kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mediaman GmbH Bewertungen
mediaman
GmbH
meine Bewertung ist grundliegend Positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Klima im Büro und remote
Image
alles Top
Work-Life-Balance
legt der AG großen Wert drauf
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellendes Gehalt kommt pünktlich..Angebote von Sozialleistungen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles Top
Kollegenzusammenhalt
ist Top
Umgang mit älteren Kollegen
ja trifft alles zu auch ältere Kolleg*innen werden eingestellt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
offen und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
alles Top
Kommunikation
sehr transparent
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
zu wenige
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi KöhlerPeople & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Bzgl. der interessanten Aufgaben: Hast du Lust dich mit uns auszutauschen? Vielleicht bietet dir auch unser "Suche und Biete-Kanal" eine Möglichkeit auf weitere spannende Aufgaben. Ansonsten lass uns gerne, wenn noch nicht geschehen, ein Mitarbeiter-Canvas durchführen. In diesem können wir einzeln aufstellen, welche Aufgaben du inne hast und welche davon Spaß machen und welche weniger. So können wir besser rausfiltern, wo du deine zukünftigen Schwerpunkte siehst und somit nach weiteren spannenden Aufgaben mit dir gemeinsam suchen. Was sagst du dazu?
Komme gerne auf Lena oder mich zurück. Wir freuen uns sehr, dich unterstützen zu dürfen!
Sonnige Grüße
People & Culture-Team von mediaman
Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mediaman in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber Vorschläge und Kritikfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr von den Gewinnen monetär an Mitarbeiter weitergeben (zB in Form von Boni). Mehr Benefits einführen (zB 13. Gehalt, Weihnachtsgeld, Essenszuschlag...)
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen und mehr Teamevents zur Stärkung
Arbeitsatmosphäre
kompetente Kollegen, Homeoffice Möglichkeit und schönes Büro am Zollhafen
Image
Zufriedenheit der Mitarbeiter mit guter Grundstimmung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel einsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Teamevent und Weihnachtsfeier vorhanden (könnten etwas mehr sein)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik wird angenommen
Arbeitsbedingungen
sehr flexibel gestaltet
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi KöhlerPeople & Culture
Wie schön, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Wir nehmen deine Vorschläge zur Verbesserung sehr ernst. Daher würden wir uns freuen, wenn wir etwas konkreter mit dir in den Austausch gehen können. Hast du Ideen, wie eine Boni-Beteiligung bei uns aussehen könnte? Oder auch die EInführung von mehr Benefits? Was wäre dir von den aufgeführten Beispielen am wichtigsten?
Lena und ich würden uns freuen, selbstverständlich absolut anonym, wenn wir in einen gemeinsamen Austausch kommen können.
Wenn du magst sprich uns gerne an.
Danke für dein Feedback!
VG
dein People & Culture-Team von mediaman
Softwareentwickler bei Mediaman
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediaman in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Möglichkeiten und viel Auswahl an Projekten
Verbesserungsvorschläge
Mehr als Führungskraft einsetzen
Work-Life-Balance
Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich viel für die Umwelt eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, mit der Erfahrung die ich mitbringe. Ist eine Verhandlungssache am Ende. Trotzdem hat man regelmäßige Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi KöhlerPeople & Culture
Vielen Dank für dein Feedback!
Und wie schön, dass es dir bei uns gefällt.
Du hast ja zwei konkrete Verbesserungvorschläge für uns notiert. Zum einen das Gehalt, zum anderen der Einsatz der Führungskraft.
Wenn du magst würden wir uns gerne zu beidem konkreter austauschen wollen. Hast du Lust mit Lena oder mir das Gespräch zu führen? Denn wir würden gerne wissen, dass du konkret meinst mit "mehr als Führungskraft einsetzten". Sprich: willst du hier mehr Feedback von der Führungskraft oder mehr Führung? Gibt es konkrete Probleme oder Konflikte bei denen du dies wünschst? Oder sind hier mehr Führungsaufgaben in Rolle der Aufgabenverteilung gemeint?
Auch bei deinem Gehalt ist eine Unzufriedenheit zu bemerken. Du sprichst hier von einem besseren Gehalt, deine Erhöhungen scheinen dann nicht in dem Maße ausgefallen zu sein, die du dir versprochen hattest?
Lena und ich stehen dir gerne für einen Austausch zur Verfügung. Komme gerne auf uns zu. Wir freuen uns über den Austausch und behandeln deine Anliegen natürlich absolut anonym.
Sonnige Grüße
dein People und Culture-Team von mediaman
Top Teamspirit und familiäre Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, flache Hierarchie, selbstorganisierte Arbeitsweise, es ist einem selbst überlassen wo man arbeiten möchte, Corporate Benefits, Dienstrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, auch wenn aufgrund der Pandemie so gut wie alle Kollegen im Homeoffice sind. Trotzdem sind wir durch Teams miteinander verbunden.
Image
Ich denke mediaman ist beliebt und hat auch viele unterschiedliche Kunden.
Work-Life-Balance
Bei mediaman lässt sich Arbeit und Freizeit flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtige Hierarchie, jedoch kann man seine eigene Karrierelaufbahn gehen, bei dieser der eigene Titel angepasst wird. Für jeden Mitarbeiter steht ein bestimmtes Budget zur Weiterbildung zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme ein gutes Werkstudentengehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird bei mediaman sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht meiner Meinung nach ein sehr guter Zusammenhalt.
Alle Kollegen sind freundlich, offen und sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gut behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist gut. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für die Mitarbeiter da.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder demnächst im neuen Büro am Mainzer Zollhafen.
Kommunikation
Kommunikation wird bei mediaman groß geschrieben. Alle Kollegen stehen im regen Austausch miteinander zu unterschiedlichen Themenbereichen.
Gleichberechtigung
Jeder bei mediaman ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Auch kann ich mich als Werkstudent überall einbringen.
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aufgeschlossener moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird herzlich im Team aufgenommen, jeder ist hilfsbereit und freundlich
Arbeitsatmosphäre
lockere und freundliche Atmosphäre, sodass ich mich jeden Tag freue dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Wahl zwischen Homeoffice/ Büro
Kollegenzusammenhalt
liebe, zuvorkommende, hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
hören zu und sind aufgeschlossen bei jedem neuen Thema
Kommunikation
Kommunikation läuft gut untereinander
Gleichberechtigung
keine Hierarchien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach außen eine hippe, moderne Agentur, aber menschlich und kollegial eine Niete
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kaffeemaschine, Kaffee und Getränke waren gratis. Freitagsfrühstück war auch eine nette Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr bedrückend und negativ, da ich keinen Anschluss an die Kollegen finden konnte. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten wirkten desinteressiert und haben auch oft Termine mit mir vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Unternehmen immer versuchen attraktiv für potentielle BewerberInnen (vor allem, wenn sie als Werkstudenten, Praktikanten oder für Abschlussarbeiten bei mm) zu sein und mehr Einblicke in das alltägliche Arbeitsgeschäft zu ermöglichen. Zu meiner Zeit war ich einfach nur im Büro und keiner hat sich die Mühe gemacht, mir verschiedene Bereiche zu zeigen und was für Aufgaben es da geben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Als Studierende (Masterarbeit geschrieben) wurde ich kaum bis gar nicht beachtet, weshalb ich mich im Büro immer sehr unwohl und nicht willkommen gefühlt habe.
Image
Es herrschte eher eine negative Stimmung. Selbst die Mitarbeiter untereinander waren von dem Image von mm nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Ich durfte sehr flexibel von Zuhause oder auch im Büro arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab bereits feste Grüppchen, die sich untereinander unterstützt. haben. Als Außenstehende bzw. neue Mitarbeiterin wurde man nicht in Gespräche oder Events integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von den Vorgesetzten nicht beachtet.
