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Rechtsanwaltsgesellschaft
Bewertungen

186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber, sehr flexibel:)

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit und -ort (viel HO) sehr flexibel

Kommunikation

sehr einfach, niederschwellig und unkompliziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin projektbezogen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war immer eine sehr gute Atmosphäre, alle waren super nett und es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in Ordnung / Durchschnittlich

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht offen für neue Ansätze, es sollte mehr mit der Zeit gegangen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spießiger, schlecht zahlender Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten, zumindest in meinem Fall, ich habe auch andere Fälle mitbekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

feste Arbeitszeiten, keine Möglichkeit zum Homeoffice (damals), schlechtes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

nicht nur die Chefs gut bezahlen

Arbeitsatmosphäre

spießig, altmodisch

Image

gut

Karriere/Weiterbildung

kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr schlecht, hat sich trotz einiger Jahre und vollem Einsatz nur lächerlich minimal gesteigert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

abhängig vom Team und auch abhängig von der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, bei mir ganz gut, bei anderen habe ich mitbekommen, dass es herablassend war.

Arbeitsbedingungen

Sprudel & Kaffee kostenlos, Mikrowelle & Pausenraum vorhanden,

Interessante Aufgaben

immer die gleichen Aufgaben, die irgendwann sehr langweilen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes und freundliches Arbeitsumfeld. Durch Corona sieht man die Kollegen alle deutlich weniger aber regelmäßige virtuelle Meetings helfen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Die Luther.academy hat ein super umfangreiches Angebot für alle Mitarbeitergruppen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden keine besonderen Maßnahmen zum Umweltschutz unternommen, allerdings unterstützt der Standort aktiv viele soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal besser und mal schlechter

Arbeitsbedingungen

Das IT-Equipment ist auf dem neuesten Stand. Alle Mitarbeiter wurden zudem vor kurzem mit kabellosen Tastaturen und Mäusen ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische wären auch noch ganz nett ;)

Kommunikation

Alle relevanten Infos werden zeitnah mitgeteilt


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team im Arbeitsrecht

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und große Hilfsbereitschaft untereinander. Der Kanzleipartner kocht persönlich Kaffee für die morgendliche Kaffeepause.

Work-Life-Balance

Überstunden waren die Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte eine tolle Kollegin, super Einarbeitung und Teamarbeit. Man hielt sich gegenseitig den Rücken frei...

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung auf dem neusten Stand, persönliche Bedürfnisse wurden erfüllt.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts gegenteiliges behaupten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war super (Team Arbeitsrecht Essen). Ich war gerne Mitglied des Teams. Ich kann Luther in diesem Punkt uneingeschränkt weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für eine Großkanzlei grundsätzlich in Ordnung. Die Arbeitszeiten waren unter anderem auch vom jeweiligen Arbeitsanfall abhängig. Beim Urlaub haben grundsätzlich die Wünsche des Mitarbeiters Berücksichtigung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifender Zusammenhalt am gesamten Standort. Bei Fragen stehen alle Türen offen, unabhängig vom "Rang" des Kollegen oder der Kollegin. Der Kollegenzusammenhalt am gesamten Standort ist wirklich hervorzuheben und einer der Gründe, warum ich so gerne dort gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Im Team Arbeitsrecht in Essen nicht zu beanstanden. Die Partner waren um das berufliche Fortkommen und die individuelle Förderung jedes Teammitglieds sehr bemüht.

Kommunikation

Die Kommunikation war insgesamt gut. Bei Fragen konnte man sich jederzeit an "seinen" Partner wenden. Optimal war auch die Kommunikation unter den Associates.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei Luther ist (bekanntermaßen) nicht mit dem Gehalt anderer Großkanzleien vergleichbar. Allerdings sind auch die Vorgaben bei den Billable Hours nicht zu vergleichen, sodass das Gehalt insgesamt mehr als angemessen zu bewerten ist.

Interessante Aufgaben

Größtenteils spannende und abwechslungsreiche Mandate.


