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MCA Engineering GmbHals Arbeitgeber

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MCA Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,24
Vorgesetztenverhalten
4,12
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
4,12
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,53
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,88
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 17 Bewertern Homeoffice bei 2 von 17 Bewertern Kantine bei 5 von 17 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 17 Bewertern Coaching bei 6 von 17 Bewertern Parkplatz bei 3 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 17 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 17 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wunderbar offene Arbeitsatmosphäre, in der alles angesprochen werden kann, was einen gerade beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert und begründet und auch realistisch angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen wird durch die offene Arbeitsatmosphäre sowie verschiedene Events mehr als gefördert.

Interessante Aufgaben

Fühlt man sich mit seinen eigenen Aufgaben nicht ausgelastet, lassen sich, gerade da das Unternehmen noch relativ jung ist, problemlos weitere kleine Aufgabenbereiche übernehmen.

Kommunikation

Man wird in regelmäßigen Meetings über Ziele und Fortschritte des Unternehmens informiert und hat nicht das Gefühl, außen vor zu sein.

Work-Life-Balance

Bis auf gewissen Kernarbeitszeiten lässt sich der tägliche Arbeitsbeginn und das Ende relativ frei und ohne internen Druck gestalten. Auch Urlaubspläne sind sehr flexibel gestaltbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu MCA Engineering GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

lockeres, junges Team, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und einfach nur wohlfühlt

Vorgesetztenverhalten

nahbarer Vorgesetzter, klare Kommunikation von Zielen

Kollegenzusammenhalt

da das Team im Office nur sehr klein ist, ist der Zusammenhalt auf jeden Fall überdurchschnittlich und sehr freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich erweiter- und besprechbar

Kommunikation

regelmäßige Feedbackrunden, wöchentliche Team-Meetings

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung individuell abstimmbar

Arbeitsbedingungen

neue Technologien, geräumige Büroräume, gute Lage

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Bereich und flexibel wählbar

Image

starkes Commitment aller Mitarbeiter zur Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice als Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Da die Firma aus jungen Mitarbeiter besteht, man kann sehr locker mit Arbeitskollegen umgehen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl, man gehört wirklich zu einem Team und kann sich auch mit diesem identifizieren.

Interessante Aufgaben

Man hat wirklich einen Anspruch auf seine Wünsche und somit besteht eine Möglichkeit sein Zielprojekt zu bestimmen.

Kommunikation

Business Manager stehen immer zur Verfügung und Kommunikation im Team ist wichtig im Team, daher wird es versucht mehrmals im Monat Meetings zu organisieren.

Karriere / Weiterbildung

Durch Schulungen und Workshops besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und auf evtl. Projekte sich besser vorzubereiten.

Pro

Die Firma besteht aus jungen Menschen. Somit entsteht eine andere Atmosphäre im Vergleich zu anderen Firmen. Man wird nicht wie eine Nummer behandelt. Ich habe mich von Anfang an wohl und willkommen gefühlt. Der Bewerbungsprozess fand ich in jedem Aspekt überragend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gut

3,82

Kommunikation

Die Übernahme der Fahrtkosten, die von MCA standardmäßig erfolgt, wurde im Bewerbungsprozess unerwähnt gelassen und als zusätzlicher Bonus verkauft.
Auf Anfragen wird in der Regel sehr schnell reagiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt. Die Fahrtkosten und sonstige Kosten werden sehr verspätet ausgezahlt, teilweise mit mehreren Monaten Verspätung.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Arten von Leistungen, ob finanziell oder sonstigen, sowohl im Bewerbungsprozess, als auch sonst offen kommunizieren.

Pro

Teamevents, schnelle Bearbeitung von Anfragen, häufige Rückmeldung durch Betreuer

Contra

Betreuer versuchen teilweise die Stellen um jeden Preis zu halten, auch wenn die Arbeitsbedingungen bzw. Arbeitsbelastungen nicht den Absprachen entsprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Gelobt werde ich leider sehr selten. Das liegt allerdings auch daran, dass ich ihn kaum sehe, weil ich als ANÜ angestellt bin.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Beschwichtigungspolitik betrieben und versucht Konflikte eher zu umgehen. Die Phrase "Ich kann dich verstehen, aber..." ist dabei in der Firma der Schlüssel

Kollegenzusammenhalt

Bei einer Beschwichtigungspolitik ist man nicht wirklich ehrlich.

Interessante Aufgaben

Ist man einmal als Arbeitnehmerüberlassung in einem Unternehmen, kommt man nicht mehr raus, egal wie gut oder wie schlecht es einem geht. Man will einfach den Vertrag bis zum Ende ausreizen.

Kommunikation

Auf E-Mails werden selten geantwortet, erwartet wird aber von anderer Seite, dass man auf die E-Mail schnell antwortet.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Figur entscheiden über den Grad des Lästerns deiner Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine Kollegen über 45+
Mir sind keine bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung soll die ANÜ Firma bezahlen, selber bekommt man gar nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

BAV vorhanden (ist auch verpflichtend), sondern gibt es gar nichts.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer, Tastatur war anfangs schmutziger als jede Tankstellentoilette. Und in Großraumbüros lässt es sich nicht Arbeiten ohne dass du das Telefonat von deinen Kollegen mitbekommst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist ein Fremdwort

Image

welches Image

Pro

dass ich MCA Engineering nicht so oft sehe

Contra

das Intranet und die Dokumente für Rückerstattungen sind eine Qual.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter/Liebe Bewerterin, erst einmal vielen Dank für deine offenen Worte und die Möglichkeit, uns immer wieder verbessern zu können. Nun möchten auch wir die Gelegenheit nutzen, um uns zu erklären: 1. Arbeitsatmosphäre Gerne werden wir uns bemühen, unsere Mitarbeiter das eine oder andere Mal öfters zu loben, um ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Desweiteren können wir unseren Mitarbeitern sehr gute Konditionen anbieten: Übertariflich Bezahlung, gut ausgestattete Arbeitsplätze, flache Hierarchien, exzellente Stimmung (Events)… Aber gerne freuen wir uns über Vorschläge an : hr@mca-enginnering.de oder sklimt@mca-engineering.de 2. Vorgesetztenverhalten Wir versuchen immer den besten Kompromiss zwischen Kunde, Mitarbeiter und auch uns zu finden. Alle Probleme können wir leider nicht immer zu besten Zufriedenheit lösen. Unser Direktor Herr Renaud Lesprit steht auf jeden Fall zu Verfügung, um darüber zu sprechen: rlesprit@mca-engineering.de 4. Interessante Aufgaben Falls ein Mitarbeiter nicht 100% mit seinen Projektaufgaben zufrieden ist, dann erhält er weitere Vorschläge. In 100% der Fälle haben wir es geschafft, ein alternatives und besseres Projekte zu finden. Wir versuchen immer die beste Möglichkeit für alle Mitarbeiter zu finden. Leider kann das natürlich auch manchmal einige Zeit dauern, da nicht nur wir alleine Entscheidungen treffen. Daher ist das Geschäft im Engineering leider immer ein Kompromiss und es muss immer versucht werden, das beste für alle Seiten zu erreichen. Solltest du in deinem Projekt im Moment unzufrieden sein, wäre es gut, wenn du dich direkt bei deinem Vorgesetzten meldest, damit er Bescheid weiß. Ein Wechselwunsch muss uns natürlich auch ehrlich kommuniziert werden. 5. Kommunikation Wir werden versuchen, die Kommunikation von unserer Seite besser und schneller zu erledigen, aber bisher galt bei uns die Schnelligkeit der Kommunikation eigentlich immer als ein positives Unterscheidungsmerkmal im Vergleich zu anderen Consulting Unternehmen, laut Rückmeldung von Bewerbern und andere Kollegen. 6. Karriere/Weiterbildung Diesen Kommentar verstehe ich leider nicht. Du als Mitarbeiter bei einer Weiterbildung erhälst doch die Weiterbildung und musst nicht dafür zahlen. Jeder Mitarbeiter erhält eine Schulung bei uns. Sag uns doch bitte Bescheid, welches Thema dich interessiert. Vielleicht könntest du uns genauer erklären, was du meinst, damit wir dir besser Antwort geben können. 7. Gehalt/Sozialleistungen Diese Aussage ist leider nicht ganz korrekt, da es zwar gesetzlich vorgeschrieben ist, dass jedes Unternehmen eine BAV anbieten muss, allerdings muss nicht jedes Unternehmen bereits bestehende BAVs in einen Vertrag integrieren und Übertragungskosten zahlen. Dies übernimmt MCA für jeden Mitarbeiter. Zusätzlich zahlt MCA 20 % des gesparten Betrages on-Top für dich in deine BAV ein. Dies entspricht der Steuerersparnis, die MCA durch dich hat. MCA behält dieses Geld nicht selbst sondern gibt es dir in deine BAV. Dies ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern freiwillig. Gerne können wir dir aber die Kontaktdaten von unserem Ansprechpartner für die BAV weiterleiten. Vielleicht wird das System dann klarer. 8. Arbeitsbedingungen Auch diese Aussage ist leider nicht zu 100 % korrekt. In unserem Büro in der Leopoldstraße haben wir nur Büros mit max. 6 Personen. Wie es vor Ort bei deinem Kunden aussieht kann ich leider nicht beurteilen. Solltest du jedoch mit der Situation unzufrieden sein, wäre es auch hier gut, wenn du das direkt deinem Vorgesetzten erzählst. 9. Umwelt-/Sozialbewusstsein Leider können wir hier nicht sehen, wie du zu dieser Aussage kommst, bzw. An welchen Beispielen du diese Aussage fest machst? MCA ist bereits seit Jahren Mitglied im UN Global Compact (https://www.unglobalcompact.org/). Gerne kannst du dir daher bei Interesse eine Liste der Mitglieder geben lassen und dich informieren, welche Klimaschutzabkommen wir europaweit mit allen Standorten einhalten. 10. Image Gerne können wir dir auch hier in einem persönlichen Gespräch noch einmal unser Image erklären und zeigen, was unsere Strategien und unsere Philosophie ist 11. Pro Das finden wir sehr schade zu hören. Wir versuchen immer wieder uns mit unseren Mitarbeitern in unseren zahlreichen Events auf ungezwungene Art und Weise auszutauschen. 12. Contra Auch hier sind wir im stetigen Verbesserungsprozess und auch hier werden wir uns deine Kritik zu Herzen nehmen und immer versuchen, unsere Tools und Prozess zu verbessern. Viele Grüße

Stephanie Klimt
HR Manager

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Probleme im Projekt und versuchen diese in beidseitigem Interesse mit dem Kunden zu lösen. Natürlich sind die Vorgesetzten gleichzeitig für die Aquise der Projekte zuständig und deshalb zum Teil schwer erreichbar

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen stark vom Projekt ab, in dem man eingesetzt wird. Meine bisherigen Projekte waren immer zu meiner Zufriedenheit und haben sehr interessante Aufgaben geboten.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma läuft persönlich und unkompliziert. Mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag wurde mir direkt das "du" angeboten, sowohl von der Personalabteilung als auch von den Business Managern.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen und -aussichten werden jährlich sondiert. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und bewegt sich im ortsüblichen Durchschnitt. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist gering aber vorhanden. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.

Work-Life-Balance

Stark abhängig von Projekt. Urlaubsplanung wird problemlos akzeptiert, solange alles mit dem Kunden abgesprochen ist.

Image

Man liest häufig negative Bewertungen, vor allem von Bewerbern. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir wünschen mehr über gewonnene Projekte informiert zu werden und so einen tieferen Einblick in die Firma zu erhalten.

Pro

Mir gefällt vor allem der persönliche und freundliche Umgang mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten. Auch die regelmäßigen Firmenevents (Afterwork alle drei Monate, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier) finde ich gut und wichtig um andere Consultants kennenzulernen.

Contra

Die Führungsebene ist sehr straff organisiert. Hier kann man merken, dass ein hoher Druck herscht. Dieser wird aber von den Consultants ferngehalten. Wie jede Firma muss auch MCA Geld verdienen, da kann man diesen Druck verstehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung des Intranets für schnellere, einfachere und übersichtlichere Bedienung

Pro

Schneller Kontakt, Einfache Hierarchie, Möglichkeiten Aufgaben und Einsatzgebiet zu wechseln. Konaktvermittlung/Positionsvermittlung durch MCA und Einsatz durch ANÜ bei anderen Firmen.

Contra

Unnötig komplizierte interne Abrechnung von Arbeitszeit und der Dokumentation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man muss wissen, dass man als Ingenieur nicht vor Ort bei MCA arbeitet sondern bei den auftraggebenden Unternehmen eingesetzt wird. Daher ist die Arbeitsatmosphäre sehr abhängig vom Einsatzort. Wenn man aber doch mal vor Ort ist, dann ist das Klima wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Sobald man ein Projekt hat, hat man mit dem vorgestzen nicht viel mehr zu tun. Außer ab und zu "follow up" meetings. Hier Verhalten die sich aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ab und zu Afterwork oder andere Aktivitäten um die weit versrteuten Mitarbeiter mal zusammen zu bekommen. Gut so! Aber aufgrund der unterschiedlichen Einsatzorte kennt man sich nicht gut.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf das Projekt und Einsatzort an, welches man bekommt. Aber man kann auch Vorschläge ablehnen.

Kommunikation

Kommunikation und bürokratie mit dem Headquarter in Frankreich ist stark verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinen echten Schulungsplan. Verbesserungsvorschlag. Es ist Eigeninitiative gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist besser als bei anderen Ingenieurdienstleistern. sozialleistungen leider nicht erwähnenswert. (Keine VWL, Betriebliche Altervorsorge,)

Arbeitsbedingungen

keine allgemeine Auusage möglich. Kommt auf Einsatzort an.

