131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben, angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich von Anfang an begeistert hat, war der professionelle Recruiting und Boarding Prozess. Das habe ich auch schon ganz anders erlebt. Man merkt schnell dass MAGIX ein etabliertes Unternehmen ist mit vernünftigen Prozessen und erfahrenen Managern. Interessante Aufgaben, moderne Infrastruktur, freundliche Kollegen und Chefs, täglich frisches Bio Obst, Kaffee und Cappuccino. Ich war vorher bei einem Startup und weiß jetzt den Unterschied zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall gibt es auch hier ein paar Kollegen die rumstänkern weil sie von anderen überholt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man den Kollegen die schon sehr lange in der Firma sind besser vermitteln dass die großzügigen Maßnahmen für die Mitarbeiter nicht selbstverständlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die nur auf Profit aus ist…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An mein Team selbst würde ich 5 Sterne geben an die Firma 0.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Rücksicht auf Ihre Mitarbeiter. Ein ständiges kommen und gehen bei der Belegschaft, hier wird kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt man ist einer von vielen das auch nach 6 Jahren, sehr schade.
Einstellungsvoraussetzungen:
Angefangen beim Einstellungstest (Psychotest der locker 3-4 Stunden dauert) danach hat sich die Firma nicht mehr gemeldet und ich hatte mal nach paar Monaten nachgefragt wie es aussieht.
Kommunikation:
Kommunikation unter den einzelnen Teams ist unterirdisch. Konzepte gab es kaum, Urlaubsvertretungen hatten keinen Plan vom übernommenen Projekt.
Gehalt:
Die Gehälter sind unterirdisch, Gehaltserhöhungen gab es in den ersten Jahren danach wurde immer gesagt das kein Geld da ist.
Work-Life-Balance:
Ist nicht vorhanden, alles sehr starr den Kollegen wird keine Flexibilität geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich schläfrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen nicht nachvollziehbar
- Keine Motivation für Mitarbeiter
- Gehalt absolut unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber zwei Bordelle. Drum herum dutzende osteuropäische Werkstätte. Das Gebäude steht leer, nur MAGIX bedient einen Flügel. Essenmöglichkeiten 10min entfernt... ja man fühlt sich wohl.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Wunsch und wenn es billig ist.
Kollegenzusammenhalt
Ja, im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Wer gut ist, geht weg. Es werden nicht mal mehr neue Kollegen vorgestellt, weil die Fluktuationsrate so hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, kein Homeoffice, Kommunikation über mehrere Etagen hinweg.
Gehalt/Benefits
Bis auf weiteres keine Gehaltserhöhungen
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Top Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Interessante Aufgaben
schlechter Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigenden Ast...
Hat bis 2015 bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter. Diese findet man aber zum Glück auch woanders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDIT: Diese Firma faked hier ohne irgendeinen Skrupel zu haben. Danke Thorsten Laatsch für deine persönliche Stellungnahme, nur leider bist du ja nun schon selbst nicht mehr im Unternehmen. Und die neuen Bewertungen sind mal wieder sowas von initiiert. Ich glaube hier keiner Super-Bewertung mehr. Die neue Firmierung KGaA nennen die MA übrigen KG-am-Allerwertesten. Die Stimmung ist genau da und nicht wie unser geisterhafter Thorsten es beschreibt.
Man hat den Wandel der Zeit irgendwie verpasst. Loriot würde sagen: "Wir haben aus einem kleinen,... Saftladen einen großen...einen...das was er heute ist..." gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungen müssen nicht im einzelnen kommentiert werden, sie sind z.T. mit Absicht niedrig gewählt. Da auch Firmen bei kununu die Möglichkeit wahrnehmen, bewertungsverbessernde Kommentare zu posten, ist dies die einzige Möglichkeit eine ausgewogene Darstellung für interessierte Arbeitnehmer zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen "Veränderungen" der letzten Monate, ist die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt. Gerne arbeiten tut da eigentlich keiner mehr.
Image
Das Image der Firma ist intern und extern ziemlich am Boden. Gute Mitarbeiter suchen aus gutem Grunde mittlerweile das Weite.
Karriere/Weiterbildung
Es gab in den letzten Jahren keine Weiterbildungsmaßnahmen für die normalen Mitarbeiter, wenn man von einer Englisch-Sprachrunde mal absieht.
Auch wenn sich MAGIX selbst als einen tollen Ausbildungsbetrieb ansieht, sind die Chancen einer Azubi-Übernahme ziemlich gering, da diese meist einfach durch einen neuen ersetzt zu werden. Eine Ausbildung über die Einsatzbereichsgrenzen hinweg, die sinnvoll wäre, um die Ausbildungsziele zu erreichen, findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Branchenunterdurchschnittliche Bezahlung. Es wird so weit es geht versucht, die Arbeit durch Azubis verrichten zu lassen und auf Festangestellte zu verzichten.
Wenn man Geld verdienen möchte, sollte man es lieber woanders versuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom wird verwendet und das ist gut so.
Kollegenzusammenhalt
Wie in den meisten Firmen funktioniert die Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht allzu viele, da man versucht, dass Mitarbeiter im Unternehmen nicht allzu alt werden...
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Führungsebene entbehren oft jeglicher Logik. Kompetenzen zur Mitarbeiterführung sucht man oft vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, alte Schreibtische und Monitore, Verteilungskampf um neue Bürostühle. Es gibt modernere Büros.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg ist im Unternehmen leider nicht möglich, da den Mitarbeitern weiterhin nur wenig Vertrauen entgegengebracht wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Probleme bei der Gleichberechtigung von Personen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einigermaßen interessant, wenn man sie sich selber suchen kann. Es passiert allerdings viel öfter, dass man Aufgaben anderer Mitarbeiter übernehmen darf, von denen sich das Unternehmen gerade getrennt hat.
Work-Life-Balance
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Gute Aufgaben - faire Behandlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Motivation, das Beste nicht nur für sich, sondern auch für's Unternehmen zu wollen
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nicht inflationär verteilt, aber um so mehr freut man sich, wenn aus Versehen doch mal eins kommt.
Work-Life-Balance
Der Umgang mit dem Anspruch auf Urlaub ist bei uns vorbildlich. Man kann auch kurzfristig Urlaub beantragen und nicht genutzte Urlaubstage am Anfang des Folgejahres nehmen. Ist nach meinem Kenntnisstand nicht mehr überall selbstverständlich. In Sachen Elternzeit und Wiedereinstieg in den Job wurde ich vom Unternehmen klasse unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag den respektvollen Umgang der Kollegen miteinander. Klar gibt's ein paar Ausnahmen. Aber im Großen und Ganzen existiert ein gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Unternehmensleitung haben sich mir gegenüber immer korrekt und fair verhalten. Ich empfinde die Zusammenarbeit als vertrauenensvoll.
Kommunikation
Informationen werden sehr ausgewählt weitergegeben. Mitarbeiter fühlen sich dadurch schnell mal "außen vor" und beklagen das fehlende Vertrauen beim Umgang mit sensiblen Themen. Teilweise muss man aber auch einfach mal fragen und bekommt dann eine vernünftige Antwort. Kommunikation ist ja keine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir größtenteils Spaß. Ein Arbeitsplatz ist wohl keine Einhornfarm - es ist okay, dass man auch mal Sachen machen muss, die einen anöden. Ich finde es wichtig, das Gesamtziel im Auge zu behalten. Darin definiert sich für mich Professionalität - die erwarte ich ja letztendlich auch von meinem Arbeitgeber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, Management jedoch undankbar u. manchmal unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Getränke + Obst gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis wurde unprofessionell erstellt und bewertet von jemandem, der Arbeit nicht bewerten konnte aufgrund keiner Zusammenarbeit. Drohungen, den Angestellten schlecht zu machen bei zukünftigen Arbeitgebern wurden mehreren Mitarbeitern geäußert. Gründung eines Betriebsr. wird vom Management explizit nicht erwünscht. Weibliche Kollegen werden benachteiligt oder gar nicht erst eingestellt (nicht erwünscht). Es wird im Vorstellungsgespräch nach Kinderwunsch gefragt.
