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mellowmessage GmbHals Arbeitgeber

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mellowmessage GmbH: Firmensitz im Leipziger Zentrummellowmessage GmbH: Coaching durch Führungskräftemellowmessage GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    65.217391304348%
    Gut (8)
    17.391304347826%
    Befriedigend (5)
    10.869565217391%
    Genügend (3)
    6.5217391304348%
    3,86
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Firmenübersicht

Als inhabergeführte Digital Marketing Agentur arbeiten wir seit 1997 daran, international agierende B2B Unternehmen auf dem digitalen Markt in Spitzenpositionen zu bringen. Um das zu erreichen setzen wir neben unserer Leidenschaft, unserem Know-how und unserer Erfahrung auf die Stärken der Teamarbeit.


Teamarbeit bedeutet für uns, dass sich jeder einbringen kann und soll, dass wir wertschätzend miteinander arbeiten und konstruktiv Feedback geben. Unsere Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum und eine strukturierte Vorgehensweise aus.


Warum uns das alles so wichtig ist? Wir sind davon überzeugt, dass wir nur dann für unsere Kunden einen Schritt voraus sein können, wenn wir uns als Agentur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten können.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

> 5 Mio €

Mitarbeiter

> 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind eine Digital Marketing Agentur mit Sitz in Leipzig. Unser Ziel ist es, B2B Unternehmen in ihrer digitalen Entwicklung zu begleiten und nachhaltig erfolgreich im Internet zu positionieren.


Dafür bieten wir digitales Marketing Management und kampagnenorientiertes Online Marketing an: von der strategischen Beratung bis zur langfristigen Betreuung. Das Portfolio umfasst Business Websites – einschließlich Business Online Shops –, Service Tools, mobile Business Apps und Service & Support.


Um unsere Arbeit effizient zu organisieren gibt es bei mellowmessage vier große Abteilungen:

  • Kreation
  • Projektmanagement
  • Entwicklung
  • Online Marketing


Für jedes Kundenprojekt wird ein Projektteam bedarfsgerecht aus diesen Abteilungen zusammengestellt.

Benefits

Wenn’s mal länger wird: Überstundenausgleich

Arbeit ist nicht immer gleich verteilt. Es kann Spitzenzeiten geben, zum Beispiel wenn wichtige Abgabetermine bevorstehen. Aber du kannst bei uns jede Überstunde ausgleichen: entweder einzeln oder als ganze Tage.

 

Für Nachteulen und frühe Vögel: Flexible Arbeitszeiten

Du weißt selbst, wann du am produktivsten bist: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Du kannst zwischen 8 und 10 Uhr beginnen und dir dann deinen Tag einteilen.

 

Deinen Weg gehen: Weiterbildung in der mellow-Academy

Bei mellowmessage sein ist mehr als arbeiten. Wir wollen dir bei uns die Möglichkeit geben, dich weiter zu entwickeln, in deinen Fähigkeiten zu wachsen und Karriere zu machen. Dafür haben wir die mellow-Academy gegründet, an der externe Coaches, aber auch Mitarbeiter Wissen und Know-how weitergeben. Unser Credo: Wer viel gibt, soll auch viel bekommen. Wir unterstützen dich gern dabei, dich selbst zu verwirklichen.


Beruf und Familie unter einem Hut: Betreuungszuschuss

Es ist uns wichtig, dass du Beruf und Familie vereinbaren kannst. Wir unterstützen dich gern mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.

 

Wo Du willst: Home-Office

Du kannst am besten einschätzen, wo du effektiv arbeiten kannst. Nach Absprache kannst du gern einen Teil der Arbeit von zu Hause oder von wo aus auch immer erledigen.

 

Heute für später: Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich in deiner langfristigen Zukunftsplanung. Als Arbeitgeber geben wir dir einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.

 

Erfrischung frei Haus: Damit es dir gut geht

Wer sich wohlfühlt, arbeitet zufriedener. Dafür wollen wir unseren Anteil beitragen. Nimm dir jederzeit und so viel du willst Kaffee, Wasser & Obst.

 

Ganz nach deinem Geschmack: Von asiatisch bis gutbürgerlich

Eine eigene Kantine haben wir zwar nicht. Aber zum Mittagessen mit den Kollegen kannst du aus mehr als 25 Möglichkeiten direkt in Büronähe wählen.

 

Für Webaholics: Freier Internetzugang

Natürlich darfst du mal privat surfen. Wie oft und wie viel liegt in deiner Verantwortung. Wir vertrauen dir.

 

Mittendrin: Gute Verkehrsanbindung
Drei Minuten zu Fuß in die City, Straßenbahnstation quasi vor der Tür und einen Steinwurf bis zu den Vergnügungen nach Arbeitsschluss. Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Leipzig. 


Fit durch den Büroalltag: Gesundheitsprogramm

In unserem Job gibt es nicht so häufig Gelegenheiten, sich genügend zu bewegen. Wir wissen das und möchten dich dabei unterstützen, einen Ausgleich zu finden. Du kannst kostenfrei ein Mitarbeiterfahrrad benutzen und bekommst einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft in einem Fitness-Center. 


Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern: Teamevents

Rafting, Gokart, Kochen: mal in großer Runde, mal in kleineren Teams. Bei unseren regelmäßigen Teamevents geht es darum, Spaß zu haben, Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen und gemeinsam einen schönen Abend zu erleben.

Standort


  • Härtelstraße 27
    04107 Leipzig
    Deutschland
Standorte Inland

Leipzig

Für Bewerber

Videos

Ice Bucket Challenge von mellowmessage

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für digitale Technologien und digitales Marketing, die ihre Talente, Ideen und Fähigkeiten in herausfordernden Projekten einbringen wollen.


Strategisches Denken, der Wunsch eigenverantwortlich zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Empathie sind Eigenschaften, die wir uns von jedem Mitarbeiter wünschen.


Du hast innerlich genickt? Dann lass uns gemeinsam internationale Unternehmen online an die Spitze bringen und im digitalen Marketing neue Maßstäbe setzen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!



Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen vor allem in den Bereichen Online Projektmanagement (Junior- wie Senior-Stellen), Entwicklung (PHP, Typo3), Kreation (UXD, Konzepter) und Online Marketing. Für alle Positionen gibt es dabei ein Mindestmaß an beruflichen Erfahrungen, dass mitgebracht werden sollte, insbesondere im Senior-Bereich.


Dennoch ist uns vor allem die Persönlichkeit der Bewerber wichtig. Daher stellen wir auch immer wieder mal Bewerber ein, die das gesuchte Erfahrungsprofil nicht zu 100% treffen, uns jedoch aufgrund ihrer Persönlichkeit und ihres Entwicklungspotentials überzeugen konnten.  


Hier bewerben

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei mellowmessage kannst du zeigen, was in dir steckt. Deine Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, egal in welcher Abteilung du arbeitest.


Es ist uns wichtig, dass wir dir Möglichkeiten bieten können, dich beruflich zu verwirklichen und innerhalb der Agentur Karriere zu machen. Dafür bekommst du von uns den Freiraum und die Unterstützung, die du brauchst. Zudem helfen dir regelmäßige Mitarbeitergespräche, Ideen einzubringen und deine beruflichen Ziele voranzubringen.


In unserer täglichen Arbeit bauen wir auf gute Teamarbeit, Transparenz und flache Hierarchien. Zudem nutzen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um zu erfahren, wie es dir bei uns geht und wie wir uns als dein Arbeitgeber weiterentwickeln können.


Aktuelle Stellenangebote

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das Bewerbungsverfahren ist wichtig für dich und für uns: Wir wollen dich kennenlernen und sehen, ob du mit deiner Motivation, deinen Fähigkeiten und Ideen die ausgeschriebene Stelle ausfüllen kannst. Auf der anderen Seite bekommst du die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir als Arbeitgeber deinen Erwartungen entsprechen. Wie genau unser Bewerbungsverfahren abläuft, erklären wir dir gern.


Bewerbungseingang
Du hast eine Stelle gefunden, die auf dich passt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen als PDF via E-Mail zu. Innerhalb von wenigen Tagen erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns.


Prüfen der Bewerbung
Jetzt prüfen wir, ob deine Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle passt und melden uns wieder bei dir. Wir möchten, dass du immer schnell weißt, wo du mit deiner Bewerbung stehst.


Einladung
Gefällt uns deine Bewerbung, laden wir dich entweder zu einem Einzelgespräch oder zu einem Gruppen-Bewerbertag ein. Warum ein Bewerbertag? Weil wir glauben, dass du dadurch viel besser Gelegenheit hast, uns zu zeigen, was alles in dir steckt. Und weil es wichtig ist, dass wir uns Zeit nehmen, um uns kennenzulernen. Denn deine Entscheidung für mellowmessage ist für uns ebenso wichtig wie unsere Entscheidung für dich.


Bewerbertag
Und so sieht der Tag aus: Wir präsentieren die Agentur und die neue Position, dann stellst du dich vor. Weiter geht es mit einem schriftlichen Test. Dieser ist untergliedert in einen allgemeinen und einen fachlichen Teil. Nach dem Test gibt es ein stärkendes Mittagessen und danach eine Aufgabe, die in einer Gruppe gemeinsam gelöst und präsentiert werden muss.

Anhand der Ergebnisse der Aufgaben entscheiden wir, mit welchen Bewerbern wir ein persönliches Gespräch führen. In diesem Gespräch wollen wir erfahren, was dir in deinem Job wichtig ist. Wir wollen zum Beispiel wissen, welches Umfeld du brauchst, um motiviert zu arbeiten. Oder was dir für deine Entwicklung wichtig ist. Je mehr Fragen du an uns hast, desto besser.

Nach den persönlichen Gesprächen entscheiden wir uns. Hast du uns überzeugen können, bieten wir dir noch am selben Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Den nimmst du mit nach Hause und entscheidest in Ruhe über die nächsten Tage, ob auch wir dich überzeugen konnten.

Transparenz und Fairness sind uns wichtig: Wenn wir dir leider keinen Arbeitsvertrag anbieten können, dann ist das kein Urteil über deine Person oder dein Können. Wir entscheiden uns für denjenigen Bewerber, der unserer Wahrnehmung nach am besten zu den Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle passt. Du bekommst auf jeden Fall eine persönliche Rückmeldung zu unserer Entscheidung.

 

Vertragsabschluss/Ausblick
Du willst bei uns anheuern? Großartig, wir freuen uns. Schick den Vertrag zum vereinbarten Rückgabetermin unterschrieben an uns zurück oder noch besser: Bring ihn persönlich vorbei. Dann können wir dich gleich durch die Agentur führen und dir deinen neuen Arbeitsplatz zeigen.

Du hast ein breites Strahlen im Gesicht? Dann bleibt uns nur noch zu sagen: Herzlichen Glückwunsch und herzlich willkommen als neues Mitglied der mellowmessage-Crew! Endlich können wir gemeinsam die digitale Zukunft gestalten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sende deine Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung als PDF an jobs@mellowmessage.de. Fragen beantwortet dir Yvonne Bininda. Sie nimmt auch deine Bewerbung entgegen.

Auswahlverfahren

Je nach Position und aktuellem Status des Bewerbungsprozesses nutzen wir Telefoninterviews, persönliche Gespräche sowie Gruppen-Bewerbertage zur Auswahl von Bewerbern.

mellowmessage GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
4,52 Azubis
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige, offene & faire Kritik (positiv/negativ).
Lockerer Umgang aller Kollegen führt zu sehr guter Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Vorgesetze, freundlicher und wertschätzender Umgangston, konstruktive Kritik und immer mit dem Ziel, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.

Kollegenzusammenhalt

Unser gesamtes Team unterstützt sich gegenseitig. Und das mit Freude und liebend gern. Man wird sehr schnell aufgenommen, auch wenn mittlerweile über 100 Mitarbeiter im Unternehmen sind und man nicht jeden kennt, sind alle überaus freundlich.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt und tolle Einblicke auch in andere Arbeitsbereiche, wenn man sich darum bemüht.

Kommunikation

Der Versuch zu komplett transparenter Kommunikation über das gesamte Unternehmen ist auf jeden Fall vorhanden, allerdings schwer in der Umsetzung.

Karriere / Weiterbildung

Das System ist super durchdacht, sehr umfangreich und transparent, allerdings fehlt vielen der Mut, die Weiterbildungen auch in Anspruch zu nehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Leipzig i.O. allerdings sind keine großen Sprünge möglich.

Arbeitsbedingungen

Technik ist soweit super, Räume könnten etwas anders strukturiert sein. Toller Altbau. Gerade wird sich um ein neues Raumkonzept bemüht. Weiter so.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird von den Mitarbeitern viel unternommen. Blumenkästen auf dem Balkon etc., Unternehmen ist offen für neue Ideen und versucht tatkräftig zu unterstüzten.

Work-Life-Balance

Relativ flexibler Umgang mit Arbeitsort und -zeit. Homeoffice (wenn Aufgaben es zulassen), flexible Arbeitszeiten, wenn Kunde es zulässt. Je nach Vorgesetztem und je nach aktueller Situation auch kurzfristig mal möglich, frei zu bekommen. (Wenn Aufgaben es zulassen). Einige Teams sind sehr überlastet, Agilität geht etwas schleppend voran aber die Ideen sind da und müssen nur noch umgesetzt werden.

Image

Unternehmen hat einen sehr guten Ruf nach aussen, als innovatives und modernes Unternehmen. Momentan werden sie diesem zu 80% auch gerecht. An den 20% wird gerade gearbeitet.

Pro

Alle geben sich Mühe und wollen gemeinsam etwas erreichen. Es gibt keine/kaum Ellenbogen-Politik. Die Teamevents sind top und mit Liebe vorbereitet. Das Office-Team/HR Team ist erstklassig.

Contra

Einige Teams sind sehr überlastet, Agilität geht etwas schleppend voran aber die Ideen sind da und müssen nur noch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mellowmessage GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmals Druck

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und Falsch

Kommunikation

Kommunikation nur zwischen den höheren Hierarchien

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle älter

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt leider keine Minus-Sterne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pseudo

Image

Eingebildet hoch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    mellowmessage GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Feedbackgeber oder Feedbackgeberin, wir haben uns ein paar Tage Zeit genommen, um auf Dein Feedback zu reagieren. Offen gesagt, weil es für uns nicht ganz einfach war, eine darauf für mellow stimmige Antwort zu finden. Damit uns das besser gelingt, haben wir uns entschieden, Dein Feedback intern mit Mitarbeitern aus unserem Evolutions- und CSR-Team zu teilen und zu diskutieren. Diese Teams haben die Mission, die Themen Nachhaltigkeit und agile Unternehmens- und Führungskultur bei mellowmessage voranzubringen und zu begleiten. Ich gebe an dieser Stelle sozusagen stellvertretend auch für diese Teams eine Auswahl unserer Gedanken zu Deinem Feedback weiter. Ein großer Tenor war, dass es die meisten als sehr schade und teils auch bedrückend empfinden, dass Du Dich im Moment so unwohl bei uns fühlst. Viele vermuteten zudem, dass Du kürzlich ein oder mehrere Gesprächs- oder auch Streitsituationen hier erlebt hast, wo Du ggf. missverstanden wurdest. Vielleicht hast Du diese Situationen auch als sehr verletzend für Dich erlebt und bist mit Wut im Bauch zu kununu gekommen. Insgesamt hatten die meisten vor allem viele Fragezeichen, wie wir jetzt auf Dich zugehen können. Und ein paar wenige hatten Dich auch im Verdacht, vielleicht gar nicht „echt“ zu sein. Wir haben uns daher gefragt, wie wir jetzt weitermachen und den Gesprächsfaden mit Dir wieder aufnehmen können. Aus CSR-Sicht haben wir die Verantwortung für all unsere Mitarbeiter, sie vor schlechten und verletzenden Arbeitserlebnissen zu schützen und ihnen ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Das haben wir in Deinem Fall nicht geschafft. Daher werden wir intern nochmal dafür sensibilisieren, auf Mitarbeiter zuzugehen, wenn der Eindruck entsteht, dass diese eine hohe Unzufriedenheit in sich tragen. Es ist uns sehr wichtig, dass Mitarbeiter immer einen Weg sehen, offen über ihre Situation zu sprechen und damit auf Kollegen oder Führungskräfte zugehen zu können. Wir bieten bei mellow zudem regelmäßig verschiedene Workshops zur Schulung der Konfliktfähigkeit und Hilfestellung bei schwierigen Konfliktgesprächen an. Ebenso gibt es Workshops mit Fokus auf Achtsamkeit und Steigerung der Selbstwirksamkeit. Diese sind für alle Mitarbeiter frei zugänglich. Daher an Dich der Hinweis, dass dies auch ein Ansatz sein könnte, wenn Du das Gefühl hast, dass Dir Vertrauen oder Hilfestellung fehlt, Dir für Deine Unzufriedenheiten ausreichend Gehör zu verschaffen. Schlussendlich sind wir uns einig, dass wir Dir die Hand reichen möchten. Diese Stellungnahme ist ein erster Schritt dazu. Wir hoffen, sie ermutigt Dich, einen der internen Feedback-Kanäle, unser offizielles Mitarbeitergespräch oder vielleicht auch ein Balkon-Gespräch zwischendurch dafür zu nutzen. Wir würden uns aufrichtig darüber freuen.

Michael Bryce
HR Manager

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Transparenz und Informationsfluss ist ein wichtiges Thema bei mellow, muss jedoch in manchen Punkten noch intensiver gelebt werden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Unit zumindest sehr entspannt, korrekt und kompetent. Immer ein offenes Ohr und Unterstützung bei Schwierigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen, hilfsbereit und engagiert. Man hat das Gefühl einer starken Familie. Natürlich zeichnet auch der richtige Mix an Kollegen mellow aus. Unterschiedliche Typen von Menschen harmonieren sehr gut miteinander und motivieren sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben mit Verantwortung gemäß der Stellenbeschreibung. Aber auch Spielraum für eigene (kreative) Ideen, Methodenansätze ist willkommen. Hier kann man sehr schnell Verantwortung für viele Projekte bekommen, auch während der guten Einartbeitungszeit, vielleicht sogar etwas zu schnell ;-).

Kommunikation

Regelmäßiges Feedback auf verschiedenen Ebenen ist gern gesehen und wird auch oft praktiziert.

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht 100% beurteilen. Je nach Abteilung, Größe und Dauer eines Mitarbeiters im Unternehmen sind die Aufstiegschancen gegeben. Meistens geschieht es wenn eine neue Stelle geschaffen wird oder ein anderer Mitarbeiter das Haus verlässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt junge Kollegen im Alter von 22-35 Jahren. Auf Grund des Wachstums und zunehmender neuer Projekte viele junge juniorische, aber gut gebildete und motivierte Kollegen am Board. Sehr wenige Kollegen über 45, diese werden aber nicht anders als junge behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen sind für alle mellows möglich. Diese werden vom mellow Academy Programm angeboten und werden fast ausschließlich von anderen Kollegen gehalten. Die Weiterbildungswünsche und Weiterbildungsbedarf der Kollegen werden erfragt und möglichst bei der Planung berücksichtigt. In Eigeninitiative und wenn die Arbeitszeit es erlaubt, was eigentlich selten der Fall ist, kann man die aktuell 10% der eigenen Arbeitszeit im Montat, der so genannten Flexzeit, für persönliche Weiterbildung nutzen. Allerdings finde ich könnte hier noch mehr Budget/Zeit freigeschaufelt werden.

Karrierestufen sind sehr von der Stelle abhängig. Für einige Positionen sind die Aufstiegschancen und -kriterien transparenter als für andere.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, ist aber im Vergleich zu Positionen anderer Unternehmen ein einziger nennenswerter Kritikpunkt. Für eine Agentur liegt es im Rahmen, im regionalen Vergleich eher im Durchschnitt. Die Gehaltsspannen stehen für jede Postion mehr oder weniger fest.

Für Berufseinsteiger ist das "Anfangsgehalt" asbolut okay und angemessen. Auf Dauer müssten die Gehaltsspannen aber höher liegen um gute erfahrene Fachkräfte nicht zu verlieren. Dieser Aspekt ist mellow auch bekannt und ich denke, dass da zukünftig definitiv mehr möglich wird.








Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büro- und Technikausstattung. Es wird auch auf Wünsche eingegangen und viel auf gesunde Arbeitsumgebung und Gerätschaften geachtet. Wenn etwas fehlt, kann man es anfordern und bekommt es in der Regel auch schnell und unkompliziert. Belüftung, Klimatisierung und Lautstärke sind einem Großraumbüro im Altbau entsprechend.

Klare und frische Gedanken sind immer gut, jedoch könnte in den kalten Wintermonaten die Heizung besser funktionieren :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht zu 100% objektiv bewerten, bin jedoch der Meinung, dass das Unternehmen auch in diesem Bereich sich viele Gedanken macht und immer für Verbesserungsvorschäge offen ist.

Work-Life-Balance

Mellow bietet einen 100%igen Überstundenabbau, was diese Agentur von den anderen in Leipzig hervorhebt. Auch Homeoffice ist meist ohne Probleme möglich und wird oft von Kollegen genutzt. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit aber auch hier sind ab und zu Abweichungen möglich.

Image

Mellow hat ein sehr gutes Standing in der Agenturszene und bei seinen Kunden. In B2B Szene hat sich die Agentur einen guten Namen erarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Lichtverhältnisse in den Büroräumen müssen noch optimiert werden. Besonders in den dunklen Jahreszeiten und in Abendstunden leiden die Augen. Mehr frisches Obst steigert die Arbeitsproduktivität :)

Pro

Tolles Team, gutes Vorgesetztenverhältnis auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Unternehmensevents, interessante Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und noch mal erstklassige Kollegen !!!

Contra

Hohe Auslastung auf Grund zahlreicher Projekte. Gehalt könnte natürlich immer höher sein, eine B2B Agentur mit solchen Umsätzen könnte durchaus mehr bezahlen, was dann folglich einen gesunden Firmenwachstum unterstützt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mellowmessage GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    65.217391304348%
    Gut (8)
    17.391304347826%
    Befriedigend (5)
    10.869565217391%
    Genügend (3)
    6.5217391304348%
    3,86
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

mellowmessage GmbH
3,95
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
41.422 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.725.000 Bewertungen