33 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Woodward L'Orange GmbH Bewertungen
Woodward
L'Orange
GmbH
33 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Mehrfachbewertung
Innovative Firma mit zahlrteichen Chancen für engagierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Woodward L'Orange GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rieseige Chancen, individuelle Fähigkeiten in Produkte einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise beengte, "gewachsene" Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
moderne Büros, gut ausgestattete Labore, offene Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Zahlreiche Aktionen und Programme! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Kommunikation
In einem hochdynamischen Umfeld gibt es vielleicht nicht täglich eine Aufarbeitung aller Aktionen. Interesse wird immer bedient!
Gleichberechtigung
Alle Kukturen, Geschlechter und Interessen vertreten und akzeptiert
Interessante Aufgaben
Treiber der Energiewende ... das bieten wenige Andere!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Versteckt zwischen den "Großen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Woodward L´Orange Gmbh in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum ein guter Arbeitsgeber, natürlich gibt es hier und da immer was zum meckern.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann natürlich nicht für jede Abteilung sprechen aber bei uns TOP
Image
Eher unbekannte Firma
Work-Life-Balance
Die Firma kommt jedem sehr entgegen
Karriere/Weiterbildung
War früher einfacher
Gehalt/Benefits
Standart Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, bei mir in der Abteilung TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben, mir ist nix negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Gibt nix zu beklagen
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist wirklich schon älter und bedarf hoher Wartung
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen und E-mails
Gleichberechtigung
Mir ist nix negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Durch neue Projekte bleibt es spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wem es hier nicht passt der jammert auf sehr hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Woodward L´Orange Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen welche die Firma verlassen haben merkten schnell das draußen ein anderer Wind weht. Wer hier jammert der Jammert wirklich auf einem sehr hohen Niveau. Das kann ich sagen aufgrund der Tatsache das ich in 4 Firmen gearbeitet hatte bis ich hier glücklich wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten Karriere zu machen sollten verändert werden. Hier sollte der Mitarbeiter mehr abgeholt und auch wenn möglich gefördert werden. Erste Veränderungen kommen bereits von daher muss man abwarten in welche Richtung es läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Führungskräfte pflegen ein offenes und ehrliches Verhältnis. Natürlich unterscheidet es sich von Abteilung zu Abteilung allerdings nicht sehr groß.
Image
Diesel und Schweröl leidet wohl gerade in den Medien etwas. Schade das die neuen Entwicklungen die Umweltfreundlicher sind noch nicht vorne an stehen
Work-Life-Balance
Das interne LIFE Programm mit den Krankenkassen bietet alle Möglichkeiten - man muss es nur annehmen wenn da nicht der Innere Schweinehund wäre :-( , Gleitzeit wo man von 6 bis 10Uhr beginnen kann sorgt auch dafür das man viel Freiheit hat für individuelle Planungen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Hier sollte die Firma mehr auf die Kollegen zugehen und vielleicht die Reise zusammen planen.
Gehalt/Benefits
14 Gehälter von der IG Metall ausgehandelt sprechen wohl für sich
Kollegenzusammenhalt
in dieser Firma wird nicht mit Ellenbogen sondern mit Handschlag gearbeitet. Kollegen die andere nicht abholen und lieber ihr eigenes Ding durchziehen werden nicht geachtet sondern eher misstrauisch beäugt. Viele Kollegen haben einen Teil ihres Freundeskreises innerhalb der Firma und auch sonstige Aktivitäten finden oftmals in der Freizeit gemeinsam statt. Fußball, wandern, Go Gart Rennen und Stuttgart Wasen wären da privat organisierte Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen könnten schon etwas mehr die Thematik der jeweiligen Mitarbeiter wissen. Sollte mal etwas nicht passen kann man es immer ansprechen. Selbst wenn einem nicht gleich geholfen werden kann so hat man immer die Möglichkeit den Vorgesetzen darüber oder den Betriebsrat an zu sprechen. Für Fehler hat hier noch nie jemand gerade stehen müssen.
Arbeitsbedingungen
Die schönsten Büro´s und die tollste Aussicht gibt es nicht. Klimaanlage und Lüftungen sind auch eher Mangelware. Dafür aber Gleitzeit wo am Ende jeder für sich das Beste findet
Kommunikation
man erfährt alles was man möchte und nichts wird verheimlich. Manchmal wird man sogar etwas zu viel eingebunden in die Unternehmenskommunikation was auch schon wieder etwas anstrengend sein kann.
Interessante Aufgaben
Forschung und Entwicklung und die Tatsache das eine neue Industriele Revolution statt findet bietet natürlich die Möglichkeit ganz vorne mit dabei zu sein. Allerdings muss man sich selbst bemühen und manchmal schon etwas hinterher rennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Woodward L’Orange in Glatten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Angenehmes Arbeitsumfeld, Viel Verantwortung und Vertrauen der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnbeteiligung auf Konzernebene.
