Absage NACH/TROTZ schriftlicher Zusage ?!
Verbesserungsvorschläge
Nach dem üblichen Bewerbungsprozess wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch geladen.
Dieses verlief sehr gut, ich verließ es mit einem guten Gefühl und freute mich auf eine positive Rückmeldung.
Ich wurde zu einem Schnuppertag für die vorgesehene Stelle eingeladen, welcher kurz darauf stattfand.
Auch diese Stunden zeigten mir, dass ich mich perfekt für diese Position eigne, die täglichen Aufgaben meinen Qualifikationen entsprechen und ich mit meiner Persönlichkeit gut ins Team passe. Nach kurzem Feedback verließ ich die Firma mit der gerechtfertigten Erwartung, bald eine positive Rückmeldung zu erhalten.
Diese kam eine Woche später. Per E-Mail. In weiteren E-Mails wurde mir das „du“ angeboten, ich wurde „willkommen an Board“ geheißen, „man müsse es nur noch dem Betriebsrat vorlegen“. 2 Wochen später wurde ich um Geduld gebeten. Nach insgesamt 4 Wochen (!) erfuhr ich telefonisch, dass der Einstellung einen Riegel vorgeschoben habe, man mir leider doch absagen müsse.
Am Tag darauf rief ich an, um nochmals über das Thema zu sprechen und hatte eine Dame am Apparat. Diese wollte einen Rückruf organisieren.
Auf den warte ich noch heute.
Einfach nur schlecht.
Bewerbungsfragen
- Ich bin schwer enttäuscht über den unprofessionellen Ablauf.
- Man hätte vorher abklären MÜSSEN, ob vakante Stellen besetzt werden (können).