"Ihr Arbeitsvertrag mit MACH", oder mehr Schein als sein. Man möchte so gern ein BigPlayer sein, ist man aber nicht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mach AG in Lübeck als Softwaretester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältiger prüfen als Personalabteilung, wem man sensible Emails verschickt. Aussage wie es geht um Ihren Arbeitsvertrag, kann man nicht aus versehen verschicken. Damit suggeriert man dem künftigen AN das er den Process erfolgreich absolviert hat. Ein Desaster in meinen Augen.
Bewerbungsfragen
- nichts besonderes
- nichts besonderes
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen