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MCA Engineering GmbHals Arbeitgeber

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MCA Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
4,06
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
4,12
Arbeitsbedingungen
3,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,53
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,69
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 18 Bewertern Homeoffice bei 2 von 18 Bewertern Kantine bei 5 von 18 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 18 Bewertern Coaching bei 6 von 18 Bewertern Parkplatz bei 3 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 18 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Leihfirma

3,00

Arbeitsatmosphäre

Von der Firma abhängig an die man verliehen ist.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Rücksprachen wie zufrieden man ist. Hat aber keinerlei Einfluss weil man vom Vorgesetzten der Firma an die man verliehen ist abhängig ist.

Interessante Aufgaben

Als Leiharbeiter hat man viel Abwechslung und kann viel lernen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn vom Kunden gefordert. Als Mitarbeiter kann man sich nichts aussuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt

Arbeitsbedingungen

Von der Firma abhängig an die man verliehen ist.

Work-Life-Balance

Es wird nur auf den Kunden Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Intranet verbessern, Reisekostenabrechnung, Stundenabrechnung etc..

Pro

Junges Team, tolle Firmen Events.

Contra

Sehr träge wenn man mit dem Projekt unzufrieden ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu MCA Engineering GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wunderbar offene Arbeitsatmosphäre, in der alles angesprochen werden kann, was einen gerade beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar kommuniziert und begründet und auch realistisch angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen wird durch die offene Arbeitsatmosphäre sowie verschiedene Events mehr als gefördert.

Interessante Aufgaben

Fühlt man sich mit seinen eigenen Aufgaben nicht ausgelastet, lassen sich, gerade da das Unternehmen noch relativ jung ist, problemlos weitere kleine Aufgabenbereiche übernehmen.

Kommunikation

Man wird in regelmäßigen Meetings über Ziele und Fortschritte des Unternehmens informiert und hat nicht das Gefühl, außen vor zu sein.

Work-Life-Balance

Bis auf gewissen Kernarbeitszeiten lässt sich der tägliche Arbeitsbeginn und das Ende relativ frei und ohne internen Druck gestalten. Auch Urlaubspläne sind sehr flexibel gestaltbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

lockeres, junges Team, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und einfach nur wohlfühlt

Vorgesetztenverhalten

nahbarer Vorgesetzter, klare Kommunikation von Zielen

Kollegenzusammenhalt

da das Team im Office nur sehr klein ist, ist der Zusammenhalt auf jeden Fall überdurchschnittlich und sehr freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich erweiter- und besprechbar

Kommunikation

regelmäßige Feedbackrunden, wöchentliche Team-Meetings

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung individuell abstimmbar

Arbeitsbedingungen

neue Technologien, geräumige Büroräume, gute Lage

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Bereich und flexibel wählbar

Image

starkes Commitment aller Mitarbeiter zur Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice als Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Da die Firma aus jungen Mitarbeiter besteht, man kann sehr locker mit Arbeitskollegen umgehen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl, man gehört wirklich zu einem Team und kann sich auch mit diesem identifizieren.

Interessante Aufgaben

Man hat wirklich einen Anspruch auf seine Wünsche und somit besteht eine Möglichkeit sein Zielprojekt zu bestimmen.

Kommunikation

Business Manager stehen immer zur Verfügung und Kommunikation im Team ist wichtig im Team, daher wird es versucht mehrmals im Monat Meetings zu organisieren.

Karriere / Weiterbildung

Durch Schulungen und Workshops besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und auf evtl. Projekte sich besser vorzubereiten.

Pro

Die Firma besteht aus jungen Menschen. Somit entsteht eine andere Atmosphäre im Vergleich zu anderen Firmen. Man wird nicht wie eine Nummer behandelt. Ich habe mich von Anfang an wohl und willkommen gefühlt. Der Bewerbungsprozess fand ich in jedem Aspekt überragend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gut

3,82

Kommunikation

Die Übernahme der Fahrtkosten, die von MCA standardmäßig erfolgt, wurde im Bewerbungsprozess unerwähnt gelassen und als zusätzlicher Bonus verkauft.
Auf Anfragen wird in der Regel sehr schnell reagiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt. Die Fahrtkosten und sonstige Kosten werden sehr verspätet ausgezahlt, teilweise mit mehreren Monaten Verspätung.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Arten von Leistungen, ob finanziell oder sonstigen, sowohl im Bewerbungsprozess, als auch sonst offen kommunizieren.

