Markoon 

GmbH

Gehalt

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Das Wichtigste ist, dass man jederzeit zur Geschäftsleitung gehen und offen darüber sprechen kann, wie man mehr verdienen kann.

Wir haben eine zusätzliche Krankenversicherung in Höhe von 1000 € pro Jahr und Weihnachtsboni.

Man hat keinen vertraglichen Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, diese Zahlungen erfolgen nach Ermessen der Chefs und teilweise nur an ausgewählte Mitarbeiter. Das Gehalt liegt unter Branchendurchschnitt. Positiv sind das BAV-Angebot sowie eine zusätzliche Krankenversicherung, über die private Leistungen bis 1.000 Euro/Jahr abgerechnet werden können.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung, jährliches Budget von 1000 Euro & Sportangebot

Das Gehalt ist absolut in Ordnung und wird bei guter Leistung auch entsprechend angepasst. Zwar gibt es kein festes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür aber Sicherheit in Form von keiner Kurzarbeit oder Stellenkürzungen, wenn es wirtschaftlich mal nicht so gut läuft.

Das Gehalt ist leider viel zu niedrig, um sich eine gute Wohnung zu leisten, geschweige denn qualitativ gute Lebensmittel zu kaufen – vom Reisen ganz zu schweigen. Während die Geschäftsführung es sich gut gehen lässt und sich regelmäßig Auszeiten gönnt, wird die Firma für ihre persönlichen Vorteile genutzt, während die Mitarbeiter finanziell kaum Anerkennung erfahren.