Lobster 

Experience 

GmbH

Gehalt

Die Vergütung liegt im branchenüblichen Rahmen und ist insgesamt angemessen.

Fair mit diversen Benefits wie z.B. Altervorsorge.

Beim Gehalt kann man es leider kaum beschönigen: Es liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt – selbst innerhalb der Reisebranche kein gutes Niveau. Das einzig Positive ist, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Boni oder echte Zusatzleistungen gibt es nicht. Überstunden werden offiziell negiert („Überstunden gibt es hier nicht“), obwohl Abendtermine, Wochenendarbeit oder Eventbegleitungen ganz selbstverständlich erwartet werden – natürlich ohne Ausgleich, weder finanziell noch zeitlich.
Die sogenannte Umsatzbeteiligung ist aus meiner Sicht eher symbolisch und kein Modell, auf das man realistisch bauen sollte. Weitere Benefits wie Fitness-, Gesundheits- oder sonstige Vergünstigungen gibt es ebenfalls nicht.

Das Gehalt liegt je nach Verhandlungsgeschick eher unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen entsprechen meist nur einem Inflationsausgleich, und selbst bei Titelbeförderungen gibt es keine zusätzliche Vergütung. Fam Trips und andere Reisen werden zwar als Benefits dargestellt, stellen aber ebenfalls einen erheblichen Arbeitsaufwand dar. Weitere Zusatzleistungen, wie etwa ein Sport- oder Verkehrsmittelzuschuss, werden nicht angeboten. Die Anfahrt zu firmeninternen Veranstaltungen, wie der Academy oder dem Way Forward, muss von den Mitarbeitenden selbst getragen werden.

Leistungsgerechtes Gehalt, dazu viele Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Ich habe keine Vergleichsmöglichkeiten in Deutschland, aber im Vergleich zu meinen Freunden in anderen Unternehmen kann ich sagen, dass das Niveau angemessen ist.