PAYBACK 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den netten und lockeren Umgang untereinander, die Schulungen, das Essensangebot und den Teamzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse in den einzelnen Teams definieren, um das Onboarding von neuen Kollegen zu erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist per Du, egal ob Geschäftsführer oder Praktikant. Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig hilft und unterstützt. Es gibt viele Möglichkeiten, um während oder auch außerhalb der Arbeitszeit zu networken (Coffee-Dates, Tischtennis oder kurze Spaziergänge, Team- und Bereichsevents und vieles mehr)

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Man darf während der Arbeitszeit auch mal Tischtennis spielen oder sich mit Kollegen auf einen Spaziergang oder Kaffee treffen. Es gibt leckeres und kostenloses Essen, freie Getränke und Snacks.

Kommunikation

Alles immer freundlich und auf Augenhöhe. Da man im Unternehmen sehr vernetzt ist, wird vieles auch mal eben bei einem Kaffee oder Spaziergang besprochen, wodurch die Kommunikation teilweise nicht verschriftlicht und somit für andere nicht nachvollziehbar ist. Aber generell alles top.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man setzt sich zu wenig für die Mitarbeitet ein, man wird wieder zurück ins Office beordert weil man den Mitarbeitern nichts zutraut dass sie von zu Hause arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur das eigene Ziel verfolgen - ohne Mitarbeiter wird das nämlich nicht möglich sein

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist genug gelobt

Image

Leider wurde früher viel besser über PAYBACK gesprochen, mittlerweile sind die Gespräche nicht mehr so positiv

Work-Life-Balance

Work überwiegt und ist definitiv nicht ausgeglichen. Da es keine Zeiterfassung gibt wird es als selbstverständlich gesehen, immer mehr zu arbeiten ohne einen Ausgleich zu erhalten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird kein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt. Woanders gibt es deutlich mehr

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich, Hilfe kann man nicht viel erwarten. Entweder man boxt sich allein durch oder man bleibt auf der Strecke

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen. Gefördert werden diese nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Es wird grundsätzlich über den Kopf des Mitarbeiters hinweg entschieden. Die Meinung der Mitarbeiter wird sich nur selten angehört und dann ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros und sehr laut erschwerten die Arbeit oft

Kommunikation

Es gibt immer eine hidden Agenda die immer nur im Managementkreis besprochen wird. Richtung Mitarbeiter ist die Kommunikation sehr mau

Gleichberechtigung

Hatte ne Kollegin im selben Tätigkeitsbereich, gleiches Alter ähnliche Erfahrung. Sie hat deutlich weniger verdient

Interessante Aufgaben

Man hat das Gefühl man macht nichts anderes außer zu jedem kleinen Thema Folien zu erstellen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute, die Vertrauensarbeitzeit, die Gleitzeit, die offene Kommunikation, die gemeinsamen Events, die Weiterbildungen, die nahtlose Integration sowohl technisch als auch sozial, die Kantine, das Spielzimmer, die Snacks am Empfang, die lieben Menschen am Empfang, die Kaffeedates, und, und, und. Wer PAYBACK als Arbeitgeber nicht schätzt, hat noch nicht viele gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig wäre eine Erhöhung des Gehalts von WSPDlern wünschenswert, um fähigen Studierenden mit geringeren finanziellen Möglichkeiten ebenfalls den Zugang zu diesem wünschenswerten Arbeitgeber zu eröffnen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, ehrlich, lustig, konzentriert. Marktforscher arbeiten meist alleine, aber alle verstehen sich gut, das offene Büro fördert die gute Stimmung durch kurze Kommunikationswege. Manchmal wurde es an Teamtagen etwas laut, wenn zufällig mehrere Personen gleichzeitig telefoniert haben - aber das war nachvollziehbar und wen es wirklich stört, konnte es ansprechen oder Kopfhörer reinmachen. Ich hatte daher nie Probleme, mich zu konzentrieren und immer Grund zu guter Laune, weil das Team so unterschiedlich und dabei herzlich lustig ist.

Image

PAYBACK hat verstanden, dass Mitarbeitende mehr als nur Zahnräder sind und investiert aktiv in die Zufriedenheit, den Zusammenhalt und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Ich sage das unten nochmal, aber: Wer PAYBACK als Arbeitgeber nicht schätzt, hat noch nicht viele Arbeitgeber gesehen.

Work-Life-Balance

Es wurde streng auf die Einhaltung meiner Stunden geachtet, es gibt zudem Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei besonderen Anlässen, die eine Verschiebung meiner Zeiten oder Urlaubstage von meiner Seite nötig machten, zeigte sich mein Vorgesetzter stets offen und zuvorkommend, wofür ich sehr dankbar bin. Dies galt auch für die anderen Angestellten, die teilweise wegen Kindern o.ä. auf Flexibilität angewiesen sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht hoch, aber sehr pünktlich und viele Benefits neben dem Gehalt die weit über den "Gratis Obstkorb" hinausgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Aber ich habe mich hierzu während meiner Zeit vor Ort nicht eingelesen. Ich erinnere mich aber an viele Berichte im internen Netzwerk über gemeinnützige Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass sich die Teammitglieder untereinander sehr schätzen und respektieren und gerne auch gemeinsam was unternommen wird. An Teamtagen wird gemeinsam zu Mittag gegessen und danach als Team ein kleiner Spaziergang durch den nahegelegenen Parkt gemacht, bevor man sich wieder ans Tagewerk macht. Als WSPDlerin fühlte ich mich dabei immer willkommen, berücksichtigt und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter bei PAYBACK ist legendär.

