56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiärer IT-Dienstleister mit Wohlfühl-Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open door policy, freundliches und familiäres Unternehmen, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bleibt euch treu, macht aber manche Entscheidungswege kürzer
Arbeitsatmosphäre
Durch das familiäre Miteinander herrscht immer eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma Memotech ist leider noch recht unbekannt bzw. wird oft noch nicht richtig beachtet. Dennoch sollte man diesen "hidden champion" nicht außer Acht lassen, wenn man im Bergischen Land ein IT-Systemhaus sucht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eigentlich sehr ausgewogen. Man kann allerdings Überstunden machen, wenn man sein Tagespensum erreichen möchte...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne oder externe Seminare; Schulungen, Zertifizierungen, Studium und und und. Karrierechancen sind gegeben, wenn Führungsrollen frei sind - es wird kein "Top Manager" von extern gesucht sondern jemand aus den eigenen Reihen befördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen überdurchschnittlich; Gehalt OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Hardware wird nicht einfach unnütz weggeschmissen sondern weiterverwendet. Teilweise werden E-Autos schon eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie zuvor schon geschrieben herrscht eine familiäre/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und dementsprechend gut ist der Kollegenzusammenhalt. Natürlich hat jedes Team seine Spezis, aber es wird niemand "allein" gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden mit auf Schulungen genommen und gefördert, dennoch ist der Altersdurchschnitt recht gering in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
1a - die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen einem zu Helfen. Wie oben auch schon angemerkt - Kritik wird geäußert aber auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware / ergonomischer Arbeitsplatz. Top renovierte Büros. Es wird wirklich versucht alles nach Möglichkeit für jeden Recht zu machen.
Kommunikation
Kommunikation ist durchgehend gegeben, Kritik wird sachlich gegeben aber auch angenommen. Manchmal ist der Flurfunk aber schneller als offizielle Aussagen.
Gleichberechtigung
Jeder ist seines Glückes Schmied; jeder kann wenn er will was erreichen.
Interessante Aufgaben
Von Team zu Team unterschiedlich, dennoch wird ein breites Spektrum an Aufgaben geboten.
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Gehalt Mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffemaschine
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Menschen ordentlich
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wird immer versprochen aber nicht umgesetzt!
Gehalt/Benefits
Mit Sozialleistungen wird versucht das grauenhafte Gehalt zu schönen. Absolut unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz nett mit ein bisschen Mühe vill i.wann ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braucht sehr lange um etwas umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken in welcher Branche man hier ist und dementsprechend die Gehälter anpassen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut Gehalt Mies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit diesem Unternehmen identifiziert man sich gern !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich; hilfsbereit und verständnisvoll. Bei Memo habe ich in 10 Jahren kein böses Blut erlebt.
Image
Frisch, etwas verrückt mit jungen, neuen Ideen !
Work-Life-Balance
Sehr gut ! Wenn privat etwas dazwischenkommt, wird man aufgefangen und kann guten Gewissens auch mal die Arbeit liegen lassen. Wenn man mal einen miesen Tag hat, ist es auch keine Problem mal etwas früher zu gehen. Spontan Urlaub in Notfällen wurde immer genehmigt !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet in den diversen Bereichen statt. Man kann sich Kenntnisse in jedem Bereich aneignen. Das es ein kleines Unternehmen ist, wir man aber nicht so schnell CEO ; aber Führungsverantwortung über ein Team ist durchaus erreichbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Leistung wird gern honoriert; wer nur Mittelmaß leistet wird auch nur Mittelmaß bekommen. Die Leistungsträger werden von den Vorgesetzten auch bevorzugt bedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Memotech unterstützt viele soziale Projekte und lädt die Mitarbeiter auch zum Mitwirken ein.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird zurückgelassen. Die Kollegen stehen einem zur Seite egal wie lang die Nacht oder wie kritisch das Projekt auch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kein Unterscheid zu jüngeren Kollegen. Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen, und profitiert von deren Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen korrekt; Freundlich und professionell - Wenn es Kritik gibt dann in Einzelgesprächen und nicht vor versammelter Mannschaft. Und dann ist die Kritik auch gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Seit Erweiterung der Büroflächen ist es akustisch wesentlich angenehmer und gemütlicher geworden.
