Woodward 

L'Orange 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum ein guter Arbeitsgeber, natürlich gibt es hier und da immer was zum meckern.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann natürlich nicht für jede Abteilung sprechen aber bei uns TOP

Image

Eher unbekannte Firma

Work-Life-Balance

Die Firma kommt jedem sehr entgegen

Karriere/Weiterbildung

War früher einfacher

Gehalt/Benefits

Standart Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits gesagt, bei mir in der Abteilung TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben, mir ist nix negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Gibt nix zu beklagen

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist wirklich schon älter und bedarf hoher Wartung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir ist nix negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Durch neue Projekte bleibt es spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen welche die Firma verlassen haben merkten schnell das draußen ein anderer Wind weht. Wer hier jammert der Jammert wirklich auf einem sehr hohen Niveau. Das kann ich sagen aufgrund der Tatsache das ich in 4 Firmen gearbeitet hatte bis ich hier glücklich wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten Karriere zu machen sollten verändert werden. Hier sollte der Mitarbeiter mehr abgeholt und auch wenn möglich gefördert werden. Erste Veränderungen kommen bereits von daher muss man abwarten in welche Richtung es läuft.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Führungskräfte pflegen ein offenes und ehrliches Verhältnis. Natürlich unterscheidet es sich von Abteilung zu Abteilung allerdings nicht sehr groß.

Image

Diesel und Schweröl leidet wohl gerade in den Medien etwas. Schade das die neuen Entwicklungen die Umweltfreundlicher sind noch nicht vorne an stehen

Work-Life-Balance

Das interne LIFE Programm mit den Krankenkassen bietet alle Möglichkeiten - man muss es nur annehmen wenn da nicht der Innere Schweinehund wäre :-( , Gleitzeit wo man von 6 bis 10Uhr beginnen kann sorgt auch dafür das man viel Freiheit hat für individuelle Planungen.

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein. Hier sollte die Firma mehr auf die Kollegen zugehen und vielleicht die Reise zusammen planen.

Gehalt/Benefits

14 Gehälter von der IG Metall ausgehandelt sprechen wohl für sich

Kollegenzusammenhalt

in dieser Firma wird nicht mit Ellenbogen sondern mit Handschlag gearbeitet. Kollegen die andere nicht abholen und lieber ihr eigenes Ding durchziehen werden nicht geachtet sondern eher misstrauisch beäugt. Viele Kollegen haben einen Teil ihres Freundeskreises innerhalb der Firma und auch sonstige Aktivitäten finden oftmals in der Freizeit gemeinsam statt. Fußball, wandern, Go Gart Rennen und Stuttgart Wasen wären da privat organisierte Unternehmungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen könnten schon etwas mehr die Thematik der jeweiligen Mitarbeiter wissen. Sollte mal etwas nicht passen kann man es immer ansprechen. Selbst wenn einem nicht gleich geholfen werden kann so hat man immer die Möglichkeit den Vorgesetzen darüber oder den Betriebsrat an zu sprechen. Für Fehler hat hier noch nie jemand gerade stehen müssen.

Arbeitsbedingungen

Die schönsten Büro´s und die tollste Aussicht gibt es nicht. Klimaanlage und Lüftungen sind auch eher Mangelware. Dafür aber Gleitzeit wo am Ende jeder für sich das Beste findet

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Forschung und Entwicklung und die Tatsache das eine neue Industriele Revolution statt findet bietet natürlich die Möglichkeit ganz vorne mit dabei zu sein. Allerdings muss man sich selbst bemühen und manchmal schon etwas hinterher rennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Angenehmes Arbeitsumfeld, Viel Verantwortung und Vertrauen der Führungskräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteiligung auf Konzernebene.
Jahr für Jahr werden top Ergebnisse in Glatten erzielt. Die Gewinnbeteiligung fällt, wenn überhaupt, sehr mager aus. (Da die Kriterien Werksübergreifend bewertet werden)

Verbesserungsvorschläge

Büroräume erneuern / Evtl. Desksharing einführen, um das Platzproblem im Büro zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Fairer, offener und kollegialer Umgang miteinander. Sei es unter Kollegen, als auch mit den Führungskräften.

