MEGGLE GmbH & Co. KG News
"Fit mit MEGGLE!" Die Fußball-Europameisterschaft 2021 mit der ganzen Familie
Keine Einzelkämpfer – viele Teamplayer. In diesem Sinne startet die Mannschaft „Fit mit MEGGLE!“ in Kooperation mit dem Start-up B42 in die Vorbereitung auf die diesjährige Fußball-Europameisterschaft. Ein eigener MEGGLE-Spielplan mit tollen Highlights bereitet alle Teilnehmer mental und körperlich auf das große Finale am 11. Juli 2021 vor. Das Konzept der App besteht aus den vier Säulen Gesundheitsförderung, Verletzungsprävention, Reha und Performance-Steigerung, die individuell zu Hause nach persönlichem Willen und Zeit genutzt werden können. Die MEGGLE EM-Aktion! * 3 Monats-Premium-Zugang für die App B42 für die ganze Familie * unterschiedliche Online-Workshops mit B42-Markenbotschaftern rund um die Themen Motivation, Ernährung und Ausdauer (z.B. Lina Magull, Nationalspielerin) * Live Mobility Sessions mit dem Kooperationspartner FENICS Therapie & Training
MEGGLE übernimmt Stegmann
Die MEGGLE Group GmbH mit Sitz in Wasserburg am Inn setzt ihren Wachstumskurs fort. Die Unternehmensgruppe stärkt mit der Übernahme der Stegmann Emmentaler Käsereien GmbH das für MEGGLE historisch bedeutsame Produktsegment Käse.
Am 18. März 1887 meldete Josef Anton Meggle I. im Wasserburger Stadtteil Reitmehring ein Käserei-Gewerbe an – der Grundstein für die heutige Unternehmensgruppe. Über 130 Jahre später übernimmt MEGGLE die Stegmann Emmentaler Käsereien GmbH aus Kempten (Allgäu). Damit stärkt das Traditionsunternehmen nachhaltig das Produktsegment Käse.
„Mit MEGGLE und Stegmann kommen zwei bayerische Unternehmen mit einer erfolgreichen, jahrzehntelangen Firmenhistorie zusammen. Wir werden unsere Kompetenzen bündeln, Investitionen tätigen und das große Potenzial nutzen. Unsere gemeinsame Mentalität und die kulturelle Nähe zum Allgäu sind dabei ein entscheidender Vorteil, ebenso die historische Verbindung von MEGGLE zu Käse“, erklärt Matthias Oettel, CEO der MEGGLE Group GmbH.
Bereits in den vergangenen Monaten hat MEGGLE seine Bemühungen im Bereich der Gelben Linie intensiviert. 2020 wurde ein körniger Frischkäse erfolgreich eingeführt, in diesem Frühjahr wird der MEGGLE Grilltaler in den Handel kommen. Mit der Übernahme von Stegmann bekommt das Produktsegment Käse einen höheren Stellenwert.
Die Käserei Stegmann erzielte zuletzt einen Umsatz von rund 120 Millionen Euro und war Teil der größten französischen Molkerei-Genossenschaft, der Sodiaal-Gruppe. An den Standorten Kempten und Altusried sind derzeit etwa 200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Übernahme erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Kartellbehörden.
Ausgezeichnet: MEGGLE ist ein LEADING EMPLOYER
Eine besonders erfreuliche Nachricht und eine Bestätigung für das große Engagement in den vergangenen Monaten. Mit der Auszeichnung Leading Employer ist MEGGLE einer der attraktivsten Arbeitgeber deutschlandweit und gehört in dieser Kategorie zu dem besten einen Prozent aller Unternehmen!
MEGGLE überzeugt am Standort Wasserburg mit einer Unternehmenskultur, in der man sich wohlfühlt, guten Entwicklungsperspektiven für Arbeitnehmer und zahlreichen Benefits. Dazu gehören beispielsweise regelmäßige Fortbildungen, ein Talent Management-Programm oder kostenlose Sprach- und Sportkurse. In der Gesamtwertung der Nahrungsmittel- und Landwirtschaftsbranche sichert sich das Unternehmen Platz 33 von 2.416 Mitbewerbern aus ganz Deutschland. Die Bewerberzufriedenheit liegt mit 4,0 Punkten deutlich über dem Durchschnitt.
„Die Auszeichnung als Leading Employer erfüllt uns mit Stolz. Der besondere Dank gilt vor allem dem hohen Engagement all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich ihren wichtigen Beitrag zum Erfolg leisten. Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und viele weitere individuelle und teamübergreifende Bausteine schaffen ein Umfeld, in dem man sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und wachsen kann“, erklärt Jean-Pierre Fischer, Director Human Resources bei MEGGLE.