Kommunikation
Meistens wird klar und präzise kommuniziert. Jeder ist über alles was er/sie betrifft zu 99% informiert und steht nicht unwissend wie der Ochs' vorm Berg
Gleichberechtigung
Absolut! Es gibt keinen Unterschied zwischen M/W/D - Jeder wird liebevoll flappsig behandelt :)
Interessante Aufgaben
Es gibt das komplette Spektrum der IT-Landschaft. Wer gern in seiner Blase arbeiten möchte kann das tun, aber jeder hat die Möglichkeit in Bereiche Einblick zu erhalten, die ihn interessieren.
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat so ziemlich jeder Rookie eine Chance (viel Auswahl an qualifiziertem Personal gibt's ja nicht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes, mitdenkendes Personal hält man so nicht!
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren bekannte Kritik mal angehen.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsintern macht die Arbeit mit allen Kollegen Spaß. Bereichsübergreifend ist leider oft wenig gute Zuarbeit zu spüren.
Work-Life-Balance
Ist meiner Meinung nach immer ein persönliches Kriterium, inwiefern man sich an den Arbeitgeber verkauft. Daher hier von mir aus keine Wertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin in einem Gebäude Mülltrennung und Unterstützung wohltätiger Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern top. Bereichsübergreifend manchmal schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank eigentlich gut. Aber nobody is perfect.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel manchmal zu hoch, bedingt durch Großraumbüro, bzw. Callcenter-Atmosphäre
Kommunikation
Verbesserungswürdig! Es kommt öfters vor, dass eine wichtige Neuerung mal eben per Mail an alle geschickt wird, getreu dem Motto 'melden macht frei'. Manche Sachen werden hier dokumentiert, manche woanders. Eine wirklich einzig gültiger Weg zu einer Knowledgebase/Infoarchiv gibt es nicht, nur mehrere! Viel zu verwirrend und zeitaufwändig bei einer Infosuche.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Groh eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen top (irgendwie muss man ja um Mitarbeiter buhlen. Wohle dem, der sich nicht über eine Relaxcouch/Massagen freut, sondern sich eher wundert warum man sowas hier überhaupt braucht?)
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. In dem einen Bereich ist viel gleiches Tagesgeschäft, in anderen Bereichen schon kreatives Engineering.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In Summe ein gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, egal ob Geschäftsführung, Teammanager oder Teamkoordinator.
Man ist immer bemüht seine Mitarbeiter, egal bei welchen belangen zu unterstützen (Großer Pluspunkt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer wiederkehrende Thematik -Gehalt-, hier sollte eine jährliche Anpassung statt finden (Thema Inflation, Lebenshaltungskosten etc.)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überdenken/anpassen, evtl. durch eine Unternehmensberatung ein einheitliches Gehaltssystem einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist mit Humor und Spass geprägt.
Image
Das Image am Markt gewinnt immer mehr hinzu.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut zu bewerten, es wird keine Arbeit mit nach Hause genommen, wenn, nur in Ausnahmen. Urlaub wird auch sehr kurzfristig genehmigt, hier legt dir keiner Steine in den Weg. Gleitzeit etc. 31 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage werden diverse Zertifizierungen Angeboten und auch durch den AG bezahlt.
TOP, hier muss man nur fragen und es wird gemeinschaftlich ermittelt, was zu jedem einzelnen passt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist gut, jeder hilft jedem.
Dies betrifft manchmal leider nur innerhalb eines Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, hier wird kein Unterschied gemacht, zumindest subjektiv
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist Einwandfrei und zum Teil freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zu nutzende Hardware ist auf dem aktuellen Stand.
Klimaanlage.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist gut und rechtzeitig.
Überall gibt es kleine defizite, in Summe ist es gut.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt eine Aussage zu treffen, ist schwierig.
Es gibt bei jedem Mitarbeiter eine unterschiedliche Gehaltspolitik, jeder verdient anders.
