Unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Vorstandswechsel vor ca. 2,5 Jahren ist die Arbeitsatmosphäre grauenhaft. Keine Wertschätzung, man wird ausgenutzt und gefällt dem Management deine Nase nicht mehr, wirst du ausgetauscht.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist seit dem Vorstandswechsel im Keller.
Work-Life-Balance
Hier geht es nur noch um Arbeitskraft, nicht um Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es ein paar Angebote. Diese muss man aber gezielt einfordern.
Gehalt/Benefits
Gemäß Tarifvertrag Hotellerie - also sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr Schein, als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Sollte es noch Kollegen geben, die man kennt, ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden derzeit systematisch "entfernt".
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Managementwechsel unterirdisch. Siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial in der Regel vorhanden. Großraumbüros.
Kommunikation
Kaum vorhanden oder durch das Management unterbunden.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Männer bevorzugt / besser gestellt.
Interessante Aufgaben
Man macht, was man machen muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine persönlichen Bewertungen. Wir möchten gerne an dieser Stelle auf deine beiden Bewertungen zu " Gleichberechtigung" und " Umgang mit älteren Kollegen" eingehen. Es war und ist zu keiner Zeit so, dass Mitarbeitende aufgrund ihres Geschlechtes oder ihres Alters, benachteiligt werden. Das trifft in keinem Fall zu. Wir haben einen transparenten und wertschätzenden Rekrutierungsprozess, in dem wir ausschließlich auf fachliche und persönliche Eignung schauen. Wir danken Dir trotzdem, dass Du dir die Zeit genommen hast und wünschen Dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute. Beste Grüße Olaf