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Bewertungen

8 von 417 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Marketing / ProduktmanagementMadsack Market Solutions GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ich arbeite gerne hier :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Respekt und freundschaftlich

Kollegenzusammenhalt

wirklich Top! Wir sind ein tolles Team und jeder kann sich einbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr (und Tür). Die Vorgesetzten stehen hinter dem Team und unterstützen uns.

Kommunikation

offen und transparent

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten einen Lerneffekt. Durch übergreifende Projekte lernt man neue Abteilungen und Kollegen kennen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, Ihren Aufgaben sowie der Work-Life-Balance in unserem Unternehmen so zufrieden sind.
Sollten Sie zukünftig Anregungen oder Verbesserungsvorschläge teilen wollen, können Sie sich stets an Ihren Personalreferenten oder Ihre Personalreferentin wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Antonia Köhler

Spannende Aufgaben mit top Team (Classifieds)

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche und wertschätzende Führungskräfte, Mac-Nutzung teilweise möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Temperaturen, Benefits unterschiedlich je Gesellschaft, teilweise angestaubt

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage, Workations im Ausland ermöglichen, Bildungsurlaub ermöglichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie insgesamt mit MADSACK als Arbeitgeber zufrieden sind.
Auch Ihre Kritik und die Verbesserungswünsche nehmen wir sehr ernst. Viele der von Ihnen angesprochenen Punkte beschäftigen uns ebenfalls. Wir danken Ihnen für Ihre Kritik und freuen uns, MADSACK mit Ihnen zusammen besser machen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Luisa Bauch

Modernes Team bietet hohes Entwicklungspotential und eine tolle Atmosphäre.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die tollen Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig. Die Arbeitsatmosphäre ist also super.

Kollegenzusammenhalt

Das Wort Zusammenhalt, wird hier gelebt. Nicht nur während der Bürozeiten, sondern auch außerhalb trifft man sich das ein oder andere Mal zum Essen. Die Teamführung fördert dies auch durch kleinere Teamevents.

Vorgesetztenverhalten

Das Team ist geprägt von einer flachen Hierarchie. Häufig werden wir als Team mit in die Entscheidungen eingebunden. Zudem gibt es regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten, sodass man stetig die Möglichkeit bekommt sich zu verbessern.

Kommunikation

Innerhalb des Teams reden wir in regelmäßigen Meetings über die Erfolge, Rückschläge und Fortschritte. Generell gibt es einen offenen und regen Austausch über Fachliches und auch mal Privates.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Generelle Gehaltsniveau, kann ich nicht viel sagen, aber: Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es nicht selbstverständlich ist, dass auch Praktikanten ein Gehalt bekommen.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant bekommt man vielfältige und relevante Aufgaben, die sowohl für das Unternehmen als auch für einen selbst interessant sind. Es kann aber vorkommen, dass nicht jede Aufgabe dir zu 100% gefällt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass dir das Praktikum bei uns insgesamt gefallen hat und du besonders die Kommunikation im gesamten Team, das Verhalten der Vorgesetzten und die Interessanten Aufgaben sehr positiv wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Finn Münch
Team Personalmarketing & -recruiting

Gute Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit der Personalabteilung, insbesondere in Bezug auf Benefits und diesbezügliche Kooperationen der MADSACK Mediengruppe, ist sehr mühsam. Hier stößt man eher auf Mauern und wenig Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist besonders durch die tollen Kolleg:innen sehr gut.

Work-Life-Balance

Unsere Arbeitszeit ist relativ flexibel und Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung recht hoch ist, wodurch öfters mal Überstunden gemacht werden. Diese können aber immer im Rahmen von Zeitausgleich abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche und berufliche Weiterbildung wird bei uns aktiv gefördert. Darüber hinaus werden Karriereperspektiven und die notwendigen Voraussetzungen transparent durch die Teamleitung kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Wir tauschen uns täglich über unsere Arbeit aus und unterstützen uns gegenseitig wo immer es geht. Nach der Arbeit gehen wir hin und wieder auch gemeinsam etwas trinken oder essen und quatschen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamführung ist bei uns durch flache Hierarchien und viel offenem Austausch geprägt. Entscheidungen werden selten im Alleingang getroffen, stattdessen wird das Team aktiv mit einbezogen. Unsere Teamleitung führt darüber hinaus mit allen Kolleg:innen regelmäßig bilaterale Gespräche, um Raum für gegenseitiges Feedback zu ermöglichen und Entwicklungspotenziale gemeinsam zu evaluieren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise etwas alt und heizen sich im Sommer auch gut auf. Leider sind auch die ergonomischen Arbeitsplätze noch nicht wirklich im Unternehmen angekommen. Die technische Ausstattung ist dagegen gut.
Positiv hervorzuheben ist außerdem die hauseigene Kantine und die sehr gute Bahnanbindung.