Arbeitsbedingungen

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Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Mitarbeiter im Unternehmen ist wirklich hervorzuheben.
Man wird außerdem sehr gut eingearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten (Gleitzeit) oder auch Homeoffice-Tage ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung in Form von Lob der Vorgesetzten, aber auch von Kollegen gibt es. Das Unternehmen setzt sich auch in Form von Vorträgen (bspw. beim Secretary Day) dafür ein, dass diese Unternehmenskultur beibehalten wird.

Wenn man das Gespräch sucht stößt man auf offene Ohren. Anliegen werden ernst genommen und es wird gehandelt, wenn es nötig wird.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten.
Ab und an fallen Überstunden an, die jedoch "abgebummelt" werden können.
Homeoffice war in der Zeit in der ich bei Luther beschäftigt war nicht möglich.
Hinsichtlich der Urlaubsgestaltung gab es keine Probleme. Man musste sich lediglich mit der Urlaubsvertretung absprechen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen finden regelmäßig statt und auch externe Weiterbildungen werden angeboten. Wenn Interesse an speziellen Weiterbildungen besteht und man die Sinnhaftigkeit begründen kann, ist die Teilnahme i.d.R. auch kein Problem.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich, d.h. bei großem Arbeitsanfall wird bspw. einem/r Kollegen/in Arbeit abgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein Jahresgespräch indem reflektiert wird in welchen Bereichen man sich verbessern möchte oder auch was gut gelaufen ist.
Weiter wird regelmäßig im Team besprochen, welche Aufgaben anstehen und was in Projekten angestrebt wird.
Ich hatte den Eindruck mit in Entscheidungen einbezogen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit Kühldecken, die im Sommer ein Traum sind. Tageslichtlampen.
Moderne, technische Ausstattung. Bürogröße und Anzahl der Personen in einem Büro sowie der Lärmpegel ist ebenfalls angenehm.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige E-Mails (für Info's am jeweiligen Standort, aber auch standortübergreifend) in denen Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert werden.
Im Großen und Ganzen empfinde ich die Kommunikation für ein solch großes Unternehmen als gelungen.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte, Veranstaltungen und neue Fälle.
Ich empfand es sehr interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mittelmaß auf allen Ebenen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausbildung für junge Associates, Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter auf den Marktschnitt anheben. Wer zu den „Top Ten“ zählen möchte, sollte auch entsprechend zahlen. Mit einigen kostengünstigen Benefits könnte die Zufriedenheit auch gesteigert werden. Selbst für dad Diensthandy muss man zahlen. Insgesamt sollten einfach die gegebenen Versprechen gehalten werden. Ansonsten werden noch deutlich mehr Partner und Associates gehen.

Work-Life-Balance

Das große „Luther-Versprechen“ wird schlicht nicht eingehalten. Die Erwartungserhaltung des Managements propagiert eine deutliche Übererfüllung der Billable hours Vorgaben, die aber praktisch nur Kollegen im „großen Projekt“ erfüllen können.

Karriere/Weiterbildung

Die Luther Academy ist tatsächlich empfehlenswert, auch externe Fortbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind deutlich unter Marktdurchschnitt. Die öffentlichen Angaben in Bezug auf Einstiegsgehälter sind geschönt.

Kollegenzusammenhalt

Gut! Die Kollegen sind freundlich, dahingehend herrscht ein gutes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall: Von Partner zu Partner sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Benefits, die bei allen Mitbewerbern selbstverständlich sind, existieren im Luther-Konzept nicht. Einzig Wasser aus dem Hahn wird „kostenfrei“ gestellt.

Kommunikation

Eine geordnete interne wie externe Unternehmenskommunikation existiert nicht. Viel gesprochen wird nur auf dem Flur; eine offene und ehrliche Kommunikation seitens des Managements findet nicht statt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, netter Umgang, aber sehr Partnerabhängig

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch Weiterbildungsangebote für WiMis und Refs anbieten

Karriere/Weiterbildung

Für WiMis/Refs zu wenig Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht so richtig Thema

Gleichberechtigung

Die Männer in der Kanzlei hängen teilweise recht viel aufeinander. Als Frau fühlt man sich da manchmal ausgeschlossen und nicht so recht willkommen. Auch wenn da keine böse Absicht dahinter steckt könnten die Herren darauf mehr achten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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