Pro

Teamevents, schnelle Bearbeitung von Anfragen, häufige Rückmeldung durch Betreuer

Contra

Betreuer versuchen teilweise die Stellen um jeden Preis zu halten, auch wenn die Arbeitsbedingungen bzw. Arbeitsbelastungen nicht den Absprachen entsprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Gelobt werde ich leider sehr selten. Das liegt allerdings auch daran, dass ich ihn kaum sehe, weil ich als ANÜ angestellt bin.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Beschwichtigungspolitik betrieben und versucht Konflikte eher zu umgehen. Die Phrase "Ich kann dich verstehen, aber..." ist dabei in der Firma der Schlüssel

Kollegenzusammenhalt

Bei einer Beschwichtigungspolitik ist man nicht wirklich ehrlich.

Interessante Aufgaben

Ist man einmal als Arbeitnehmerüberlassung in einem Unternehmen, kommt man nicht mehr raus, egal wie gut oder wie schlecht es einem geht. Man will einfach den Vertrag bis zum Ende ausreizen.

Kommunikation

Auf E-Mails werden selten geantwortet, erwartet wird aber von anderer Seite, dass man auf die E-Mail schnell antwortet.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Figur entscheiden über den Grad des Lästerns deiner Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine Kollegen über 45+
Mir sind keine bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung soll die ANÜ Firma bezahlen, selber bekommt man gar nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

BAV vorhanden (ist auch verpflichtend), sondern gibt es gar nichts.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer, Tastatur war anfangs schmutziger als jede Tankstellentoilette. Und in Großraumbüros lässt es sich nicht Arbeiten ohne dass du das Telefonat von deinen Kollegen mitbekommst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist ein Fremdwort

Image

welches Image

Pro

dass ich MCA Engineering nicht so oft sehe

Contra

das Intranet und die Dokumente für Rückerstattungen sind eine Qual.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter/Liebe Bewerterin, erst einmal vielen Dank für deine offenen Worte und die Möglichkeit, uns immer wieder verbessern zu können. Nun möchten auch wir die Gelegenheit nutzen, um uns zu erklären: 1. Arbeitsatmosphäre Gerne werden wir uns bemühen, unsere Mitarbeiter das eine oder andere Mal öfters zu loben, um ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Desweiteren können wir unseren Mitarbeitern sehr gute Konditionen anbieten: Übertariflich Bezahlung, gut ausgestattete Arbeitsplätze, flache Hierarchien, exzellente Stimmung (Events)… Aber gerne freuen wir uns über Vorschläge an : hr@mca-enginnering.de oder sklimt@mca-engineering.de 2. Vorgesetztenverhalten Wir versuchen immer den besten Kompromiss zwischen Kunde, Mitarbeiter und auch uns zu finden. Alle Probleme können wir leider nicht immer zu besten Zufriedenheit lösen. Unser Direktor Herr Renaud Lesprit steht auf jeden Fall zu Verfügung, um darüber zu sprechen: rlesprit@mca-engineering.de 4. Interessante Aufgaben Falls ein Mitarbeiter nicht 100% mit seinen Projektaufgaben zufrieden ist, dann erhält er weitere Vorschläge. In 100% der Fälle haben wir es geschafft, ein alternatives und besseres Projekte zu finden. Wir versuchen immer die beste Möglichkeit für alle Mitarbeiter zu finden. Leider kann das natürlich auch manchmal einige Zeit dauern, da nicht nur wir alleine Entscheidungen treffen. Daher ist das Geschäft im Engineering leider immer ein Kompromiss und es muss immer versucht werden, das beste für alle Seiten zu erreichen. Solltest du in deinem Projekt im Moment unzufrieden sein, wäre es gut, wenn du dich direkt bei deinem Vorgesetzten meldest, damit er Bescheid weiß. Ein Wechselwunsch muss uns natürlich auch ehrlich kommuniziert werden. 5. Kommunikation Wir werden versuchen, die Kommunikation von unserer Seite besser und schneller zu erledigen, aber bisher galt bei uns die Schnelligkeit der Kommunikation eigentlich immer als ein positives Unterscheidungsmerkmal im Vergleich zu anderen Consulting Unternehmen, laut Rückmeldung von Bewerbern und andere Kollegen. 6. Karriere/Weiterbildung Diesen Kommentar verstehe ich leider nicht. Du als Mitarbeiter bei einer Weiterbildung erhälst doch die Weiterbildung und musst nicht dafür zahlen. Jeder Mitarbeiter erhält eine Schulung bei uns. Sag uns doch bitte Bescheid, welches Thema dich interessiert. Vielleicht könntest du uns genauer erklären, was du meinst, damit wir dir besser Antwort geben können. 7. Gehalt/Sozialleistungen Diese Aussage ist leider nicht ganz korrekt, da es zwar gesetzlich vorgeschrieben ist, dass jedes Unternehmen eine BAV anbieten muss, allerdings muss nicht jedes Unternehmen bereits bestehende BAVs in einen Vertrag integrieren und Übertragungskosten zahlen. Dies übernimmt MCA für jeden Mitarbeiter. Zusätzlich zahlt MCA 20 % des gesparten Betrages on-Top für dich in deine BAV ein. Dies entspricht der Steuerersparnis, die MCA durch dich hat. MCA behält dieses Geld nicht selbst sondern gibt es dir in deine BAV. Dies ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern freiwillig. Gerne können wir dir aber die Kontaktdaten von unserem Ansprechpartner für die BAV weiterleiten. Vielleicht wird das System dann klarer. 8. Arbeitsbedingungen Auch diese Aussage ist leider nicht zu 100 % korrekt. In unserem Büro in der Leopoldstraße haben wir nur Büros mit max. 6 Personen. Wie es vor Ort bei deinem Kunden aussieht kann ich leider nicht beurteilen. Solltest du jedoch mit der Situation unzufrieden sein, wäre es auch hier gut, wenn du das direkt deinem Vorgesetzten erzählst. 9. Umwelt-/Sozialbewusstsein Leider können wir hier nicht sehen, wie du zu dieser Aussage kommst, bzw. An welchen Beispielen du diese Aussage fest machst? MCA ist bereits seit Jahren Mitglied im UN Global Compact (https://www.unglobalcompact.org/). Gerne kannst du dir daher bei Interesse eine Liste der Mitglieder geben lassen und dich informieren, welche Klimaschutzabkommen wir europaweit mit allen Standorten einhalten. 10. Image Gerne können wir dir auch hier in einem persönlichen Gespräch noch einmal unser Image erklären und zeigen, was unsere Strategien und unsere Philosophie ist 11. Pro Das finden wir sehr schade zu hören. Wir versuchen immer wieder uns mit unseren Mitarbeitern in unseren zahlreichen Events auf ungezwungene Art und Weise auszutauschen. 12. Contra Auch hier sind wir im stetigen Verbesserungsprozess und auch hier werden wir uns deine Kritik zu Herzen nehmen und immer versuchen, unsere Tools und Prozess zu verbessern. Viele Grüße

