52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen
Guter Umgang mit Kollegen 45+
Ein Großraumbüro hat so seine Vor- und Nachteile
Durch verschiedene Aufgaben kann der Arbeitsalltag vielfältig gestaltet werden
Gutes Arbeitsklima
Top Kollegen super Betriebsklima ,prima Chef
Pc & Handy nicht auf dem Stand der Technik
Neue Apple Handys die auch Empfang haben + Tablet
Alles gut. Ich fahre gerne zur Arbeit. Da kenne ich den ein oder anderen Arbeitgeber bei dem dies nicht zutrifft!
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub stellt auch kein Problem dar.
Du hast es selbst in der Hand. Angebote stellt das Unternehmen zu genüge!
In den einzelnen Abteilungen ist alles in Ordnung. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen. Unter den verschiedenen Abteilungen kann es da schon mal schwieriger sein.
Ein guter Mix aus Jung und "Alt".
Aus meiner Sicht verhalten sich die Vorgesetzten korrekt. Offenes Ohr bei Problemen. Hilfsbereit. Wie man in den Wald hinein ruf, schallt es heraus.
Der Geräuschpegel ist manchmal sehr hoch (Großraumbüro). Da wünscht man sich doch manchmal eine Zwischenwand.
Besprechungen finden regelmäßig statt.
Meinen Tag kann ich mir im Großen und Ganzen selbst gestalten. Klar ist natürlich, dass die Arbeiten erledigt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten: Viele Verschiedene Vorgesetzte. Diese Versuchen Ihre jeweilige Abteilung so zu leiten wie Sie es für Richtig halten. Meiner Meinung nach machen Sie es unterschiedlich und auf die ein oder andere Art Besser oder Schlechter. Alles in allem aber sind In vielen Abteilungen sehr fähige und faire Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter Kollegen ist je nach Abteilung fester und inniger aber auch über die Abteilungen hinaus gibt es einen doch guten Zusammenhalt, der für ein gutes Betriebsklima sorgt.
Interessante Aufgaben: Es gibt immer wieder neue Projekte denen man sich neben seiner täglichen Arbeit widmen kann.
Pro:
Sicherer Arbeitsplatz und ein fairer Arbeitgeber
Eine Betriebsmannschaft (Fussball)
Es wird jedem Mitarbeiter angeboten an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen. Das ist kostenlos und es wird hierfür auch, wie in manchen Betriebn üblich, kein Urlaub angerechnet.
Was soll ich hierzu sagen, ich kenne die Bezahlung der
Mitarbeiter nicht. Ich sag´s mal so
Aller Anfang ist schwer, aber gute Leistung zahlt sich aus.
Wir arbeiten in der Haustechnikbranche.
Da gehört der ökologische Umgang der Ressourcen
- Strom / Gas / Heizöl mit dazu.
Der Zusammenhalt ist in meinen Augen gut. Es gibt jedoch Unterschiede zwische Mitarbeitern die schon länger im Unternehmen sind und denen die erst kurze Zeit für das Unternehmen arbeiten.
Es sind sehr viele Mitarbeiter über 45. Daher gibt es hier keine Probleme.
Die Vorgesetzten sind stets bemüht ein Klima herzustellen das angenehm aber zugleich leistungsfördernd (fordernd) ist. Da dies teilweise konkurriende Ziele sind macht die Sache nicht einfacher. Ich kann natürlich auch nicht für alle Führungsmitabeiter sprechen. Insgesamt aber gute Arbeit
Es gibt im Büro eine gut funktionierende Klimaanalge. Das Unternehemns setzt auf Großraumbüros mit allen Vor und Nachteilen die das mit sich bringt.
Die notwendigen Informationen stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Sicher es wird nicht alles auf dem Silbertablett serviert, aber wenn man Informationen benötigt werden diese mitgeteilt.
Aus meiner Sicht gibt es doch viele wiederkehrende Aufgaben die nicht viel Spielraum lassen.
So verdient kununu Geld.