FLOP - große Enttäuschung, elitäres Getue
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich kurz halten, sonst passt die Kritik nicht in dieses Feld:
- Erstkontakt mit Einladung zum Vorstellungsgespräch und Terminvereinbarung "unpersönlich" über ein automatisiertes Portal.
- keine Terminauswahl + Ansprechpartner im Vorfeld nicht genannt.
- Während dem Gespräch wurde mir eröffnet, dass die Stelle zunächst auf 12 Monate befristet ist, nicht verhandelbar. Das gelte generell für alle Verträge bei der Lufthansa.
Diese Information muss zwingend in die Stellenausschreibung, das ist für mich sonst ein Spiel mit falschen Karten.
- Danach folgte die Information, dass ein neues Werk im Ausland aufgebaut wird, und die Jobs wohl nach und nach dorthin verlagert werden.
- weiterer Ablauf: nach Erstgespräch ein psychologischer Test sowie weiteres Gespräch .
Aussicht für die Einstellung ungefähr 6 Monate nach Bewerbung/ Ausschreibung.
- Bei dem Gespräch war nur ein Mitarbeiter der Fachabteilung anwesend, niemand von der Personalabteilung. Vorteile für Mitarbeiter, Fragen rund um den Arbeitsvertrag konnten nicht beantwortet werden.
Drei Monate nach Erstgespräch noch keine Absage, inzwischen habe ich einen anderen Job angenommen.
Bewerbungsfragen
- Eher allgemeine Fragen zum Charakter
- Ansprechpartner nicht vorbereitet, Lebenslauf wurde kreuz und quer durchgekaut, regelmäßig Unterbrechung durch unsinnige Fragen.
- Viele Fachfragen, auch auf Englisch; die meisten Fragen können von externen Bewerbern definitiv nicht beantwortet werden, es wurden sogar einige interne Informationen abgefragt, z.B. konkrete Modellbezeichnungen und Arbeitsabläufe.