Kommunikation

Die Kommunikation in unserem Team funktioniert reibungslos. Es wird sehr viel Wert auf offenen Austausch unter einzelnen Kolleg:innen und auch im gesamten Team gelegt. Egal ob Alltagsthemen oder Probleme und Sorgen, alle haben immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Informationen zu Sozialleistungen sind eher umständlich zu finden.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt in unserer Arbeit, in der Aufgabenverteilung oder den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten keine Rolle.
Wiedereinsteiger:innen gibt es bei uns im Team allerdings nicht, hierzu kann derzeit entsprechend keine Bewertung abgegeben werden.

Interessante Aufgaben

An neuen und interessanten Aufgaben mangelt es in unserem Team nie. Ich konnte in meiner bisherigen Zeit bei MADSACK unglaublich viel lernen und Einblick in unterschiedlichste Bereiche erlangen. Besonders hervorzuheben ist, dass wir in unserem Team viel Einfluss darauf haben, welche Aufgaben und Themenbereiche wir bearbeiten wollen. So können alle ihre individuellen Stärken einsetzen und sich bei Interesse jederzeit in neue Themen einarbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Madsack Market Solutions GmbH insgesamt zu schätzen wissen und besonders mit der Kommunikation im gesamten Team und dem Kollegenzusammenhalt sowie dem Verhalten der Vorgesetzten sehr zufrieden sind.

Schön, dass Sie die Madsack Market Solutions GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Finn Münch
Team Personalmarketing & Recruiting

Super Arbeitsatmosphäre und Entwicklungspotenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Team und bei Madsack total wohl. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist super und man kann sich immer auf Gesagtes verlassen. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr entspannt und man kann immer auf Unterstützung bauen. Hier hat keiner Angst was Falsches zu sagen. Mit Humor gehen wir durch den Tag. Ich werde gefördert und gefordert.

Work-Life-Balance

Ich schätze an unserem Team und an unseren Vorgesetzten (wobei wir flache Hierarchien leben), dass wir super flexibel sind. Auch wenn man mal neue/andere Arbeitszeitmodelle ausprobieren möchte, erhält man keinen Gegenwind. Im Gegenteil! Wenn es eine Idee gibt, testen wir sie aus, befinden sie für gut und integrieren sie in unserem Alltag oder verwerfen sie wieder. Starre Strukturen findet man hier nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Mitarbeiterparkplätzen gibt es ausreichend Möglichkeiten E-Fahrzeuge zu laden. Sonst sind mir jedoch keine Umweltmaßnahmen bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch externe Anbieter für Weiterbildungen werden berücksichtigt. Ich habe noch nie erlebt, dass die Bereitschaft für Weiterbildungen so sehr gefördert wird wie von unserem Vorgesetzten. Habe ich einen Weiterbildungswunsch und kann ihn begründen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen nach dem Feierabend auch mal gemeinsam ein Bier trinken oder erzählen einfach mal vom Wochenende. Ganz entspannt und locker.
Fachlich wird man hier nicht allein gelassen. Braucht man Unterstützung, so erhält man sie!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe von meinen Vorgesetzten noch nie einen „miesen move“ erlebt. Wir gehen generell im Team sehr respektvoll miteinander um. Ich habe immer das Gefühl, dass meine Meinung wertgeschätzt und vor allem gehört wird. Alternative Lösungsansätze werden gemeinsam evaluiert.

Arbeitsbedingungen

Die Kantine ist super! Man hat täglich eine Auswahl an frischen Gerichten, Salaten oder belegten Brötchen zu guten Preisen. Kaffee- und Snackautomaten sind vorhanden und man kann sich an heißen Tagen, wenn das Büro schön warm ist, ein Eis am Automaten ziehen.
Die Büros könnten in der Tat moderner sein. Über die technische Ausstattung lässt sich jedoch nicht meckern. Hier kann man selbst entscheiden auf welchem Betriebssystem man arbeiten möchte.
Ausreichend Parkplätze sind kostenlos vorhanden und man hat eine gute Bahn-Anbindung.

Kommunikation

Die Kommunikation wird im Team sehr großgeschrieben. Wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings darüber aus, an was wir arbeiten und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt erachte ich für gut und fair. Die Sozialleistungen werden allerdings nicht extrem transparent kommuniziert. Gerade für Berufseinsteiger ist es schwer zu begreifen, was einem zusteht und was man in Anspruch nehmen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie insgesamt sehr zufrieden sind und besonders die Kommunikation im gesamten Team, das Verhalten der Vorgesetzten und die Förderung von Weiterbildungen zu schätzen wissen.

