Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas wir in den Pausen kostenfrei essen durften sowie trinken
Zusammenhalt in schwierigen Zeiten
Das sehr viele nicht gleichberechtigt behandelt werden da es „Lieblinge“ gibt
Arbeitszeit
Kommunikation und willkürliche Entscheidungen
Es sollte besser mit den Mitarbeitern umgegangen werden.
Kürzere Arbeitszeiten!!!
Kommunikation von der Führungsebene n
muss sich verbessern. Ebenfalls deren Sichtweise auf untergeordnete sollte einen gesunden Punkt erreichen, indem diese auch zu Rücksprache gezogen werden
Nicht soviel Versprechungen. Lügen ohne Ende. Mehr Respekt
Behandelt eure Mitarbeiter mit mehr Respekt. Und für die Arbeit die man da leistet sollte es mehr als den mindestlohn geben.
Der am besten bewertete Faktor von Losteria ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Teams ist die Atmosphäre sehr gut.
Von der Führungsetage kommen jedoch durch fehl- und fehlende Kommunikation schlechte Vibes.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losteria ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da man kaum Zeit und Freizeit hat, sehr schlecht
Arbeitszeiten werden teilweise willkürlich geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen teilweise vorhanden. Durch die willkürlich entscheidungsfreudige Führungsebene werden teilweise falsche Versprechen gegeben
