Medtronic 

Deggendorf

Gehalt

Die Sozialleistung sind wohl die besten, die jemals gesehen habe, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudio, Altervorsorge. Zuzahlung Krankengeld, Sonder- & Bildubgsurlaube, Aktienpakete, Einkausrabatte.

Gehälter in Ordnung, kaum Steigerung gegeben. Die Firma zahlt ca. 30 Euro VL ab Ende der Probezeit. Ansonsten gibt es wenig Zusatzleistungen, welche attraktiv sind. E-Bike-Leasing und Altersvorsorge sind ein alter Hut. Die Firma versucht Leitungswasser aus einem Wasserspender mit 40 Euro pro Jahr pro Mitarbeiter zu bewerten. Die klebrigen Sirups von Amazon werten das kaum auf.

Die Gehälter sind bei vielen im Unternehmen das unterste Branchenminimum, teilweise sogar darunter.

Die Gehälter sind grundsätzlich ok, mit dem Stand von 2019.. seit Corona und dem Umzug hat sich nicht mehr viel getan..

Die Sozialleistungen sind gut bis sehr gut und entsprechen dem, was man in einem Konzernumfeld erwarten kann. Gehalt eher am unteren Ende, es gibt große Unterschiede/Ungleichbehandlung und langjährige Mitarbeiter werden eher benachteiligt, völlig intransparent, willkürlich, die Mentalität aus dem letzten Jahrhundert.

Unternehmen ist Kunststoffverarbeitend im Pharmazeutischenbereich. Hier wird an den hiesigen Firmen im Metall und Elektrobereich angelehnt. Was die Gehälter im Direkten Bereich angeht. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte bei Partnern, kostenlose Parkplätze, VL, zum teil werden Weiterbildungskosten übernommen für Überstunden werden 25% Zuschlag gezahlt und ausserdem ab und an für Samstag 25% zusätzlich. Im nicht direkten Bereich herrschen andere Bedingungen. Hier kann aber mit Gleitzeit gearbeitet werden. Allerdings mit Kernzeit.