Jeder verhandelt sein Gehalt anders, wer es nicht schafft eine Verhandlung zuführen, wird mit weniger nach Hause gehen, als die jenigen, die für die gleiche Tätig mehr erhalten.
Hier sollte eine einheitliche Gehaltsstruktur eingeführt werden. Oder aber ein Bonus-/ Provisionssystem eingeführt werden, derjenige der viel arbeitet, soll auch adäquat entlohnt werden.
Man bekommt den Flurfunk sichtlich mit, dass es eine allgemeine Unzufriedenheit seitens der Gehaltspolitik herrscht. Hier sollte man zeitnah nachbessern um die Qualität der Arbeit zu erhalten, und die guten Leute nicht alle gehen lassen. Derzeit verlassen viele das Unternehmen u.a. dieser genannten Punkte.
Weiter zu nennen:
31 Tage Urlaub, Massagen, Kaffee, Obst etc.
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Betriebsrente 20% Zuschuss durch AG,
volle VL Leistung 40,00€. Top Sozialleistung!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gut.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Themen, wo Lösungen erarbeitet werden müssen.
Langweilig wird es hier eigentlich nicht.
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Wertschätzender und fürsorglicher Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wermelskirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell gehandelt und alle Mitarbeiter wurden ins Homeoffice geschickt. Jede Woche gibt es hierzu ein Update, wie die Situation in der Folgewoche gemeistert wird. Via Web-Konferenzen werden erfolgreich Teammeetings durchgeführt.
Nun wird nach einigen Wochen Homeoffice die Rückkehr ins Büro geplant. Hier wird behutsam vorgegangen, Masken, Desinfektionsmittel usw. bereit gestellt. Auch eine Umfrage zum persönlichen Empfinden im Homeoffice wurde durchgeführt. Hierbei ging es hauptsächlich um die Nennung von Problemen im Homeoffice aber auch um die persönliche Lage, wie jeder mit der Situation zurecht kommt. Zu Beginn sollen nicht alle auf einmal ins Büro zurückkehren, um den Mindestabstand zu wahren und die Gruppen sollen sich auch nicht mischen. Die Kollegen dürfen sich nur auf Ihnen zugewiesenen Plätzen breit machen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bisher alles top! Es ist zwar noch nicht vorgekommen und sicherlich auch nicht geplant, aber es sollte keiner dazu gedrängt werden ins Büro zurückzukehren, der einen dringenden Grund hat zuhause zu bleiben (z.B. Risikogruppen)
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es manchmal zu laut im Büro um sich optimal konzentrieren zu können.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Monitore, wenn man um weitere Utensilien zur besseren Ergonomie bittet, wird auch schnell geholfen. Wegen der Lautstärke, wie oben beschrieben nur 4 von 5
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Flexibilität, Mobile Office
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation zur Kurzarbeit hätte früher beginnen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein akzeptabeles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für gar nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Brunnenvergiftern wird kein Einhalt geboten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird gemäß dem Wahlspruch divide et impera geführt, nicht über Zusammenhalt und Leading
Arbeitsatmosphäre
Leider Klimavergiftung seitens einer bestimmten Person
Work-Life-Balance
Viel Streß, manchmal auch angenehmen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Leider unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Ausnahme sehr angenehme Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Menschen wurde immer angemessen Respekt entgegen gebracht
Vorgesetztenverhalten
Es gab leider üble Mobbing-Attacken seitens eines bestimmten Abteilungs-/Teamleiters
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, leider manchmal branchenbedingt hohe Lärmbelastung
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war sehr abwechslungsreich, herausfordernd und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Keine Weiterbildungsmöglickeiten und sehr wenig Gehalt und Lohnerhöhung = Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt + Gehaltserhöhung nach 1-2 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne FoxPersonalmanagerin
Bitte nutze die aktuell intern laufende Mitarbeiterbefragung, um Dein Feedback zu konkretisieren und um möglicherweise ins Gespräch mit der Unternehmensleitung zu kommen. Deine Bewertung ist leider nicht fair und zeichnet ein verzerrtes Bild der Memotech GmbH.
Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und waren über Deine subjektive Wahrnehmung erschrocken.
Gib uns die Chance nach Prüfung der Fakten Stellung zu beziehen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.