mellowmessage 

GmbH

Gehalt

Gehalt absolut unter dem Marktdurchschnitt, mit wenig Aussicht auf Besserung.
Sozialleistung sind nicht vorhanden. Jährlich wird eine "Erfolgsbeteiligung" gezahlt.

Weit unter den Marktrichtlinien und mit fast keinen Aufstiegsmöglichkeiten bei der Übernahme neuer Aufgaben. Dies ist auch innerhalb des Unternehmens bekannt und kommt in jeder einzelnen Mitarbeiterbewertung zum Ausdruck, die sie durchführen.

Veraltetes Entwicklungsmodell. Gehalt ist durchschnittlich aber immer pünktlich da. Auch während der Pandemie haben alle Mitarbeiter volles Gehalt bekommen sowie einen Jahresbonus, stark

Das Gehalt steht in keinem ausgewogenen Verhältnis zur übertragenen Verantwortung und ist in einigen Bereichen unter dem bundesdurchschnittlichen Niveau. Positiv hervorzuheben ist jedoch die stets pünktliche Gehaltszahlung und auch der jährliche Bonus.

Es gibt einige Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Events, Obst), aber nichts was übermäßig herausragend wäre. So gibt es leider kein Jobticket. Das Gehalt ist transparent über Gehaltsspannen für die jeweiligen Stufen und Stellen einsehbar und wird alle paar Jahre angepasst.

Definitiv Luft nach oben. Es gibt eine jährliche Gewinnbeteiligung, diese orientiert sich allerdings am Grundgehalt d.h. Positionen mit höherem Gehalt bekommen hier auch mehr.

Alle paar Jahre werden die Gehaltsspannen angepasst. Meist sind viele Wettbewerber dann aber schon weiter. Das Argument, dass es in einer Agentur in Ostdeutschland nunmal normal ist, zieht meiner Meinung, nicht mehr.

Es gibt eine jährliche Gewinnbeteiligung.