Schön, dass Sie die Madsack Market Solutions GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Sophia Töpperwien
Team Personalmarketing & Recruiting

Tolles Team mit moderner Arbeitsweise in einem traditionellen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In unserem Team herrscht eine tolle und entspannte Start-Up Atmosphäre. Dadurch dass wir zu einem großen Konzern gehören, genießen wir auch viele Vorteile. Es gibt im Konzern immer jemanden, bei dem man seine offene Fragen platzieren kann und wenn etwas zum Arbeiten benötigt wird, gibt es das teilweise sogar schon oder kann schnell besorgt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade am Konzern finde ich, dass die Mentalität teilweise etwas eingefahren ist. "Das hat sich historisch so entwickelt und lässt sich nun nicht mehr ändern". Glücklicherweise gibt es aber sehr viele Kollegen, die trotzdem sehr viel verändern und voranbringen :)

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Team bin ich schon sehr zufrieden. Konzernweit wünsche ich mir, dass die HR Prozesse noch etwas verschlankt werden könnten. Das Intranet ist nicht übersichtlich und die Suchfunktion funktioniert nicht. Das Tool zum Urlaubbeantragen ist sehr altmodisch. Es gibt keine Übersicht über Benefits, mögliche Sozialleistungen, etc. Gerade als neuer Mitarbeiter verliert man hier sehr schnell den Überblick. Ein moderneres und übersichtlicheres HR Tool und klare Übersichten über Benefits wären also spitze.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns top. Wir haben ein tolles, lustiges Team, das die Arbeit immer aufheitert.

Image

MADSACK hat in Hannover ein gutes Image, da viele Leute den Verlag kennen. Das Image des Unternehmens ist tendenziell eher traditionell und zuverlässig. Da wir im Produktmanagement die Aufgabe haben außerhalb der vorhandenen Boxen zu denken, passt der traditionelle Part aber nicht so gut auf unser Team.

Work-Life-Balance

Unser Team hat flexible Arbeitsmodelle sowohl was die Arbeitszeit als auch den -ort angeht. So kann sich jeder seine Zeit so einteilen, wie es für ihn am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden immer wieder dazu motiviert uns eigenständig Weiterbildungen auszusuchen, damit wir uns in die Richtung entwickeln können, die uns auch persönlich interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut. Schade ist, dass der Konzern seine Sozialleistungen nicht gut beschreibt. Dadurch ist es für unerfahrene Mitarbeiter schwerer einen Überblick zu bekommen, welche Sozialleistungen sich für sie lohnen/ sie in Anspruch nehmen können. Mehr (übersichtliche) Infos zu VWLs bei der Einstellung wären z.B. super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Konzern wird kein besonderer Wert auf Umwelt-/Sozialbewusstsein gelegt oder zumindest nicht an die Mitarbeiter kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist einfach klasse. Ein gutes Beispiel dafür sind unsere täglichen "Check-In" Termin. Wenn hier jemand bei seinen täglichen Aufgaben nicht vorankommt oder die Menge nicht schafft, überlegen wir als Team, wie das Problem gelöst werden kann oder wie wir Aufgaben besser im Team verteilen können. Das Team hält bei uns immer zusammen und wenn wir Workshops oder Team Events haben, ist es immer sehr lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt sind wir ein sehr junges Team. Wir haben ein Teammitglied, dass schon viele Jahre Erfahrung bei MADSACK gesammelt hat. Wir schätzen ihn sehr und lernen gerne von ihm. Aus Perspektive eines Berufsanfängers würde ich den Umgang also als sehr gut beschreiben.

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team herrscht ein partizipativer Führungsstil. Wir können jederzeit Änderungen an unseren Arbeitsweisen vorschlagen und Probleme ansprechen. Die Teamleitung ist dabei immer offen für Vorschläge, legt Wert auf regelmäßige Entwicklungsgespräche mit allen Teammitgliedern und setzt sich bei höheren Vorgesetzten stark für unser Team ein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise etwas altbacken. Manche Bereiche im Standort Bremerode wurden bereits umgebaut zu moderneren und offeneren Büros. Es gibt aber auch noch viele Büros, die sehr an die 60er Jahre erinnern. Außerdem werden die Büros im Sommer teilweise sehr heiß.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team klappt sehr gut. Die Kommunikation innerhalb des Konzerns klappt auch gut. Gerade als neuer Mitarbeiter ist es aber schwer, alle Stakeholder zu kennen und zu wissen, mit wem man eigentlich genau kommunizieren muss. Durch eine gute Einarbeitung kommt man da aber schnell rein.

