Navigation überspringen?
  

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet
Subnavigation überspringen?

PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,09
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,86
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,02
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,97
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 175 von 278 Bewertern Homeoffice bei 159 von 278 Bewertern Kantine bei 244 von 278 Bewertern Essenszulagen bei 209 von 278 Bewertern Kinderbetreuung bei 50 von 278 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 116 von 278 Bewertern Barrierefreiheit bei 60 von 278 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 183 von 278 Bewertern Betriebsarzt bei 70 von 278 Bewertern Coaching bei 96 von 278 Bewertern Parkplatz bei 67 von 278 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 225 von 278 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 186 von 278 Bewertern Firmenwagen bei 55 von 278 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 142 von 278 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 39 von 278 Bewertern Mitarbeiterevents bei 218 von 278 Bewertern Internetnutzung bei 194 von 278 Bewertern Hunde geduldet bei 41 von 278 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Der ist super, jeder ist total hilfsbereit. Vereinzelt gibt es Leute, die nur stur das abarbeiten was sie schon immer so gemacht haben. Aber das hat man überall.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über Meetings und Mails. Trotz kurzer Wege gibt es zum Teil auch sehr hierachische Kommunikationswege

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, vor allem hinsichtlich Vereinbarung Privatleben und Berufliches. Allerdings führen die vielen Meetings zu weniger Produktivität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein Feedback, solltest Du einen Verbesserungsvorschlag zu den vielen Meetings haben, melde Dich gerne bei HR :)

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Yeeeah! Thanks for your positve feedback! :)

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

war schonmal besser

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig praktische Erfahrungen beim Führungspersonal. Der Alltag besteht aus Dauer-meetings den ganzen Tag, wenig greifbar bei Fragen und strategischen Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, gegenüber Abteilungsleitern existieren aber bei den meisten Teams Vorbehalte

Interessante Aufgaben

das ist schon ok

Kommunikation

wichtige Dinge bekommt man oft gar nicht mit

Karriere / Weiterbildung

kommt auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an

Work-Life-Balance

Benefits wie Homeoffice werden zwar beworben, aber wenn man es dann machen will, ist es sehr ungern gesehen oder es wird sogar abgelehnt:-(

Image

datenkrake, Bonussystem, Werbemaschine, Spammer

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein Feedback, komm gerne auf unsere Personalbetreuung zu und tausche Dich gerne zu ein paar Punkten mit uns aus!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, professionell

Kommunikation

Viele Kanäle, Newsticker, interne App, Wiki - dennoch fachliche Lücken

Karriere / Weiterbildung

Viel in Eigeninitiative, einige interne Schulungen und Möglichkeit externer Seminare. Aber eigentlich keine von HR gestützte Weiterentwicklung auf konkrete Rollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut, aber zu statisch und falsch orientierter variabler Anteil: wenig eigener Einfluss aber hoher Anteil an variablem Gehalt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Koops mit sozialen Einrichtungen, Zuschuss mit halbem Urlaubstag bei Social Day. Umwelt dafür kaum.

Work-Life-Balance

Home office möglich, eigenes Fitness Studio flexibel nutzbar, sehr gute Kantine

Image

Datenkrake sind wir nicht - besser als die Außenwahrnehmung

Verbesserungsvorschläge

  • HR mehr an aktuellen Maßstäben mesen: Inflationsausgleich, professionelle Weiterentwicklung, variables Gehalt anders gewichten = stärker am Unternehmen als am MA bemessen Außerdem vL und BU anbieten.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback, wir nehmen die Verbesserungsvorschläge und gebe sie gerne direkt intern weiter. Schön, dass es Dir aber trotzdem sehr gut bei uns gefällt :)

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider kippt die Stimmung aktuell, viele Mitarbeiter sind unzufrieden

Vorgesetztenverhalten

Leider schwach - natürlich nicht alle aber die viele vermitteln zu wenig Wertschätzung u haben zu wenig Erfahrung.
Leider reflektieren die FK zu wenig u wälzen Kritik auf die Mitarbeiter ab

Kollegenzusammenhalt

Teils weltklasse, teilweise hat man das Gefühl bespitzelt zu werden. Das traurige: letzteres wird zugelassen

Interessante Aufgaben

Im Prinzip nicht schlecht nur irgendwann eintönig da wenig Rotation

Kommunikation

Man hat das Gefühl bei wichtigen Theneb rechtzeitig informiert zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche

Karriere / Weiterbildung

Gibt kaum Bewegung nach oben

Gehalt / Sozialleistungen

Mega schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Printmedien - Umstellung auf Recycling des im Büro wurde erst dieses Jahr vollzogen aber dafür groß gefeiert (etwas spät oder)

Work-Life-Balance

Meistens in Ordnung - leider sind Arbeitszeiten ein akutes Thema wobei mehr wert auf die Qualität statt Quantität gelegt werden sollte

Image

Datenkrake

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten leben und nicht nur so tun
  • Homeoffice ernsthaft anbieten und für alle die gleiche Regeln

Pro

- klasse Kollegen
- super Lage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Gerne möchten wir Dir anbieten, Dich mit Deiner Personalbetreuung zu den Punkten auszutauschen. Du kannst jeder Zeit auf uns zu kommen!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben :) Gleitzeit-Modell (obwohl Arbeitszeiten schon relativ flexibel sind)

Pro

Super Stimmung, hilfsbereite und nette Kollegen, sehr persönliches und lockeres Miteinander, viel Spaß bei der Arbeit, hohe Wertschätzung, gute Kantine, tolle Mitarbeiter- und Team-Events

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

WOW - absoluter Traum! #WORDS! Danke für die positive Bewertung!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loyalty Partner Solutions GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Für die Zukunft alles Gute! :)

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you for your feedback. We wish you all the best for your future!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fairness und angenehmes Betriebsklima ist etwas anderes.
Hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält, und der, der schleimt, kommt am weitesten.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte kann man wirklich an einer Hand abzählen. Die meisten schleimen nach oben und treten nach unten, und ziehen die nächste Generation heran, die das gleiche tut.
Kein wunder, dass letztes Jahr alleine um die 30 Leute gekündigt haben, ohne etwas Neues zu haben, weil sie es einfach nicht mehr ausgehalten haben.
Und die schlechten Bewertungen bei Kununu werden einfach dank einer Premiummitgliedschaft von der Bewertungsseite gelöscht, damit es niemanden auffällt und man sich weiter als „top Arbeitgeber“ hinstellen kann, auch wenn man inzwischen weit davon entfernt ist

Kollegenzusammenhalt

Dir Kollegen halten zusammen so gut sie können, nur wird vielen der jungen Mitarbeiter der schlechte Stil ihrer Vorgesetzten vorgelebt, die gerne über andere Abteilungen lästern und die Ellbogen ausfahren. Das nehmen sich die jüngeren natürlich zu Herzen, weil sie denken, das funktioniert in Firmen nur so.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte.

Kommunikation

Kommunikation ist auf das notwendigste beschränkt. Da wird sich natürlich selbst in großen Meetings gefeiert- vor allem sind die oberen Führungskräfte sehr gut im selbst Beweihräuchern, aber über tatsächliche langfristige Strategie und was dies für den einzelnen bedeutet wird nicht gesprochen.

Gleichberechtigung

In den top Ebenen gibt es kaum Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, und die, die da sind, trauen sich nicht, pieps zu machen, aus Angst, kurz vor der Rente noch schnell gefeuert bzw wegstrukturiert zu werden was Paypack auch gerne mal macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer am lautesten schreit und am besten schleimt, kommt weiter, egal wie die soziale Kompetenz aussieht.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist zentral und schön, aber Großraumbüros laut und stressig zum arbeiten.
Und was ist eigentlich home office? So etwas gibt es bei Payback schonmal gar nicht...noch dazu wird jeder gezwungen, zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub zu nehmen und zu Hause zu blieben, was den Jahresurlaub teils stark verkürzt.

Work-Life-Balance

Es gibt genug, die wirklich nur herumhängen und kaum etwas tun- das zieht sich bis in die obersten Ebenen, und dann den anderen Teil, an dem das hängenbleibt und die immer den Zielen hinterherhecheln, ewig lange abends bleibt und dafür aber nie ein danke bekommt.

Image

Das Image bei Unternehmen ist gut, beim Endkunden oft genervt durch zuviel Mailings.

Verbesserungsvorschläge

  • Langsam aufwachen und realisieren, dass die besten Leute aktuell alle gehen bzw schon gegangen sind. Die unsoziale Ader, die teils top down vom Management vorgelebt wird, ist unangenehm und peinlich- modernes Management sieht anders aus. Lasst es zu, dass ein Betriebsrat gegründet wird.

Pro

Die Lage der Firma, die Kantine ist absolut top.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Gerne möchten wir Dir anbieten, Dich mit Deiner Personalbetreuung zu den Punkten auszutauschen. Du kannst jeder Zeit auf uns zu kommen!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

man kann während der Arbeitszeit den ganzen Tag zu Fitness-Kursen im Firmen-eigenen Fitness-Studio gehen, Arzttermine wahrnehmen oder Wasseruhr ablesen lassen und arbeitet entweder zu einer anderen Zeit seine Themen ab oder wenn z.B. Lieferung von Möbeln abgewartet werden muss und man es sich entsprechend organisiert auch von daheim

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PAYBACK GmbH, Part of the American Express Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Recruiting Team
PAYBACK GmbH