Kommunikation
Ich wurde aus den meisten Themen ausgeschlossen oder außen vor gehalten.
Interessante Aufgaben
Nicht anwendbar, da ich das Thema meiner Abschlussarbeit selbst ausgesucht und bei mm lediglich bearbeitet + geschrieben habe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi KöhlerPeople & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass du dich bei uns nicht so wohl gefühlt hast und Zugang zu Aufgaben und Kollegen:innen erhalten hast, wie es dir zugestanden hätte. Unsere Aufgabe besteht darin jedem das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. An dieser Aufgabe wachsen wir jeden Tag und freuen uns, wenn wir erfolgreich sind. In deinem Falle war dem leider nicht so und wir nehmen deine Kritik sehr ernst, um uns weiterhin zu verbessern.
Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit. Warum dies in deinem Fall nicht geklappt hat, erschließt sich uns noch nicht zu 100%. Dieses Problem rührt daher, dass der zeitliche Abstand zu unserem letzten Masteranden (2019) bereits lange her ist und wir daher Probleme haben zuzuordnen, was vor ca. 2 Jahren erfolgt ist. Somit lässt sich dies auch auf Nachfrage bei Kollegen:innen und der Geschäftsführung nicht mehr gut rekonstruieren.
In den letzten Jahren haben auch wir unsere Zusammenarbeit stark überdacht und neu konzipiert und sind stets dabei uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommen würdest unter personal@mediaman.de und wir mit dir noch mal offen sprechen können.
Vielen Dank für deine Einschätzungen. Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und freuen uns, wenn du die Möglichkeit wahrnimmst, mit uns in einen detaillierten Austausch zu gehen.
Mehrfachbewertung
Arbeite, wie es zu deiner Lebenssituation passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei mediaman Gesellschaft für Kommunikation mbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
mediaman entwickelt sich ständig weiter und das ist gut so
Arbeitsatmosphäre
nette Menschen, offene Kultur und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Image
nach außen wirken wir oft verstaubter und komplizierter, als wir oder die Menschen, die bei uns arbeiten, wirklich sind - deswegen der Punktabzug
Work-Life-Balance
Elternzeit ist Standard und kein Problem, Sabaticals gabs auch schon, klar gibt es auch mal mehr zu tun, wir sind ja Dienstleiter - aber wir versuchen aufeinander aufzupassen
Karriere/Weiterbildung
Ja, das Motto dabei: Sei ein/e Selbstentwickler*in
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
nette und spannende Kolleg*innen, die Zusammenarbeit macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
viele Möglichkeiten mitzugestalten
Kommunikation
offen und transparent, regelmäßige Formate wie Last Tuesday mit Infos aus der GF
Gleichberechtigung
klares ja, Elternzeit (auch für Männer) ist kein Problem und der Wiedereinstieg auch
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Flexiblität für Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediaman in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Familienfreundlichkeit ist mediaman ganz vorn mit dabei. Elternzeit, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice in der Corona-Pandemie sind keine Diskussion wert. Hier wird Rücksicht genommen und auf die Bedürfnisse von Eltern eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider in der Corona Pandemie etwas kurz gekommen. In normalen Zeiten wäre die Bewertung höher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi KöhlerPeople & Culture
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deinen Hinweis in Bezug auf Weiterbildung. Diesem Problem sind wir bereits entgegengetreten und freuen uns, wenn du als Selbstentwickler/in deine potenziellen Weiterbildungen/ Kongresse usw. selbst anfordern kannst. Nutze hierzu ganz simple das entsprechende Budget, welches allen KollegenInnen im jeweiligen Team zur Verfügung steht.
Bei Fragen komme gerne auf uns zurück
Steffi von People & Culture
Mehrfachbewertung
Familienfreundliche Agentur mit viel Verständnis und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Ort und Zeit), Verständnis für persönliche Situation (z.b. Familie), gemeinsame Lösungsfindung bei Problemen, immer gesprächsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.