Stephanie Klimt
HR Manager

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Probleme im Projekt und versuchen diese in beidseitigem Interesse mit dem Kunden zu lösen. Natürlich sind die Vorgesetzten gleichzeitig für die Aquise der Projekte zuständig und deshalb zum Teil schwer erreichbar

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen stark vom Projekt ab, in dem man eingesetzt wird. Meine bisherigen Projekte waren immer zu meiner Zufriedenheit und haben sehr interessante Aufgaben geboten.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma läuft persönlich und unkompliziert. Mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag wurde mir direkt das "du" angeboten, sowohl von der Personalabteilung als auch von den Business Managern.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen und -aussichten werden jährlich sondiert. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und bewegt sich im ortsüblichen Durchschnitt. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist gering aber vorhanden. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.

Work-Life-Balance

Stark abhängig von Projekt. Urlaubsplanung wird problemlos akzeptiert, solange alles mit dem Kunden abgesprochen ist.

Image

Man liest häufig negative Bewertungen, vor allem von Bewerbern. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir wünschen mehr über gewonnene Projekte informiert zu werden und so einen tieferen Einblick in die Firma zu erhalten.

Pro

Mir gefällt vor allem der persönliche und freundliche Umgang mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten. Auch die regelmäßigen Firmenevents (Afterwork alle drei Monate, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier) finde ich gut und wichtig um andere Consultants kennenzulernen.

Contra

Die Führungsebene ist sehr straff organisiert. Hier kann man merken, dass ein hoher Druck herscht. Dieser wird aber von den Consultants ferngehalten. Wie jede Firma muss auch MCA Geld verdienen, da kann man diesen Druck verstehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung des Intranets für schnellere, einfachere und übersichtlichere Bedienung

Pro

Schneller Kontakt, Einfache Hierarchie, Möglichkeiten Aufgaben und Einsatzgebiet zu wechseln. Konaktvermittlung/Positionsvermittlung durch MCA und Einsatz durch ANÜ bei anderen Firmen.

Contra

Unnötig komplizierte interne Abrechnung von Arbeitszeit und der Dokumentation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

ehrliche Kommunikation
Unterstützung bei allen Themen

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

klare Strukturen, spannende Aufgaben, tolle Kommunikation und sehr nette Kollegen - dynamisch wachsende Firma, die sich sehr schnell und gut auf aufkommende Herausforderungen einstellt

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCA Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung