Eine Hotelkette, die ich niemandem Empfehlen kann
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparent gestalten. Umgang mit respektlosen und narzisstischen Führungskräften. Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, wenn eine Region/Kollegen unter einer Führungskraft arbeiten, die respektlos und narzisstisch ist. Die Angst vor Vorstand und anderen Führungskräften reduziert die Anzahl der Meldungen. Offensichtlich ist, dass man seinen Job verliert, sollte man derartige "Unruhe" reinbringen. Bloß nicht melden, wie herablassend, unangebracht, sexistisch und diskriminierend jemand ist. Aufgearbeitet werden die Themen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut jeder auf sich. Leider kaum Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Alles andere als transparent
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag. Vielen Dank für deine Bewertung, es tut mir Leid, dass Du so schlechte Erfahrungen mit uns gemacht hast. Insbesondere deinen Vorwurf des " Umgangs mit respektlosen und narzisstischen Führungskräften" nehmen wir sehr ernst. Du kannst mir gerne persönlich und vertraulich schreiben, dann gehe ich deinen Vorwürfen nach. So können wir das verbessern. Vielen Dank und beste Grüße, Olaf (olaf.beck@lindnerhotels.com)