76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
man muss nicht bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaft bildende Maßnahmen.
Vitamin und Koffein frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genau die Punkte mit denen geworben wird, fallen im Berufsalltag hinten runter.
Verbesserungsvorschläge
"...Wir gehen vertrauensvoll aufeinander zu, jeder ist gleich willkommen und kann sich offen einbringen..."
Den Slogan auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
wenn alles passt, kann es sogar Spaß machen.
Image
Hier sind die Regierungshelfer von mellow stark am pushen.(wie hier)
Work-Life-Balance
Ist sicherlich möglich, mit der Kernarbeitszeit aber nicht umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Das bekannte Hamsterrad, erst wenn dieser aus dem Rad fällt oder gefallen wird, kann der nächste seine Runden drehen
Gehalt/Benefits
Großes betteln um finanzielle Anerkennung, welches aber Niedergeredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich an die Teeküche denke....
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
ist Abteilungsabhängig, es gibt vorwiegend fähige aber auch unfähige Abt.-Leiter.
Arbeitsbedingungen
laut und vollgestopft
Kommunikation
Man kann viel erzählen und es wird auch viel zugehört, selbst wenn man immer der Erzähler ist
Interessante Aufgaben
Interessant ist alles am Anfang, der Trott ist schnell da
Gleichberechtigung
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mellowmessage - Dein perfekter Berufseinstieg mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, gutes Vorgesetztenverhältnis auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Unternehmensevents, interessante Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und noch mal erstklassige Kollegen !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Auslastung auf Grund zahlreicher Projekte. Gehalt könnte natürlich immer höher sein, eine B2B Agentur mit solchen Umsätzen könnte durchaus mehr bezahlen, was dann folglich einen gesunden Firmenwachstum unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die Lichtverhältnisse in den Büroräumen müssen noch optimiert werden. Besonders in den dunklen Jahreszeiten und in Abendstunden leiden die Augen.
Mehr frisches Obst steigert die Arbeitsproduktivität :)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Transparenz und Informationsfluss ist ein wichtiges Thema bei mellow, muss jedoch in manchen Punkten noch intensiver gelebt werden.
Image
Mellow hat ein sehr gutes Standing in der Agenturszene und bei seinen Kunden. In B2B Szene hat sich die Agentur einen guten Namen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Mellow bietet einen 100%igen Überstundenabbau, was diese Agentur von den anderen in Leipzig hervorhebt. Auch Homeoffice ist meist ohne Probleme möglich und wird oft von Kollegen genutzt. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit aber auch hier sind ab und zu Abweichungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind für alle mellows möglich. Diese werden vom mellow Academy Programm angeboten und werden fast ausschließlich von anderen Kollegen gehalten. Die Weiterbildungswünsche und Weiterbildungsbedarf der Kollegen werden erfragt und möglichst bei der Planung berücksichtigt. In Eigeninitiative und wenn die Arbeitszeit es erlaubt, was eigentlich selten der Fall ist, kann man die aktuell 10% der eigenen Arbeitszeit im Montat, der so genannten Flexzeit, für persönliche Weiterbildung nutzen. Allerdings finde ich könnte hier noch mehr Budget/Zeit freigeschaufelt werden.
Karrierestufen sind sehr von der Stelle abhängig. Für einige Positionen sind die Aufstiegschancen und -kriterien transparenter als für andere.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, ist aber im Vergleich zu Positionen anderer Unternehmen ein einziger nennenswerter Kritikpunkt. Für eine Agentur liegt es im Rahmen, im regionalen Vergleich eher im Durchschnitt. Die Gehaltsspannen stehen für jede Postion mehr oder weniger fest.
Für Berufseinsteiger ist das "Anfangsgehalt" asbolut okay und angemessen. Auf Dauer müssten die Gehaltsspannen aber höher liegen um gute erfahrene Fachkräfte nicht zu verlieren. Dieser Aspekt ist mellow auch bekannt und ich denke, dass da zukünftig definitiv mehr möglich wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht zu 100% objektiv bewerten, bin jedoch der Meinung, dass das Unternehmen auch in diesem Bereich sich viele Gedanken macht und immer für Verbesserungsvorschäge offen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen, hilfsbereit und engagiert. Man hat das Gefühl einer starken Familie. Natürlich zeichnet auch der richtige Mix an Kollegen mellow aus. Unterschiedliche Typen von Menschen harmonieren sehr gut miteinander und motivieren sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junge Kollegen im Alter von 22-35 Jahren. Auf Grund des Wachstums und zunehmender neuer Projekte viele junge juniorische, aber gut gebildete und motivierte Kollegen am Board. Sehr wenige Kollegen über 45, diese werden aber nicht anders als junge behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Unit zumindest sehr entspannt, korrekt und kompetent. Immer ein offenes Ohr und Unterstützung bei Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büro- und Technikausstattung. Es wird auch auf Wünsche eingegangen und viel auf gesunde Arbeitsumgebung und Gerätschaften geachtet. Wenn etwas fehlt, kann man es anfordern und bekommt es in der Regel auch schnell und unkompliziert. Belüftung, Klimatisierung und Lautstärke sind einem Großraumbüro im Altbau entsprechend.
Klare und frische Gedanken sind immer gut, jedoch könnte in den kalten Wintermonaten die Heizung besser funktionieren :)
Kommunikation
Regelmäßiges Feedback auf verschiedenen Ebenen ist gern gesehen und wird auch oft praktiziert.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht 100% beurteilen. Je nach Abteilung, Größe und Dauer eines Mitarbeiters im Unternehmen sind die Aufstiegschancen gegeben. Meistens geschieht es wenn eine neue Stelle geschaffen wird oder ein anderer Mitarbeiter das Haus verlässt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben mit Verantwortung gemäß der Stellenbeschreibung. Aber auch Spielraum für eigene (kreative) Ideen, Methodenansätze ist willkommen. Hier kann man sehr schnell Verantwortung für viele Projekte bekommen, auch während der guten Einartbeitungszeit, vielleicht sogar etwas zu schnell ;-).
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind progressiv und grundsätzlich daran interessiert, dass es den MA gut geht. Sehr klare Strukturen und für eine Agentur kompletter Freizeitausgleich! Spitze!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Bezahlung und keine Unterscheidungen von wegen, wer länger bei uns ist, bekommt auch mehr. Expertise ist wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Ein, zwei Prozesse weniger würden der Firma gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team unter den Führungsebenen hat einen starken Zusammenhalt und man achtet hier sehr aufeinander. Es wird sich trotz der vielen Mitarbeiter bemüht, diese bei z.B. Teamevents zu verbinden und keinen zu starken Konkurrenzdruck aufzubauen (was nur zu teilen gut klappt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Bei Problemen sollte man sich vorher einen Plan B überlegen, ansonsten wird alles gegen einen verwendet und die Aufstiegschancen schwinden.
Bei Personalgesprächen arbeitet man hier mit Profis. Wenn man hier kaum Erfahrung hat, geht man unzufrieden aus dem Raum.
Persönlichen Stärken wird nur mäßig vertraut. Teilweise fühlt man sich in eine Position gedrückt aus der man schwer wieder rauskommt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden komplett ausgeglichen. In Stoßzeiten sollte man auch welche machen, damit der Haussegen nicht schief hängt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Academy Programm welches regelmäßige Weiterbildungen anbietet. Diese werden fast ausschließlich von anderen Mitarbeitern gehalten. Über den Tellerrand schauen muss man dann in Eigeninitiative.
Interessante Aufgaben
Im Servicegeschäft sind die Aufgaben oft sehr eintönig und manchmal ohne merklichen Mehrwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekt um Erfahrungen zu sammeln. Ein Arbeitgeber der dich fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgaben, die Benefits, das Team! Dass die Vorschläge und Wünsche jedes Mitarbeiters, egal welche Position er hat, erhört werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die hier erwähnt ein falsches Bild vermitteln.
Verbesserungsvorschläge
Das Team nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Transparenz und Informationsfluss ist ein wichtiges Thema bei mellow, welches aber in manchen Punkten noch mehr gelebt werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Sehr von der Stelle abhängig. Für einige Stellen sind die Aufstiegschancen und -kriterien klarer als für andere.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und es werden neben dem Gehalt auch viele weitere Leistungen geboten. Das Gehalt selbst ist durchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige Kollegen über 45, diese werden aber nicht anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte und Peripherie sind auf einem sehr hohen Stand. Es wird auch auf Wünsche eingegangen. Belüftung, Klimatisierung und Lautstärke sind einem Großraumbüro im Altbau entsprechend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mellowmessage - perfekt für Berufseinsteiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenspirit
- Vorgesetztenverhältnis (einfach mal ein "High Five" geben)
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Unternehmensveranstaltungen
- Arbeitsathmosphäre (sich auch mal nicht todernst nehmen)
- interessante Aufgaben (im Rahmen der Stellenbeschreibung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt könnte natürlich immer höher sein, es ist schon am underen Ende der Skala, ich bin der Meinung eine B2B Agentur mit diesen Umsätzen könnte durchaus mehr bezahlen, was dann sicherlich auch im Sinne eines gesunden Wachstums wäre
Verbesserungsvorschläge
- zwei spühlmaschinengeeignete Schokoladenbrunnen (einmal für normale und weiße Schokolade) dann würde auch nicht immer so viel Obst übrig bleiben :o)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, typisch Agencymäßig halt aber nichts auszusetzen
Image
Sehr gutes Standing in der Agenturszene und bei seinen Kunden soweit ich das beurteilen kann. Als B2B Agentur hat sich mellow schon einen Namen in der "Szene" gemacht.
Work-Life-Balance
100%iger Überstundenabbau in einer Agentur? Nennt mir erstmal eine andere (in Leipzig) die das auch anbietet. Das ist ein sehr sehr starkes Argument für mellowmessage. Auch Homeoffice ist meist ohne Probleme möglich oder die Arbeitszeit ggf zu verschieben. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit aber auch hier sind mal Abweichungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wie bereits erwähnt prinzipiell Aufstiegschancen, diese sind jedoch begrenzt. Weiterbildung ist für Alle möglich, sowohl freie als auch feste Weiterbildung. Allerdings finde ich könnte hier noch mehr Budget/Zeit freigeschaufelt werden. Weiterbildung zahlt sich meiner Meinung nach IMMER für BEIDE Parteien aus. Also die Möglichkeiten sind durchaus da aber es sollte meiner Meinung nach den Mitarbeitern noch etwas mehr Zeit/Budget dafür bereitgestellt werden
Gehalt/Benefits
Und hier kommen wir zu dem einzigst wirklich nennenswerten Kritikpunkt. Dem Gehalt. Das Gehalt ist für sich gesehen natürlich nicht viel. Für eine Agentur liegt es im Rahmen. Im Vergleich mit Positionen anderer Unternehmen eher am unteren Ende. Im regionalen Vergleich im Durchschnitt. Mellow zahlt mind. das Gleiche was Agenturen in der Umgebung zahlen. Womit man in Leipzig schon über die Runden kommt. Aber große Sprünge sind damit halt nicht möglich. Die Gehaltsspannen stehen für jede Postion mehr oder weniger fest. Der Spielraum bei Gehaltserhöhunen ist sehr begrenzt und genau definiert. Wenn hier auf Dauer nicht nachgebessert wird, werden sicherlich einige wichtige Mitarbeiter mellowmessage nur als eine Art Durchlauferhitzer für ihre Karriere sehen und nach spätestens 2-3 Jahren sich besser bezahlte Positionen suchen. Für Berufseinsteiger asbolut okay und angemessen. Aber auf Dauer wird wohl Niemand bei den offerierten Gehaltsspannen bleiben wollen. Ich denke da ist definitiv mehr drinn. Ach ja Sozialleistungen gibt es auch einige, wie betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Fahrrad usw. Das passt schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mhm dieser Punkt hat für mich persönlich wenig bis garkeine Relevanz also kann ich ihn auch nicht objektiv bewerten aber ich glaube die Firma tut hier schon ihr Menschenmöglichstes.
Kollegenzusammenhalt
Der Mix machts. Unterschiedliche Typen von Menschen die sehr gut miteinander harmonieren und sich gegenseitig ansporen und motivieren. Die Vorgesetzten haben ein gutes Händchen für ein gelungenen Mitarbeitermix.
Umgang mit älteren Kollegen
Jo ein paar ältere Semester gibt es auch aber ich glaube Agenturen sind prinzipiell für diese Altersgruppe eher uninteressant, also liegt die geringe Anzahl wohl nicht unbedingt an der Agentur selbst.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung zumindest sehr entspannt, korrekt und kompetent. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büro- und Technikausstattung. Wenn etwas fehlt, kann man es anfordern und bekommt es in der Regel auch. Nur das Internetz könnte manchmal etwas stabiler sein ;-)
Kommunikation
Regelmäßiges Feedback auf verschiedenen Ebenen, eigentlich absolut transparent
Gleichberechtigung
Kann ich ebenfalls weniger beurteilen. Aber prinzipiell gibt es hier Aufstiegschancen je nach Abteilung und Größe. Meist halt nur dann wenn eine neue Stelle geschaffen wird oder ein anderer Mitarbeiter geht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit Verantwortung gemäß der Stellenbeschreibung. Hier kann man schnell Verantwortung bekommen, vielleicht sogar etwas zu schnell ;-).
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Es war schön hier...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- professionelles Arbeiten
- Spaß geht nie verloren
- Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig
- Wertschätzung der getätigten Arbeit
- relativ lockerer Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
- Überstunden werden völlig ausgeglichen, kommen aber je nach Saison häufiger vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Leitbild wird konsequent verfolgt
- man versucht umweltbewusst zu arbeiten
- Team events für internen Zusammenhalt
- Engagement für soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
- sehr familiär
- Kritikfähigkeit
- Hilfsbereitschaft
- Experten in dem was sie tun
Vorgesetztenverhalten
- hohe Kompetenz
- offenes Ohr für die Belange und Sorgen der Mitarbeiter
- Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
- was man braucht bekommt auch
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- Gesundheit der Mitarbeiter wird berücksichtigt
Kommunikation
- Transparenz durch viele regelmäßige Meetings
- Kritikfähigkeit
- freundlicher Umgang
- immer auf Augenhöhe (stellen unabhängig)
Interessante Aufgaben
- Aufgaben wiederholen sich stark
- Innovationen fehlen
- "never change the running system"
- B2B-Branche muss man halt mögen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr wechselhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents; das Mitarbeitermeeting einmal im Monat samt Transparenz von Firma und Abteilungen, Obst & Getränke, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft nicht nachvollziehbare Entscheiden; kaum Persönlichkeitsentwicklung da Aufgabenbereiche sehr engmaschig sind, schlechte Planung bei neuen Aufträgen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang bei Problemen der Mitarbeiter, den Mitarbeiter in Entscheidungen die ihn betreffen einbeziehen und zB bei verlieren des Arbeitsplatzes aus betriebsbedingten Gründen besser zu kommunizieren - Hoffnung / Hoffnungslosigkeit
Arbeitsatmosphäre
Hatte das Gefühl das einmal im Monat beim Teammeeting Transparenz groß geschrieben wurde.
Gab Getränke gratis und ab und an für die gesamte Firma Mitarbeiterevents, damit der Zusammenhalt und das Wir-Gefühl stärker wird.
Image
Nach außen ist die Präsentation makellos, aber im inneren gibt es viele Baustellen, die leider einer Weiterentwicklung der gesamten Firma im Weg stehen.
Man könnte viel mehr aus allem machen, wenn man es nur wollte.
Work-Life-Balance
Urlaub war teilweise kein Problem.
Überstunden konnten als Freizeitausgleich genommen werden.
Kernarbeitszeit musste zwingend zwischen 10 und 17 Uhr eingeplant werden.
Familienfreundlich dann nur mit Absprache, als Sonderregelung.
Durch Fehlplanungen und -kommunikation kam es oft zu Verschiebungen von Terminen, was entweder ein frühzeitiges nach Hause gehen oder Überstunden in petto hatte.
Andere Abteilungen kamen vor lauter Arbeit meist nicht vor 20 Uhr aus den Räumlichkeiten.
Starker Termindruck.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Eher per Zufall, mit viel Glück.
Einige Weiterbildungen, allerdings oft Zeitmangel aller Teilnehmer.
Persönlichkeitsentwicklung sehr einseitig.
Jeder hat bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften die gefördert werden könnten, leider unter Verschluss bleiben, weil diese nicht gesehen werden (wollen).
Gehalt/Benefits
War für mich, mit dem was ich vorher kannte, positiv.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter Umgang.
Bei so einem großen Kollegium hat man dann aber doch den Überblick verloren. Was auch verständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Personen über 45+ vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen war es immer möglich darüber zu reden.
Allerdings wurde bei einigen eher nur genickt und man sich wieder selbst überlassen.
Mitarbeiter wurden eher selten in Entscheidungen mit einbezogen (bezogen aus sich).
Oft die Rede um den heißen Brei, mit nicht nachvollziehbaren Entscheidungen.
Der eine sagt Hü der andere Hott.
Arbeitsbedingungen
Technik war auf de, neusten Stand. Beleuchtung etwas ärmlich, auch die damalige Sitzposition 20cm von Rücken zur Wand - sehr beengt.
Kommunikation
Mit Abteilungsleitern immer möglich. Zum Ende dann aber doch eher einseitig, auch auf andere Abteilungsleiter gesehen.
In anderen Abteilungen zu wenig Kommunkation vorhanden. Da starker Termindruck.
Interessante Aufgaben
Am Anfang (die ersten paar Monate während der Probezeit) konnte man noch nicht viel machen.
Später dann interessante Aufgaben, für die man aber nur von Kollegen ein Lob bekam, wenn man was außergewöhnliches war.
Von der höherer Position kam leider selten positives Feedback bzw. Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten, viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, Systematisch Mitarbeiterentwicklung, voller Überstundenausgleich (seit 2014)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in gewissem Rahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mellowmessage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität
Die namhaften Kunden
Das Know How der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Intransparenz
Unaufrichtiges Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz leben und Veränderungen vorantreiben, statt immer nur davon zu reden.
Wirklich auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Man sollte sich lieber nicht für die Familienfreundlichkeit feiern, wenn man einen Mitarbeiter (auch) wegen angekündigter Elternzeit entlassen hat ...
Arbeitsatmosphäre
Regide Zeiterfassung und Kontrollwahn machen vieles zunichte.
Image
Wird durch den gelungenen Firmenauftritt gepusht. Man sieht es auch an den positiven Bewertungen durch die Führungskräfte an dieser Stelle ...
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeiten und Homeoffice sind relativ unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Zeit für zielgerichtete Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Zu niedriges Gehalt mit geringer Chance auf Steigerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Einer der positivsten Aspekte an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter sind kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend distanziert. Leider nicht immer ganz aufrichtig.
Arbeitsbedingungen
Technisch einwandfrei. Büros sind teilweise zu voll. Es fehlt an ruhigen Besprechungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Man hört zu und nickt freundlich ...
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Interessant sind vor allem Neukunden. Das Servicegeschäft wird von Zeitdruck und wiederkehrenden Anfragen beherrscht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.