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Bewertung

Unverständliches Verfahren

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett gewesen zu verstehen warum man eine Absagen bekommt.

Bewerbungsfragen

Die Bewerbungsgespräche verliefen alle sehr gut, bis auf das letzte mit dem Geschäftsführer selbst. Die Stelle selbst ist für einen Mediengestalter ausgeschrieben, erwartet wurde aber ein Art Director mit gefühlt 100 Jahren Berufserfahrung. Es ist schön zu wissen, dass ein Unternehmen qualifizierte Menschen sucht, aber dann sollte man auch bereit sein, für die Qualifikation zu bezahlen. Ich empfand das Gespräch mit der Geschäftsführung nicht angenehm. Ein Mediengestalter erstellt meines Wissens nach keine kreativen Konzepte, diese Aufgabe ist für Creative Director sowie Art Director vorbehalten. Bis heute ist die Stelle nicht besetzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team MAUSS BAUHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben uns im Laufe des Prozesses sehr viele Bewerber angeschaut und uns letztlich für 1 Kandidaten entscheiden müssen. Zu den Gründen Ihrer Absage können Sie mich gerne noch einmal telefonisch kontaktieren. Am Ende ist die Entscheidung immer die: Wer ist die richtige Person, zur richtigen Zeit, für die Anforderungen der Stelle am geeignetsten? Unsere Entscheidung bedeutet keine Wertung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Sie ist eine rein sachbezogene Entscheidung, die sich einzig und allein auf unsere unternehmerischen Belange bezieht.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Kira Börger
Human Resources Development
kira.boerger@mauss-bau.de

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