Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große und Gute Veränderung in den letzten Jahren. Durch tolle Arbeit und coole Neuerungen wird viel aus anderen Standorten nach Deggendorf verlagert.
Der Absatz der Produkte steigt jedes Jahr.
Zusätzliche Halle/Fläche wurde angemietet nur 50 Meter entfernt angemietet. Platz war in der Vergangenheit schon ein Problem. Aber das Management hat dies nun gelöst.
Jährliche Lohnerhöhung wie bei IG-Metall
Die IT Ausstattung wurde in den letzten Jahren komplett erneuert, und wird nun auch regelmäßig ausgetauscht.
Für mich die beste Firma in ...
Man arbeitet gemeinsam daran den Standort weiter nach Vorne zu bringen. Und durch jedes Produkt, dass am Standort produziert wird, kann einem Menschen geholfen werden.
Ich würde sagen, gehört insgesamt gesehen definitiv zum oberen Drittel.
- Essenszulage
- Sicherer Arbeitsplatz
Der rein persönliche Umgang miteinander ist fair und freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Gehaltsstruktur, Bürokratie und Papier, global der US-Denke geschuldet wenig strategisches Denken, vorausschauend agieren.
Nichts
Gibt jährlich anonyme Mitarbeiterbefragungen und die Ergebnisse sind sehr gut
Wer die US-gesteuerte Mentalität schätzt...
Der Wandel vom Unternehmen mit Familiengefühl zum Großkonzern mit Kostendruck tut dem Betriebsklima nicht unbedingt gut.Leider hat man bei den ständigen Umstrukturierungen in den letzten Jahren versäumt für eine starke Kultur zu sorgen die sich in allen Abteilungen widerspiegelt und dafür sorgt das man motiviert ist und den Arbeitgeber gern weiter empfiehlt. So ist es mehr Schein als sein.
Karriere Entwicklung von Führungskräften ober derer Mitarbeiter, dass hier wenig seitens Geschäftsführung getan wird, Mitarbeiter mit gesundheitlichen Schwierigkeiten weniger Unterstützung erhalten haben,
Verbesserungsvorschläge
- IT-Bereich neu strukturieren
- Ausreichend Büroflächen bereitstellen
- Sinnvolle Benefits einführen
An Organisation und Kommunikation sollte gearbeitet werden.
- Mehr Wert auf modernere PC-Ausstattung legen
- Gebäude erweitern / mehr Büros anmieten
- Die Tätigkeiten der Azubis prüfen / einen Ausbildungsverantwortlichen im Unternehmen festlegen
Es gibt einige Punkte welche wirklich nicht gut sind:
- Gehälter sollte öfters überprüft und angepasst werden
- Einige Führungskräfte sollten definitiv mal eine Schulung bezüglich Sozialkompetenzen machen
- Die IT-Ausstattung ist grottenschlecht, wobei hier vor einiger Zeit endlich neues Personal eingestellt wurde, welches modern und innovativ denkt. Die "alte" IT Belegschaft ist eine Vollkatastrophe (Betriebsblindheit und pure Sturheit)
Die IT Abteilung ist im Jahr 2000 stecken geblieben, hier wäre mehr Innovation wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Medtronic Deggendorf ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne Büros mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer IT. Hier wurde offentischtlich viel getan und investiert. Auch sonst sind die Arbeitsplätze sehr gut gestaltet und es wird überall auf ergonomie geachtet, alles ist klimatisiert (in der Produktion z.B. für die Produkte zwingend notwendig). Wo möglich werden Aufgaben automatisiert um den Mensch zu entlasten.
Alle Büros und die Produktionsbereiche sind mit Klimaanlagen ausgestattet, und die meisten Arbeitsplätze sowie Schreibtische sind höhenverstellbar. Die EDV-Ausstattung entspricht einem hohen Standard. Zudem sind die Küchen und Sozialräume immer sauber und gut gepflegt.
Die Arbeit ist genauso wie sie sein sollte
Alle Räume sind klimatisiert (auch die Produktion), die meisten Schreibtische sind höhenverstellbar, das IT-Equiment wird regelmäßig erneuert
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, teilweise erhebliches Verbesserungspotenzial
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medtronic Deggendorf ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Beim Gehalt besteht meines Erachtens noch Spielraum, es ist aber auch nicht schlecht. Super sind dafür die Sozialleistungen, bei denen wirklich einiges Geboten wird. Man hat hier die Zeichen der Zeit erkannt und arbeitet ständig daran, noch mehr anzubieten und das Portfolio für alle Mitarbeiter zu erweitern.
Gehälter in Ordnung, kaum Steigerung gegeben. Die Firma zahlt ca. 30 Euro VL ab Ende der Probezeit. Ansonsten gibt es wenig Zusatzleistungen, welche attraktiv sind. E-Bike-Leasing und Altersvorsorge sind ein alter Hut. Die Firma versucht Leitungswasser aus einem Wasserspender mit 40 Euro pro Jahr pro Mitarbeiter zu bewerten. Die klebrigen Sirups von Amazon werten das kaum auf.
Die Gehälter sind bei vielen im Unternehmen das unterste Branchenminimum, teilweise sogar darunter.
Die Sozialleistungen sind gut bis sehr gut und entsprechen dem, was man in einem Konzernumfeld erwarten kann. Gehalt eher am unteren Ende, es gibt große Unterschiede/Ungleichbehandlung und langjährige Mitarbeiter werden eher benachteiligt, völlig intransparent, willkürlich, die Mentalität aus dem letzten Jahrhundert.
Die Gehälter sind grundsätzlich ok, mit dem Stand von 2019.. seit Corona und dem Umzug hat sich nicht mehr viel getan..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist ein internationaler Konzern: Wer z.B.: ins Ausland möchte, das ist relativ schnell möglich. Wer will kann hier echt was werden.
Grundsätzlich sind viele Weiterbildungen möglich, wenn es Bezug zur Arbeit hat.
Gute Möglichkeiten, sowohl lokal als auch bei Mobilität international - man hat sehr viele Möglichkeiten.
Der Medtronic Standort in Deggendorf bietet im Verhältnis zu seiner Größe viele Karrieremöglichkeiten. Zum einen durch das starke Wachstum des Standorts selbst als auch die Internationalen Möglichkeiten in der Konzernstruktur.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Die Karrierechancen am Standort selbst sind aufgrund der Größe mit ca. 150 Mitarbeitern begrenzt. Jedoch gibt es die Möglichkeit in Konzernpositionen due Karriereleiter weiter zu erklimmen.
Die Firma zahlt Weiterbildungen wir z. B. den Elektromeister (nur wenn die Firma eine entsprechende Stelle frei hat). Ansonsten gibt es nur interne "Weiterbildungen", welche sich aber eher auf Arbeitsprozesse beziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medtronic Deggendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medtronic Deggendorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medtronic Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medtronic Deggendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medtronic Deggendorf
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medtronic Deggendorf
Branchendurchschnitt: Medizintechnik