Gleichberechtigung

Unser Team ist ca. 50/50 Frauen/Männer. Wir werden alle respektvoll und auf die gleiche Art behandelt.

Interessante Aufgaben

Unsere Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Als Produktmanager muss man immer auf dem neusten Stand des Marktes bleiben und das Produkt immer wieder neu definieren. Das kann manchmal auch sehr anstrengend sein, weil ein großer Backlog an Aufgaben entsteht. Hier ist es dann wichtig zu priorisieren. Insgesamt sorgt es aber dafür, dass wir immer wieder an neuen, spannenden Aufgaben arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie insgesamt sehr zufrieden sind und besonders den Teamzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.

Sie können sich gerne auch an Ihre Personalreferentin oder Ihren Personalreferenten wenden, sollten Sie erneut Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße

Sophia Töpperwien
Team Personalmarketing & Recruiting

Kollegen und Umgebung mit super viel Potenzial

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Wir arbeiten hybrid. Die Büros sind kein Neubau, aber gut ausgestattet und komplett frei von den Teams gestaltbar.

Image

Wenn man mit Leuten aus Niedersachsen, v. a. Hannover spricht, dann gibt es eine 50:50 Chance, dass sie Madsack kennen.

Work-Life-Balance

... ist das was man selbst draus macht. Grundsätzlich sind wir im Team super flexibel. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, Home Office, flexible Arbeitszeiten, wir sprechen über alternative Arbeitszeitmodelle und probieren diese gern aus, Teilzeit ist möglich ... das wichtigste ist, dass man sich aufeinander verlassen kann und nicht, dass sich alle den Hintern wund sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte meine geplanten Karriereschritte angehen. Wenn ich eine Weiterbildung für sinnvoll erachte, dann ist hierfür auch genug Budget eingeplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kriege das, was ich als sehr wertschätzend erachte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden natürlich immer noch Zeitungen gedruckt. Ob man das nachhaltig sieht oder nicht, muss man selbst entscheiden. Wir jedenfalls kümmern uns um digitale Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Da die Kommunikation sehr direkt ist, kann man auch sehr gut über Herausforderungen und Probleme sprechen. Ich habe das Gefühl, dass wir an einem Strang ziehen und uns gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in unserem kleinen Team gibts ein breites Altersspektrum :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung wird stetig respektiert. Ansätze und Ideen werden natürlich hinterfragt. Das ist aber auch sinnvoll. Grundsätzlich gibt es ein großes Vertrauen in unser Team, wodurch wir alle Potenziale ausschöpfen können.

Arbeitsbedingungen

Die Geräte sind state-of-the-art. Man kann wählen zwischen Mac- und Windows-Umgebung. Wenn wir Geräte und Möbel brauchen, kriegen wir sie. Einzig die Büros können im Sommer was warm werden. Lässt sich aber alles kreativ lösen.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation sehr direkt und offen. Darüber hinaus: Wir haben mit vielen Standorten zu tun. Meetings sind daher häufig auch virtuell. Das führt zu bekannten Herausforderungen, womit aber alle herzlich umgehen, wenn man selbst herzlich ist.

Gleichberechtigung

Aktuell haben wir eine Frauenquote von knapp 60% – nicht vorgeschrieben. Regeln gibts hier nicht. Wer ins Team passt, ist eingeladen, das Team zu bereichern. Im Gegenteil, wir suchen vor allem nach Inspiration!

Interessante Aufgaben

Im Produktmanagement gibt es natürlich auch Routine. Aber wenn ein Merkmal die Arbeit im Produktmanagement ausmacht, dann sind das die täglich neuen Herausforderungen. Man entwickelt die Produkte weiter. Dadurch ist man auch täglich gefordert, sich selbst weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Stark, Referentin Personalmarketing & Recruiting
Nadja StarkReferentin Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung zur Madsack Market Solutions GmbH genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt sehr zufrieden sind und besonders die Gleichberechtigung, den Teamzusammenhalt, die interessanten Aufgaben im Produktmanagement und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Nadja Stark
Referentin Personalmarketing & Recruiting

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Madsack Market Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Stark, Referentin Personalmarketing & Recruiting
Nadja StarkReferentin Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für ihr positives Feedback! Schön, dass Sie so zufrieden sind!

Viele Grüße
Nadja Stark
Referentin Personalmarketing & -recruiting

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