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Lyreco Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Lyreco Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern Kantine bei 1 von 1 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Die Ausbilder

- starke Unterschiede zwischen den Abteilungen (zwischen sehr gut und genügend ist alles dabei)
- Ausbilder sollten über Lehrplan, den Azubi an sich und seine Laufbahn bei Lyreco Bescheid wissen und zeitlich für den Azubi verfügbar sein

Spaßfaktor

- kleine Späße auch während der Arbeit sind erlaubt
- der nötige Ernst wird bei wichtigen Tätigkeiten oder in gewissen Situationen jedoch an den Tag gebracht

Aufgaben/Tätigkeiten

- meist gute Einbindung in alle Tagesaufgaben der jeweiligen Abteilungen
- weiterführende Betrachtungen und Kennenlernen von Teamleiter-/Abteilungsleiteraufgaben wären (besonders bei Studenten) wünschenswert

Abwechslung

- regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, wodurch ein guter Überblick über alle Aufgaben des Unternehmens gegeben wird
- zum Teil eintönige Arbeiten, da Azubis nur in einem gewissen Rahmen an den Aufgaben teilnehmen können

Respekt

- Meinungen werden wertgeschätzt und Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und zum Teil auch umgesetzt

Karrierechancen

- Übernahmechancen sind gegeben
- Angebot eines Studiums, auch für Ausbildungsabsolventen
- interne Stellenausschreibungen

Betriebsklima

- angenehme Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und hohe Unterstützungsbereitschaft

Arbeitszeiten

- Gleitzeitkonto führt zu einer minutengenauen Erfassung der geleisteten Arbeitszeit
- Flexibilität durch Kernarbeitszeiten nur bedingt gegeben

Pro

Auch als Azubi genießt man eine hohe Akzeptanz bei allen Mitarbeitern und wird wertgeschätzt. Die Ausbildung gestaltet sich als abwechslungsreich, sodass man auch alle in der Berufsschule behandelten Bereiche gut nachvollziehen kann. Die Unterstützung durch Ausbilder ist bei Fragen und bestimmten Abläufen gegeben. Die Bereitstellung eines Jobtickets auch für die Azubis macht die Fahrt zur Berufsschule zu einer kostengünstigen Angelegenheit. Auch die Bereitstellung von Schulmaterialien und der anteiligen Kostenübernahme von Büchern ist positiv zu erwähnen.

Contra

Spätere Übernahmemöglichkeiten sind durch offene Stellen begrenzt und genaue Stellenbeschreibungen und Aufgabengebiete der Stellen bleiben während der Ausbildungszeit leider aus. Verdienstmöglichkeiten werden nicht erwähnt und spätere Einsatzgebiete sind unklar. Auf welche Stelle man sich bewerben kann und darf sollte vielleicht eher erklärt werden.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lyreco Deutschland GmbH
  • Stadt
    Barsinghausen
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
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