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1. Offenes Ohr: Ayming zeichnet sich durch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter aus. Die Führungsebene und das Management sind zugänglich und hören aktiv zu.
2. Einfacher Umgang: Der Umgang bei Ayming ist unkompliziert und auf gleicher Augenhöhe. Dies schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert den Teamgeist.
3. Eingehen auf Wünsche: Ayming zeigt eine bemerkenswerte Bereitschaft, auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, was eine maßgeschneiderte Arbeitsumgebung ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Ayming ist wirklich bemerkenswert. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr nett und sympathisch. Das gemeinsame Essen in den Pausen ist nicht nur unterhaltsam, sondern fördert auch den Teamgeist und die Nähe zu den Kollegen. Es macht die Arbeit bei Ayming zu einer wirklich angenehmen und sozialen Erfahrung.
Die Work-Life-Balance bei Ayming ist wirklich bemerkenswert. Die Tatsache, dass Home-Office eine Option bei Ayming flexibel mit den Arbeitszeiten umgeht, schafft eine äußerst angenehme Arbeitsumgebung. Es gibt hier keinen starren Stundenplan, was es uns ermöglicht, unsere Arbeit in Einklang mit unseren persönlichen Bedürfnissen zu bringen. Diese Flexibilität ist ein großer Pluspunkt und zeigt, dass Ayming die individuellen Anforderungen der Mitarbeiter wertschätzt. Es macht die Arbeit hier äußerst zufriedenstellend und ausgeglichen.
Die Vielzahl der Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ayming ist beeindruckend. Mit Programmen wie Trailhead haben wir die Chance, unsere Fähigkeiten und Expertise kontinuierlich zu erweitern. Diese Initiative ermöglicht es uns, über uns hinauszuwachsen und stets auf dem neusten Stand zu sein. Es zeigt, dass Ayming die berufliche Entwicklung und den Erfolg seiner Mitarbeiter aktiv fördert.
Die Gehaltsstruktur bei Ayming ist nicht nur fair, sondern bietet auch viele persönliche und berufliche Möglichkeiten, insbesondere für Studierende. Dies ermöglicht es uns, unser Studium und unsere berufliche Entwicklung erfolgreich zu verfolgen. Ayming zeigt, dass es die finanzielle Anerkennung seiner Mitarbeiter ernst nimmt und ihnen eine solide Grundlage bietet.
Die Arbeitsbedingen bei Ayming sind einfach hervorragend. Die moderne Bürofläche und die beeindruckende Aussicht über die Stadt Düsseldorf schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung. Die großzügige Küche ermöglicht angenehme Pausen und gemeinsam Mahlzeiten. Zudem sind die bereitgestellten Computer und Programme von hoher Qualität, was es uns ermöglicht, herausragende Ergebnisse zu erzielen. Diese Arbeitsbedingungen tragen definitiv zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
In der Marketingabteilung bei Ayming gibt es stets spannende und interessante Projekte. Die Möglichkeit, mit einem so kompetenten Marketingteam zusammenzuarbeiten, macht diese Herausforderungen besonders erfüllend. Es ist erstaunlich, wie ein gutes Team schwierige Aufgaben mühelos bewältigen kann. Dies macht die Arbeit bei Ayming nicht nur spannend, sondern auch äußerst lohnenswert.
Vertrauensvorschuss, gelebte Individualität, Internationalität
Mitarbeiter sollten ab und an in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden
Locker, willkommend, unterstützend und familiär. Ich wurde ab Tag 1 voll mit einbezogen sowie hervorragend darin unterstützt im Job anzukommen. Hier zählt "zusammen schaffen wir das", OHNE Konkurrenzdenken! Das ist in allen Projektteams spürbar.
Arbeitszeiten sind angemessen und flexibel, auch Teilzeit ist in vielen Konstellationen möglich. Arzttermine kann man nach Absprache jederzeit wahrnahmen, Urlaub kann jederzeit genommen werden und auf familiäre Umstände (Kind krank, Kita-Abholzeiten etc.) wird aktiv und verständnisvoll Rücksicht genommen. Zudem gibt es zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten gewährte Kind-krank-Tage.
Die gegenseitige Wertschätzung hier ist außergewöhnlich! Man fühlt sich und die eigene Arbeit "gesehen". Die Zusammenarbeit im Team ist super familiär, man findet jederzeit fachliche Unterstützung sowie ein offenes Ohr, auch für persönliche Angelegenheiten. Projekte werden in kleinen Teams bearbeitet, Vorgesetzte sind eng involviert, lassen aber viel Freiraum für Eigenverantwortung. Die eigene Einschätzung in Projekten werden von Vorgesetzten ernst genommen.
Team überdurchschnittlich jung.
Flache Hierarchien, man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und fühlt sich auf Augenhöhe.
Man erhält eine rundum angemessene Arbeitsausstattung, mit der man auch sofort Homeoffice-fähig ist (Laptop, iPhone, Docking-Station, Headset etc.). Büroräume sind hell, modern und mit Klimaanlage ausgestattet. In unmittelbarer Umgebung finden sich vielfältige Möglichkeiten zum Mittagessen und Kaffeetrinken.
Absprachen erfolgen regelmäßig und zuverlässig (in Projektteams und auch mit Vorgesetzten). Mehrmalig pro Woche tauschen wir uns offen über unsere Projekte aus und besprechen, wie Herausforderungen gut zu meistern sind. Dabei kann man unmittelbar von Erfahrungen aller profitieren und somit "Abkürzungen" nehmen. Man kann immer alles ansprechen, Feedback ist sehr willkommen und wird gut angenommen.
Projekte sind thematisch immer wieder anders und neu, somit ist Abwechslung absolut gewährleistet. Man kann sich aktiv für Themen melden, die einen interessieren.
Flexible Zeiteinteilung Hybrides Arbeiten
Seit meiner Anstellung hier habe ich die Gelegenheit gehabt, in einer Umgebung zu arbeiten, die nicht nur produktiv, sondern auch äußerst angenehm ist.
Eine der bemerkenswertesten Qualitäten ist die ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Die offene Kommunikation und der gegenseitige Respekt schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung. Das fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Das Team fühlt sich nicht nur wie eine Arbeitsgruppe an, sondern wie eine Familie. Die Unterstützung und die Solidarität, die ich von meinen Kollegen erfahre, sind außergewöhnlich. Egal, ob es um berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht, ich weiß, dass ich auf meine Kollegen zählen kann.
Eine der bemerkenswertesten Qualitäten der Kommunikation ist die Offenheit und Transparenz. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, und Fragen werden immer respektvoll und ausführlich beantwortet. Das schafft ein Gefühl der Vertrauenswürdigkeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich voll und ganz auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.
Ich finde die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ayming sehr gut und konnte direkt nach meinem Studium Verantwortung in interessanten Projekten übernehmen. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen. Generell sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und ich kann mich hier beruflich sowie persönlich sehr gut weiterentwickeln.
Die Atmosphäre und die Firmenkultur ist echt toll. Es ist wie eine kleine Familie. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein junges offenes Team, mit dem man sehr viel unternehmen kann. Ehrlichkeit und Offenheit werden auch sehr geschätzt
Ayming ist eine internationale Unternehmensberatung, die in 13 Länder sich ein gutes Image aufgebaut hat
Work-Life-Balance, sehr gutes Onboarding & Trainung, sehr respektvoller & kollegialer Umgang
Für den Einstieg bekommt man ab dem 1. Tag ein gutes Gehalt, mit der Option auf einen Firmenwagen. Provision gibt es auch bereits in den ersten Monaten
Vom Arbeitskollegen bis zum obersten Vorgesetzten. Man bekommt immer Unterstützung und das alles in einer offenen Kommunikation!
Professionelles Team auf Augenhöhe, starker Teamzusammenhalt und Zukunftsperspektive
Jedes Feedback wird angenommen, probleme werden schnell gelöst und wöchentliche Feedbacks vom Chef.
Offener Umgang und es wird einem geholfen zu performen. Keine Ellbogen Gesellschaft!
Bisher ein internationales und offenes Image. Ich freue mich immer auf den Austausch mit Kollegen aus allen Ländern.
Top.
Eine eigene App sorgt dafür die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Wer Leistung bringt, wird gut bezahlt. So ist es hier auf jeden Fall.
Es wird auf den CO2 Fußabdruck geschaut und es wird beim Firmenwagen belohnt, sich für ein Hybrid Fahrzeug zu entscheiden.
Sehr gut. Gerade in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gold wert.
Da Ayming generell multikulturell ist, ist auch die Alterstruktur unterschiedlich und super diversifiziert. Jeder hilft jedem. Egal welches Alter, oder welche Herkunft.
Sehr gut, es gibt verschiedene Projekte und es herrscht ein großer Vertrauensvorschuss.
Top, Homeoffice möglich. Sehr flexibel und zeitgemäß.
Auch zu Zeiten von Corona per Teams top.
Durch unterschiedlichen Aufgaben werden die Stärken jedes Einzelnen gestärkt.
Tolles Miteinander, jeder hilft jedem....selbst der GF nimmt sich die Zeit
Passt alles
"DU" Mentalität mit partnerschaftlichem Miteinander
Kurze Wege, offene Kommunikation
gut
Initiative nach Weiterbildung muss vom Mitarbeiter ausgehen.
Flache Hierachie
Die Kommunikation ist sehr direkt.
Viele verschiedenen abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, es wird nie langweilig
Es wird gehalten, was versprochen wurde.
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