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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 12.07.2016
  • Focus
  • Neu

Sehr gutes Arbeitsklima, gute Karrierechancen

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 28.09.2016
  • Standort: Köln
  • Focus
  • Neu

komplizierte Dinge einfach machen

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Pro

sehr gutes Arbeitsklima, flache Hirarchien

4,64
  • 05.03.2016

Top Arbeitgeber

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

hier halte ich mich kurz! Top!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr stark. Man bekommt Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber nichts für Faulenzer! Hier wird einiges geboten, Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Macht irre Spaß!

Gleichberechtigung

Hier wird weder nach Herkunft noch nach Geschlecht sortiert! Hier zählt die Leistung und das ist gut so. Gleiches für alle!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

LiNKiT Consulting GmbH
3,86
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

LiNKiT Consulting GmbH
3,86
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

2,20
  • 20.01.2016

Consultant

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

- Unpünktliche Gesprächspartner
- Unstrukturierter Ablauf des Gespräches, es wurde immer hin und her gesprungen zwischen Themen
- Man hatte das Gefühl, dass man nicht interessiert ist auf jemanden aufzubauen, Weiterbildung Prio 5 hat, eher jemanden der ruhig im Projekt ist und eine hohe Auslastungsquote bringt
- Zwischen den Zeilen konnte man auch erfahren, dass einem auch die Kündigung nahe gelegt wird, wenn die Auslastung nicht deren Vorstellung entspricht.
-- Ich würde diese Firma nicht als Wunschfirma bezeichnen und würde Junioren und Consultants nicht empfehlen

4,90
  • 28.06.2015

Fair, offen, herausfordernd.

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Junior Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, kam sehr schnell eine Rückmeldung mit dem Hinweis, dass aufgrund der hohen Beschäftigung die Einsicht der Bewerbung ein wenig später erfolgen kann. Nach ein paar Wochen kam dann jedoch die Einladung zu einem Gespräch.
Ich wurde freundlich empfangen und nach einem Smalltalk ging es auch schon los mit dem Bewerbungsgespräch. Klassisch, würde ich es beschreiben. Die Atmosphäre war offen, freundlich und neugierig auf beiden Seiten.
Ich stellte meinen Lebenslauf vor und erklärte meine Gründe, bei der Firma arbeiten zu wollen. Ich konnte auch meine Fragen an die Firma stellen und die Geschäftsführer haben sie alle offen und, wie ich heute beurteilen kann, auch ehrlich beantwortet.
Danach sollte ich ein Fallbeispiel lösen und präsentieren.
Das Gespräch dauerte insgesamt ca. 90 min.
Leider kam zwei Wochen später eine Absage.

Nach einer internen Umstrukturierung kam nach ein paar Monaten eine Anfrage, ob ich immer noch Interesse an einer Stelle als Junior Consultant hätte. Der Einladung folgend nahm ich an einem zweiten Gespräch teil und wurde bestens über die Stelle und das neue Jobprofil informiert.

Die Firma macht nach wie vor einen soliden Eindruck und ich kann keine Diskriminierung in irgendeiner Form wahrnehmen. Die Mitarbeiter sind verschiedener Herkunft, ich eingeschlossen. Alter und Hautfarbe, Dialekt (Kölner!) oder nicht, haben keine Rolle gespielt.
Bis jetzt erfahre ich die Behandlung durch den Arbeitgeber als aufmerksam und fair.

Firma LiNKiT Consulting GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position SAP FI/CO Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Wenn ich die guten Bewertungen zu LiNKiT Consulting GmbH lese, dann frage ich mich, wer diese wohl geschrieben haben mag. Ich hatte mich im Februar 2014 dort beworben. Schon im Herbst 2013 sah ich Anzeigen des Unternehmens, wonach SAP FI/CO-Consultants gesucht wurden. Damals hatte ich aber andere Unternehmen favorisiert. Das Unternehmen hat scheinbar Dauerwerbeanzeigen betr. SAP-ler geschaltet. Auf meine Bewerbung per Mail habe ich keine Antwort erhalten. Auf meine Nachfragemail bekam ich von dem Empfänger meiner Bewerbung, der auch meine Bewerbung erhielt, weil dieser in den Stellenanzeigen als Bewerbungsempfänger genannt wird, nur eine computergenerierte Abwesenheitsmail wegen Urlaubs bis zum ..... In dieser wurde auf ein Kollege als Vertreter verwiesen, dem ich dann meine Nachfragemail zugeleitet hatte. Wieder keine Antwort erhalten. Auch nach dem Rückkehrdatum des Empfängers meiner Bewerbung bekam ich keine Antwort. Zu erwähnen ist, daß ich "schon" 52 Jahre alt bin, aber auch reichlich SAP-Erfahrung als Anwender (Controller) als Inhouse-Consultant und als Trainer besitze. Die Wirtschaftsunternehmen in Deutschland jammern immer über Nachwuchssorgen, leisten sich aber dann den Luxus, vorhandene Kräfte auszugrenzen und dies oftmals wegen des Alters. Das wird aber keiner offen zugeben, weil man ansonsten ein rechtliches Problem an der Backe hätte. Wenn man an einem Kandidaten schon nicht interessiert, dann sollte ein Unternehmen wenigstens soviel Respekt vor einem Bewerber haben, um diesem eine Absage zu schicken. Aber leider haben viele Führungskräfte in Unternehmen kein Respekt, kein Format, keine Eier in der Hose, um sich so zu verhalten, wie man es unter zivilisierten Menschen tun sollte.

Wer will sich ernsthaft bei Unternehmen bewerben, die absolut respektlos mit Bewerbern umgeht? Jeder Bewerber mit einer Besonderheit, die von Unternehmen vielleicht als "Makel" bewertet werden könnte (Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ausländischer Nachname, Hautfarbe, Religion, Brille, Hörgerät, Behinderung, Figur (klein, groß, dick, dürr), lange Haare, Glatze, Akzent ......), muß damit rechnen, einfach ignoriert zu werden, weil Unternehmen bzw. die Personen, die über Bewerbungen entscheiden, meinen, Menschen einfach wie ein Häufchen Dreck behandeln zu können.

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