Image

kennt man leider nicht. Kein Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so! Aber bitte nicht Mitarbeiter bspw. nach Augsburg schicken wollen, wenn diese angegeben haben, Projekte in München bearbeiten zu wollen.

Pro

Moderner Ingenieurdiensleister und man hat den Eindruck, dass es hier hoch qualifizierte Projekte gibt.

Contra

Oftmals zu vollmundige Versprechungen bei vorstellungsgeprächen (Projekte die noch gar nicht gewonnen sind). Leider ein reiner "Verleiher". Keine In-house Ingenieursarbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Ganz okay

3,31

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Teamevents, freundliches und hilfreiches Personal. Das Team ist relativ jung und auch dementsprechend locker drauf. Man muss das mögen, auch dass mal die Witze unter die Gürtelline gehen. Aber im Grunde ist es dort sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorteil liegt darin, dass man nicht irgendeine Nummer in der Firma ist, sondern man als Person wahrgenommen wird und nicht einfach in einer beliebigen Firma reingesetzt wird. Leider werden anfangs beim Bewerbungsgespräch Schulungen angesprochen, will man dann allerdings eine haben, wird sie oft als zu teuer oder nutzlos abgestempelt. Ein paar E-Mails zu dem Thema werden auch nicht beantwortet. Einige Zusicherungen werden (auch wenn von 100% die Rede ist) nicht erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig, darüber eine Aussage zu treffen. Schließlich wird man als Ingenieursdienstleister zu einer Firma über eine Arbeitnehmerüberlassung hingeschickt und lernt kaum seine Kollegen innerhalb der Firma kennen.

Interessante Aufgaben

Das ist von Unternehmen zu unternehmen unterschiedlich, würde aber eher sagen, dass man in einem Unternehmen deshalb dort ist, weil es Aufgaben gibt, die eine temporäre Arbeitskraft benötigen oder die Aufgaben in dem Unternehmen sonst kein anderer machen will.

Kommunikation

Von MCA Seite gibt es da nicht viel zu beanstanden. Es gibt regelmäßige Meetings um über deinen Verbleib im Unternehmen zu diskutieren.

Gleichberechtigung

Mal von den eher sexistischen Witzen der Kollegen abgesehen ist da nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne keinen über 45 in dem Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Naja, da gibt es doch eher ein dicken Minuspunkt. Es gibt nahezu keine Schulungen, denn diese sind dem Unternehmen zu teuer oder unnütz. Man geht hier her, um neue Unternehmen kennen zu lernen, in die man eingesetzt wird. Der Benefit daraus ist eher die Erfahrung in einem anderen Unternehmen. Für deine persönliche berufliche Weiterbildung sorgt sich MCA überhaupt nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen zu anderen Ingenieursdienstleistern, die ich kenne, zahlen die ganz gut. Allerdings wird vieles von MCA Seite nicht als Arbeitszeit honoriert.

Arbeitsbedingungen

Bei MCA selber gibt es keine Klimaanlage und auch nur sehr wenig Platz. Da man allerdings meist bei einer anderen Firma ist, spielt das als Ingenieursdienstleister weniger eine Rolle.

Work-Life-Balance

Bei Urlaub und Arbeitszeit gab es bei mir nie was zu beanstanden. Ich konnte Kommen und Gehen, wann ich will, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.

Image

Ingenieursdienstleister leiden schon immer unter einem schlechten Image. Bei MCA geht es allerdings noch sehr nett zu und das schlechte ist eher der Bewerbungsprozess. Da muss man echt sagen, dass es nicht so gut dort abläuft.

Verbesserungsvorschläge

  • Stellt mal Kollegen direkt ein bevor ihr versucht, sie in einem Unternehmen einzugliedern. Dazu solltet ihr euch selber ein besseres technisches Grundwissen aneignen. Ich denke manchmal echt, dass die Business Manager keine Ahnung haben, was andere Unternehmen von Ihnen wollen oder was sie suchen.

Pro

Freundliche und liebe Kollegen, gute Erreichbarkeit, interessante Unternehmen

Contra

Bewerbungsprozess, keine Karrieremöglichkeiten, Schulungen eher selten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungskatalog / Referenzen von MCA Groupe, um beim Kunden gezielt Projekte zu identifizieren oder bei eigener Projektarbeit Leistungen erfragen zu können

Pro

junges Team
gute Beziehungen Manager-Ebene

Contra

fehlende Prozessdefinition und konsequente Umsetzung (Zahlung Expenses,
Darstellung der Potentiale des Unternehmens an alle Ingenieure

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung