Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medtronic in Meerbusch als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langwieriger HR Prozess
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Roter Faden im Lebenslauf, Wieso neuer Bereich, Können Sie die Anforderungen erfüllen, Fragen zum Unternehmen (Wieso diese Firma, Vorteile dieses Unternehmens)
- Es wurde stark auf die Gründe für den Wechsel in andere Richtung herumgeritten
- Bei eigenen Fragen abwägen, Zukunftschancen auf neue Herausforderungen oder welche Positionen andere Kollegen aus dieser Position heraus angestrebt haben können als neg betrachtet werden, da man ja langfristig diese Position besetzen möchte
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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