Jahr für Jahr werden top Ergebnisse in Glatten erzielt. Die Gewinnbeteiligung fällt, wenn überhaupt, sehr mager aus. (Da die Kriterien Werksübergreifend bewertet werden)
Verbesserungsvorschläge
Büroräume erneuern / Evtl. Desksharing einführen, um das Platzproblem im Büro zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, offener und kollegialer Umgang miteinander. Sei es unter Kollegen, als auch mit den Führungskräften.
Work-Life-Balance
35h/Woche - Tarifgebunden
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Mit manchen Abteilungen abundan auch etwas schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meinem Bereich haben sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Das gibt einem das Gefühl von Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und vor allem viel zu kleine Büroräume. Im Sommer oftmals unerträglich.
Kommunikation
Bei L'Orange gut - Im Konzern oft etwas undurchsichtig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte, dadurch auch sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlen würde ich diese Firma nicht einmal meine Familienangehörigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Orange GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GEHALT- das ist das einzige was positiv ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hören den Mitarbeiter nicht zu, wenn es Probleme gibt
Kein Interrresse an der Gesundheit und der Meinung des Mitarbeiter, Hauptsache der Mitarbeiter macht seine Arbeit und keine Wiederrede!
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr einbinden
-auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten
- zuhören was die Mitarbeiter sagen
- aufhören so viel Geld rauszuschmeißen -Gewinnbeteiligung ade!
Arbeitsatmosphäre
naja, könnte oder sollte besser sein.
Image
Kein Handwerker will diese Firma als Kunde haben.
Work-Life-Balance
35 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
'Karriere nur wenn einer kündigt bzw. in Rente geht
Weiterbildung ja, aber nur das nötigste
Gehalt/Benefits
die Bezahlung ist das Beste an dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird gar nicht geachtet! Öllache hier und da!
Kollegenzusammenhalt
unter den Mitarbeitern sehr gut. Bei der Führungskraft eher wenig bis gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
werden zur Arbeit gehetzt, selbst wenn der ältere Kollege gesundheitliche Probleme hat (bsp. Rückenschmerzen).
Vorgesetztenverhalten
meckern, meckern, meckern und sogar lautstarkes Anschreien der Mitarbeiter - echt unterirdisch
Arbeitsbedingungen
wie aus den 80 & 90 er Jahren -Industrie 4.0 gibt es nicht, wohl eher 3.0
Kommunikation
wenig oder gar keine Informationen werden weitergegeben- egal in welcher Abteilung, aber besonders von der Führungskraft!
Gleichberechtigung
Männerwelt!- nur 3-4 Frauen
Interessante Aufgaben
immer mehr Aufgaben - die aber nicht im Arbeitsvertrag stehen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fortschrittliches Maschinenbauunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Woodward L’Orange in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Guter Umgang untereinander
Image
Es wird viel gejammert.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Kurzfristig Urlaub ist meistens auch kein Problem. Sehr gutes Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund von bereits besetzten Posten sehr schwierig. Firma wächst jedoch kontinuierlich.
Gehalt/Benefits
IG-Metall Betrieb. Wer sich hier beschwert sollte die Tarifverträge anderer Branchen verbleichen.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Gute Ergonomie. Beleuchtung wird sukzessive auf LED umgestellt. Angenehmeres Licht. Arbeitsunfälle werden analysiert. Guter Umgang untereinander.
Kommunikation
Manche Änderungen erfährt man eher auf dem Flur als von der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Ich denke alle haben die gleichen Chancen. Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit zu recherchieren besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen lieber woanders bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei L'Orange GmbH in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen untereinander relativ gut klar, gibt es aber doch mal Konflikte wird nicht geholfen
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft sind Vorgesetzte deine besten Freunde, aber bei Problemen ziehen sie sich aus der Affäre
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, leider bleibt es dabei dann aber auch. Es wird sich vieles angehört, gehandelt wird nicht
Interessante Aufgaben
Meistens gibt es Tag ein Tag aus die gleichen Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Läuft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei L'Orange GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und ermöglichen.
Technologischen Wandel erkennen und Produktportfolio erweitern. Am besten durch ein vollständig aus dem Tagesgeschäft und den regulären Prozessen herausgelöstem Team. Das Thema wurde aber erkannt und die ersten Schritte eingeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
In Stuttgart kennt die Firma aufgrund des kleinen Standorts kaum jemand.
Work-Life-Balance
35h Woche, Kernarbeitszeit 10:00-13:45.
Arbeitsbelastung nur kurzfristig hoch ansonsten moderat. Die Entwicklungszyklen sind sehr lang, daher kommt es in der Regel nicht darauf an, ob etwas heute oder nächste Woche fertig wird.
Mobiles Arbeiten wird leider stiefmütterlich behandelt.
Wer es drauf anlegt und nicht arbeiten will kann hier eine ruhige Kugel schieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben. Karriere ist aufgrund des stagnierenden Geschäftsbereichs schwieriger als in einem wachsenden Umfeld.
Gehalt/Benefits
IG Metall ERA, durch schlechtere Eingruppierung jedoch ca. 10-15 % weniger als bei den großen Playern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: sehr gut (man kann z.B. auf Firmenkosten einige Tage auf Kur gehen)
Umweltbewusstsein: keine Ahnung (Mülltrennung?!)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch mit Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der Produkterfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Einziger Verbesserungsvorschlag: Mitarbeitern häufiger und umfassender Feedback geben, langfristige Entwicklungsperspektiven aufzeigen und zusammen planen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird behandelt wie in den 90ern. Ansonsten sehr gut.
Kommunikation
Wirklich wichtige Dinge häufig zuerst über den Flurfunk. Nebensächlichkeiten werden im Überfluss kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Je nach eigener Leistung kann man sich seine Aufgaben selbst aussuchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wind Of Change... Ein guter Arbeitgeber. Mit Zukunft? Ein klares ja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Woodward L´Orange Gmbh in Glatten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich hier bin, habe ich immer eine angenehme Atmosphäre genossen. Nicht mit jeder einzelnen Person, aber in Summe. Es kommt immer darauf an, was man daraus macht. Ich habe keine deutlich negativen Dinge erfahren.
Image
Wir bauen Einspritzsysteme. Das ist nicht direkt was für Greta. Ohne diese Systeme bewegt sich in der Welt nichts, so realistisch muss man sein. Aber die Systeme die wir bauen sind die effizientesten in der Welt. Wir reduzieren den CO2 Ausstoß massiv mit unseren Produkten. Systeme für "grüne" Antriebe sind auf dem Weg. Prosper L'Orange würde staunen.
Work-Life-Balance
Im Prinzip Ausgezeichnet. WLO bietet viel über die normale Arbeit hinaus. Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorge, Impfung im Unternehmen, Homeoffice für Angestellte, uvm. Teilw. ist die Arbeitsbelastung hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen. Ob Ausbildung, ein Studium, Bachelor, Master,.... als Facharbeiter, Fachspezialist, Meister oder Teamleiter. Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss aber auch was leisten.
Gehalt/Benefits
Für die Region ganz gut. Jenachdem, IGM Tarif oder außertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es passiert viel. Engagement in der Nachbarschaft oder Gemeinde, stetige Reduzierung Energieverbrauch, Umrüstung auf LED, vielleicht Anschluss an die Nahwärme soll kommen, bald vielleicht Solarzellen und Ökostrom. Dann sind wir "grün". Etwas der Zeit hinterher, aber auf dem richtigen Weg. Bitte weiter machen!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten und die meisten anderen immer positiv erlebt.
Arbeitsbedingungen
Finde ich gut. Ergonomie, hoher Standard im Arbeitsschutz, gute Lichtverhältnisse, gute Ausstattung...Daumen hoch.
Kommunikation
Naja. Es war schon besser, war mal schlechter und es wird auch wieder besser. Die Führungsebene versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten bzw. diese immer zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Man hat es selbst in der Hand. Die Firma wandelt sich stetig. Nicht so schnell wie ein Startup, aber ok.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Perle mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei L'Orange GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter und verlässlicher Arbeitgeber. Viele sehr bemühte Mitarbeiter. Schöne Räumlichkeiten. Starker Betriebsrat und angenehme GL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen bestehen oft nur auf Papier. Potenziale werden zu wenig gefördert. Etwas zu viel der alten Daimler-Mentalität. Leute nörgeln etwas zu viel - meiste Menschen träumen von solchen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Woodward (ins. USA) und Deutschland ist mau. Menschen fürchten (wahrscheinlich unbegründet) um ihre Jobs, weil Veränderungen nicht wirklich kommuniziert werden.
Es gibt eine ganze E4-Riege, die nur die Zeit bis zur Rente absitzt, den alten MTU-Zeiten nachtrauert und alles aussitzt statt das Schicksal selbst in die Hand zu nehmen. Das Problem löst sich wohl bald von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team. Die meisten sind tolle Leute, selbst die nicht so tollen Leute sind immer noch ok.
Image
Relativ unbekannt. Unter Woodward scheint das Image - insbesondere intern - nachzulassen.
Work-Life-Balance
35 Std Woche, Gleitzeit, sehr angenehme Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind gestattet und gefördert. Nur nicht zu viel erhoffen..
Gehalt/Benefits
IG Metall - selbst googeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt, manchmal überschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Vorgesetzten an. Die einen top, andere etwas unberechenbar/launisch.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude sehr schön und Technik auch recht neu. Andere Gebäude etwas veraltet.
Kommunikation
So lala.
Gleichberechtigung
Kaum männerlästig.
Interessante Aufgaben
Standard Dinge. Man ist aber sehr bemüht, neue Dinge einzuführen/umzusetzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.