Vorgesetztenverhalten

Die Zuständige für die WSPDler ist ein Goldstück von einem Vorgesetzen: Professionell und dabei so herrlich menschlich, dass man sich immer gut aufgehoben fühlt. Er setzt sich für einen ein, sorgt für eine flüssige Eingliederung ins Team, regelmäßiges Feedback und -forward und hat immer ein offenes Ohr. Die mögliche weitere Zuständige is a real one: Hoch kompetent und eins der Herzstücke des Teams. Und die Abteilungsleitung ist im unermüdlichen Einsatz für ihr Team und nimmt sich für jeden Zeit, der oder die sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Eingliederung war nahtlos, obwohl PAYBACK so groß ist. Mein Laptop beneidenswert fähig, bei Bedarf (neues Headset, Bildschirm) konnte ich meine Ausstattung (unter Absprache mit meinem Vorgesetzen) bei der IT jederzeit aufstocken. Die kreativ gestalteten Besprechungsräume ließen sich jederzeit auch für kleine Besprechungen anfragen und es gibt viele bequeme Aufenthaltsmöglichkeiten. Abgesehen davon auch alles angenehm. Büro eben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, jeder Mensch aus der Abteilung ist zugänglich und bemüht, bei Fragen zu unterstützen.

Gleichberechtigung

Nicht auszusetzen. Ein Team voller lieber Menschen unter Leitung einer fähigen, taffen Person und mit vielen unterschiedlichen Typen beiden Geschlechtes im Team. Das Unternehmen bietet außerdem eine firmeninterne Kinderbetreuung an.

Interessante Aufgaben

PAYBACK läuft, und das seit Jahren. Daher sind die Aufgaben Standard: Gute, solide Basics der Büro- und Forschungsarbeit. Sehr gut zum Üben von Programmen zur Datenanalyse sowie Office-Grundlagen. Es gibt feste Aufgaben für Werkstudierende und die Vielseitigkeit der Charaktere im Team geben einem einen guten Einblick in verschiedene Arbeitsweisen. Außerdem hat die Martkforschungsabteilung auf dem Markt einen besonderen POS, die der Arbeit eine besondere Gewichtung und Relevanz gibt und man lernt viele interessante und breit gefächerte Studienthemen und Forschungsansätze in der Markt- und Sozialforschung kennen.

Verbesserungsvorschläge

No need to do improvements since the system is working!

Arbeitsatmosphäre

There are truly many good people working there that makes the atmosphere very positive

Image

From the outside its extraordinary but once you are in you will know there is no WOW

Work-Life-Balance

It's not a family friendly company. There is a kindergarten in place, but don't count on it, you won't get a place. You will also face problems when you want to leave earlier to get your kid from kindergarten and continue to work from home.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are normally supportive and helpful

Vorgesetztenverhalten

The only downside here is you have non-Tech managers! which makes it hard in some cases to communicate

Arbeitsbedingungen

You don't get to choose your device as in many other companies but there are good monitors in the office

Kommunikation

I think there is a huge work needed in order to make the communication flow better

Gehalt/Benefits

The salaries are normal in the company not over the average

Interessante Aufgaben

It really depends on the team you belong to and their tasks. Usually its not that interesting

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die durchwegs offene Kommunikation untereinander.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Jeder kann nach Absprache seinen Hund mit in das Büro mitbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgeglichen und harmonisch. man fühlt sich jederzeit willkommen. Gegenseitige Unterstützung ist die Norm.

Image

Das Image scheint dem zu entsprechen worüber Menschen reden. Durchaus positiv.

Work-Life-Balance

Durch die Option im Home-Office und im Büro Arbeiten zu können wird die Work-Life Balance gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent verdient man im vergleich zu anderen Firmen weniger. Der Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Das Essen in der Kantine ist für Mitarbeiter frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt und das Sozialwesen wird durch verschiedene Aktionen aufmerksam gemacht. So konnten wir uns im letzten Monat sozial für ältere Bürger engagieren und mit ihnen etwas unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist stark und wird durch diverse Team Events gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte pflegen ein sehr gutes Verhältnis mit Ihrem Team und schauen auch, dass es einem immer gut geht. Sie geben eine zudem auch mehr Verantwortung, wenn Sie sehen, dass man seine Aufgaben gut machen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehmen. Ein großer Arbeitsbereich mit mehreren Monitoren und bequemen Tisch. In der Küche gibt es immer frischen Kaffee und Tee.

Kommunikation

Die Kommunikation ist äußerst offen. Bei Fragen hat man jederzeit mehrere Ansprechpartner. Die Kommunikation ist trotz der großen Hierarchie flach. Kaffee Dates fördern die Kommunikation über verschiedene Teams hinweg. besonders toll, sind die im Team veranstalteten Weekly Meetings zum privaten Austausch.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung in dieser Firma ist äußerst hoch, welches sich dadurch bemerkbar macht, dass äußerst viele Frauen in Führungspositionen sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind divers und auch als Werkstudentin, darf ich immer an neuen Projekten mitarbeiten. Bis jetzt konnte ich so viel erlernen. Dies streckt sich über analytische Aufgaben bis hin zu Wettbewerbsanalysen.