Gleichberechtigung
Weibliche Teammitglieder wird definitiv nicht die gleichen Chancen eingeräumt wie männlichen Kollegen. Von manchen Managern wird explizit gewünscht, keine weiblichen Mitarbeiter einzustellen (Quelle: HR)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meiden, meiden, meiden ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es leider schon zu spät. Und wenn man Leute einfach so raus schmeißt, hat man keine Vorschläge verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Strategie - nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein, was ich gut finde, außer einigen wenigen Kollegen, mit denen sich Freundschaften entwickelt haben. Von denen arbeitet aber auch niemand mehr bei Magix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Managemententscheidungen sind für Mitarbeiter kaum nachvollziehbar. Dadurch leidet massiv die Motivation, da falsche Entscheidungen in der Regel von den Mitarbeitern ausgebadet werden müssen. Außerdem häuften sich wohl bis Ende des letzten Jahres teils willkürlich wirkende Entlassungen.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Reset mit neuem Management und Rückzug der alten Entscheidungsträger.
Fokussierung auf die Stärken, die die Firma groß gemacht haben.
Vertrauen in die Mitarbeiter sollte wieder vorhanden sein.
Investition in Know-How. Gute Arbeitskraft kostet.
Investition in Technik. Man kann keine moderne Software mit antiquierter Technik machen.
Mehr Schulung der Mitarbeiter.
Konsequentes Fördern von Talenten.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Managemententscheidungen vor meinem Austritt war die Atmo im Keller. Was ich von den verbleibenden Kollegen so höre, ist es durch den Umzug ins Charlottenburger Niemandsland nicht besser geworden.
Image
Nach Innen: furchtbar. Nach Außen: Mittlerweile auch nicht besser.
Work-Life-Balance
Hier gebe ich zwei Sterne, weil: Man kann einigermaßen Familie und Arbeit bei Magix unter einen Hut bringen, aber: Wer zu wenig unbezahlte Überstunden hat (unter 105%) gerät in den Fokus der "da oben" und wird ab sofort genau beobachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht, man könnte sich ja für andere Arbeitgeber attraktiv machen.
Gehalt/Benefits
Mir wurden zu Anfang stärkere Steigerungsraten versprochen, als ich sie letztendlich bekam. Insgesamt ist das Gehalt deutlich unterdurchschnittlich, wenn auch nicht katastrophal. Boni gibt es weder wenn es gut, noch wenn es schlecht läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Ökostrom bezogen. Ansonsten gibt es kein gesteigertes Bewusstsein für Umweltschutz. Ich denke, wichtiger ist, dass es billig ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett zueinander. Wenn du aber auf die Abschussliste gerätst, springt dir niemand zur Seite. Erst recht nicht gegenüber denen "da oben". Klar, man will ja selber nicht auch rausgeworfen werden. Der Firma fehlt eindeutig ein Betriebsrat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 wird auch schonmal unter fadenscheinigen Begründungen gekündigt, und das, obwohl ihre Aufgaben nicht wegfallen. Für mich ist das unter aller Sau.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind in der Regel bessere Verwalter der Aufgaben und dürfen mal Urlaub bewilligen (lief immer reibungslos), in den Ebenen darüber werden willkürliche Entscheidungen getroffen, die bei der gesamten Belegschaft regelmäßig für Kopfschütteln sorgen. Wenn die da oben eine Idee haben, müssen teilweise alle ihre Stifte fallen lassen und nur an diesen Projekten arbeiten, auch wenn jedem klar ist, dass sie sinnlos sind.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, die auch auf Nachfrage nicht erneuert werden, alte Software, unergonomische Stühle, usw. Man merkt, dass gespart werden muss.
Kommunikation
Die vielleicht größte Schwäche bei Magix: Es wird nicht kommuniziert, vor allem nicht über Gründe für bestimmte Entscheidungen. Das Intranet ist ein schlechter Witz.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass Frauen es schwerer haben, Teamleiter oder noch höher zu werden. Das sehe ich dadurch belegt, dass es in meiner Erinnerung nicht einmal eine Handvoll Frauen in Teamleiter-Position gab, während ich für Magix gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Zwar Projektarbeit, aber auf die Dauer sehr repetitiv. Wenig Innovation. Nach zwei bis drei Jahren kennt man alles.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.