Leading Employer ist die weltweit umfassendste Untersuchung von Arbeitgeberaktivitäten. Die unabhängige Studie betrachtet rund 100.000 Unternehmen aus Deutschland auf ihre Qualität als Arbeitgeber. Das Bewertungsverfahren zum Leading Employer setzt auf Ganzheitlichkeit und beleuchtet alle Bereiche, die für einen Arbeitnehmer wichtig sind. Einbezogen werden acht Millionen Daten, die aus Mitarbeiterstimmen, Auditierungen, Expertenmeinungen und vielen mehr entstehen.
Weihnachtspräsent für MEGGLE-MItarbeiter
Mit einem Weihnachtspräsent bedankt sich die MEGGLE-Geschäftsführung bei den Beschäftigten für das große Engagement. Die gesamte Belegschaft erhält einen Wasserburg-Gutschein, der bei regionalen Unternehmen eingelöst werden kann.
Insgesamt wurden Coupons des Wirtschafts-Förderungs-Verbands Wasserburg (WFV) im Wert von rund 26.000 Euro verschenkt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können diese bei über 100 teilnehmenden Geschäften, Restaurants oder Dienstleistern in Wasserburg und Umgebung einlösen.
Die Gutscheine stellen nicht nur eine Aufmerksamkeit für die Belegschaft dar. Sie sind auch eine Unterstützung für den Wasserburger Einzelhandel oder die Gastronomie, die heuer auf die einkaufsstarken Adventstage oder Weihnachtsfeiern verzichten müssen.
Bereits zu Ostern bedankte sich die MEGGLE-Geschäftsführung mit Gutscheinen des WFV. Diese Aktion sorgte für eine Stärkung der regionalen Wirtschaft nach den Schutzmaßnahmen im Frühjahr.
Matthias Oettel (links), Vorsitzender der Geschäftsführung bei MEGGLE, und Jean-Pierre Fischer, Director Human Resources, mit einigen der über 1.030 Wasserburg-Gutscheine.
Bundesministerin ehrt MEGGLE-Mitarbeiter
Eine besondere Auszeichnung aus dem Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft: Zwei MEGGLE-Mitarbeiter werden für einen herausragenden Ausbildungsabschluss beziehungsweise für jahrzehntelangen Einsatz in der Berufsausbildung geehrt.
Franziska Maier begann im Herbst 2017 ihre Ausbildung zur Milchtechnologin bei MEGGLE. Die Lehrzeit bei MEGGLE, Berufsschule und Abschlussprüfung meisterte sie mit Bravur. Daher gehört Franziska Maier zu den besten Absolventinnen in diesem Beruf – und das deutschlandweit! Bescheinigt wurde ihr dies mit einer Urkunde, die von Julia Klöckner, Bundesministerin für Ernährung und Landwirtschaft, unterzeichnet wurde. Bei MEGGLE ist Franziska Maier seit Abschluss ihrer Ausbildung in der Milchannahme beschäftigt.
Toni Wimmer, Leiter Produktion und Technologie Consumer Products, erhielt eine Auszeichnung für seine besonderen Verdienste in der Berufsausbildung im Bereich der Milchwirtschaft. Dutzende angehende und bereits ausgebildete Fachkräfte bei MEGGLE profitieren vom Fachwissen und Engagement von Toni Wimmer. An der Berufsschule in Kempten ist er zudem seit fast zwei Jahrzehnten Vorsitzender der Prüfungskommission für Milchtechnologen. Im vergangenen Jahr feierte er sein 40-jähriges Dienstjubiläum bei MEGGLE.
MEGGLE bietet Top-Karrierechancen
Bei MEGGLE profitieren die Mitarbeiter von Top-Karrierechancen. Der Deutschlandtest bestätigt dies in der aktuellen Ausgabe des Magazins Focus. Nicht die einzige Auszeichnung im Oktober, auch in weiteren Rankings schneidet MEGGLE besonders erfolgreich ab.
Das Unternehmen punktete in deutschlandweiten Arbeitgeberstudien mit nachhaltigem Einsatz für eine faire Arbeitswelt und gute Entwicklungsperspektiven. Um die fachlichen und überfachlichen Qualifikationen für aktuelle und zukünftige Aufgaben beizubehalten und weiter auszubauen, erhalten die Mitarbeiter zahlreiche Benefits: regelmäßige Fortbildungen, ein MEGGLE Talent Management-Programm, kostenlose Sprachkurse oder Sportangebote bei regionalen Partnern im Rahmen des inzwischen fest verankerten „Fit mit MEGGLE!“-Programms.
MEGGLE bestätigt seine Top-Position im Umfeld der Milchwirtschaft. Explizit werden dem Wasserburger Unternehmen, ebenfalls im Deutschlandtest, hervorragende Karrierechancen für Ingenieure, IT-Spezialisten und Young Professionals zugeschrieben.
Die Auszeichnungen belegen, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstklassige Perspektiven und Rahmenbedingungen anbieten. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und vielen weiteren individuellen und teamübergreifenden Bausteinen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte wohlfühlen und entwickeln können. Auch deshalb beträgt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit über 14 Jahre“, fasst Jean-Pierre Fischer, Director Human Resources bei MEGGLE, zusammen.
In der Studie von Focus und Focus Money werden Unternehmen branchenspezifisch verglichen und bewertet. Dabei werden verschiedene Unternehmenskennzahlen einbezogen. Das ausführliche Ranking „Top-Karrierechancen 2020“ ist im Focus vom 24. Oktober 2020 nachzulesen.
Lieblingsgerichte in der MEGGLE-Kantine
„Meine Kantine – Deine Kantine“. Dies ist das Motto einer Aktion, bei der MEGGLE-Mitarbeiter ihre Lieblingsgerichte an die betriebseigene Kantine senden können, um das Speisenangebot aktiv mitzugestalten. Dabei gibt es wechselnde Rahmenthemen.
Das erste Thema lautet „Kulinarische Weltreise – Leckeres aus aller Welt“. Die eingesendeten Rezeptvorschläge wurden daraufhin vom Kantinenteam getestet und angepasst. Jeden Donnerstag steht nun ein eingereichtes Gericht auf dem Speiseplan, das vom MEGGLE-Kantinenteam zubereitet wird.
In den kommenden Wochen gibt es weitere internationale und nationale Köstlichkeiten – je nach Motto.
Unter allen Lieblingsgericht-Einsendungen wird ein Kochbuch verlost – vielleicht ergeben sich hieraus schon die nächsten Rezeptideen.
2.000 Euro für den guten Zweck
Eis essen und Gutes tun. Dies war Anfang September bei der MEGGLE GmbH & Co. KG möglich. Angehende Milchtechnologen stellten selbst Speiseeis her, verschenkten dieses an die Belegschaft und sammelten dabei Spenden für das Wasserburger Mehrgenerationenhaus. 23 Kilogramm wurden verzehrt, 2.000 Euro kamen zusammen.
Mehr erfahren Sie auf unserer Website.
Ausbildungsstart 2020
Für 20 Nachwuchskräfte begann am Dienstag, 1. September, ein neuer Lebensabschnitt. Das neue Ausbildungsjahr startete bei MEGGLE.
Doch bevor die Ausbildung richtig beginnt, erhielten die Berufseinsteiger an ihrem ersten Tag Einblicke in das Wasserburger Traditionsunternehmen. Die künftigen Ausbilder und die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) stellten sich vor. Erstmals wurden alle Azubis in Gruppen aufgeteilt, um die Personenanzahl in den Räumen möglichst gering zu halten. Schulungen zu Arbeitssicherheit und zum Hygieneschutz sowie ein Rundgang durch den Weberhof, bei dem die Nachwuchskräfte alles über die Historie von MEGGLE erfahren, sind unter anderem Inhalte der ersten Tage bei MEGGLE
https://www.meggle.com/de/unternehmen/news-details/getarticle/News/detail/ausbildungsstart-bei-meggle-1/
Wasserburger Lauf: Wanderpokal für MEGGLE
„Wenn sich viele bewegen, kommt etwas in Bewegung.“ Das Motto des Wasserburger Benefizlaufs galt auch in diesem Jahr bei einer virtuellen Premiere. Statt zusammen in der Wasserburger Altstadt, starteten die Läufer und Walker am Wochenende diesmal einzeln, wann und wo sie wollten.
Traditionell unterstützen die Sportler mit der Startgebühr das Mehrgenerationenhaus, eine Einrichtung, die Menschen zusammen bringt. Heuer wurden beim Wasserburger Lauf bereits zum elften Mal Kilometer und Spenden gesammelt.
MEGGLE stellte 2020 die größte Gruppe an Sportlern. 134 Mitarbeiter schnürten die Lauf- oder Walkingschuhe am 4. und 5. Juli. Damit stellte MEGGLE die Hälfte aller Teilnehmer des Benefizlaufes. Mit der Beteiligung taten sie alle nicht nur etwas für die eigene Gesundheit, sondern unterstützen mit Ihrer Startgebühr, die MEGGLE wieder für die Belegschaft übernahm, das Mehrgenerationenhaus.
Als Dankeschön für das große Engagement bekam MEGGLE wieder den Wanderpokal überreicht. Die teilnehmenden Mitarbeiter des Wasserburger Unternehmens erhielten MEGGLE-Grillpakete als Belohnung überreicht. Der schnellste Läufer des Wettbewerbs freut sich zudem über ein echtes Highlight: eine Fahrt mit dem MEGGLE-Ballon!