Work-Life-Balance

35h/Woche - Tarifgebunden

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut. Mit manchen Abteilungen abundan auch etwas schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in meinem Bereich haben sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Das gibt einem das Gefühl von Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte und vor allem viel zu kleine Büroräume. Im Sommer oftmals unerträglich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte, dadurch auch sehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GEHALT- das ist das einzige was positiv ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-hören den Mitarbeiter nicht zu, wenn es Probleme gibt
Kein Interrresse an der Gesundheit und der Meinung des Mitarbeiter, Hauptsache der Mitarbeiter macht seine Arbeit und keine Wiederrede!

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter mehr einbinden
-auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten
- zuhören was die Mitarbeiter sagen
- aufhören so viel Geld rauszuschmeißen -Gewinnbeteiligung ade!

Arbeitsatmosphäre

naja, könnte oder sollte besser sein.

Image

Kein Handwerker will diese Firma als Kunde haben.

Work-Life-Balance

35 Std Woche

Karriere/Weiterbildung

'Karriere nur wenn einer kündigt bzw. in Rente geht
Weiterbildung ja, aber nur das nötigste

Gehalt/Benefits

die Bezahlung ist das Beste an dieser Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird gar nicht geachtet! Öllache hier und da!

Kollegenzusammenhalt

unter den Mitarbeitern sehr gut. Bei der Führungskraft eher wenig bis gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

werden zur Arbeit gehetzt, selbst wenn der ältere Kollege gesundheitliche Probleme hat (bsp. Rückenschmerzen).

Vorgesetztenverhalten

meckern, meckern, meckern und sogar lautstarkes Anschreien der Mitarbeiter - echt unterirdisch

Arbeitsbedingungen

wie aus den 80 & 90 er Jahren -Industrie 4.0 gibt es nicht, wohl eher 3.0

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männerwelt!- nur 3-4 Frauen

Interessante Aufgaben

immer mehr Aufgaben - die aber nicht im Arbeitsvertrag stehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und ermöglichen.

Technologischen Wandel erkennen und Produktportfolio erweitern. Am besten durch ein vollständig aus dem Tagesgeschäft und den regulären Prozessen herausgelöstem Team. Das Thema wurde aber erkannt und die ersten Schritte eingeleitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

In Stuttgart kennt die Firma aufgrund des kleinen Standorts kaum jemand.

Work-Life-Balance

35h Woche, Kernarbeitszeit 10:00-13:45.

Arbeitsbelastung nur kurzfristig hoch ansonsten moderat. Die Entwicklungszyklen sind sehr lang, daher kommt es in der Regel nicht darauf an, ob etwas heute oder nächste Woche fertig wird.

Mobiles Arbeiten wird leider stiefmütterlich behandelt.

Wer es drauf anlegt und nicht arbeiten will kann hier eine ruhige Kugel schieben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben. Karriere ist aufgrund des stagnierenden Geschäftsbereichs schwieriger als in einem wachsenden Umfeld.

Gehalt/Benefits

IG Metall ERA, durch schlechtere Eingruppierung jedoch ca. 10-15 % weniger als bei den großen Playern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: sehr gut (man kann z.B. auf Firmenkosten einige Tage auf Kur gehen)
Umweltbewusstsein: keine Ahnung (Mülltrennung?!)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch mit Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund der Produkterfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Einziger Verbesserungsvorschlag: Mitarbeitern häufiger und umfassender Feedback geben, langfristige Entwicklungsperspektiven aufzeigen und zusammen planen.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten wird behandelt wie in den 90ern. Ansonsten sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Je nach eigener Leistung kann man sich seine Aufgaben selbst aussuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gäbe viele Möglichkeiten die Zukunft zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Originalzitat eines Kollegen: es ist ein sinkendes Schiff

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Umgangsformen mit frühzeitigem Feedback sind notwendig, das scheinheilige Duzen ist kein Ersatz

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Feedback ist sehr lobend und freundlich, aber hinten rum wird ganz anders beurteilt. Man nimmt das Thema Fordern und Fördern nicht wirklich ernst. Keine ehrlicher Austausch.

Kommunikation