56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wohlfühlarbeitgeber mit gewissen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, bis auf oben beschriebenes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht - nichts. Verbesserungspotential - ja.
Verbesserungsvorschläge
Die Augen öffnen und schauen wer was für die Firma tut. Es gibt Kollegen, welche in Ihrer Freizeit Arbeit erledigen, um Arbeitsdruck oder Katastrophen zu verhindern. Hier fehlt teilweise Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre passt. Man versteht sich, zumindest in meinem Team, sehr gut miteinander und so wird der Arbeitsalltag sehr angenehm. Das "lockere" Verhalten wird durch die Geschäftsführung geduldet - so lang die Arbeit erledigt wird -, was ebenfalls sehr positiv ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, da ist das nicht so einfach. Das liegt aber an Projektarbeiten oder anderen außerordentlichen Tätigkeiten. In einem IT Unternehmen, kann es halt mal zu Großstörungen kommen... passiert und darüber sollte sich jeder bewusst sein. Wer damit nicht leben kann ist in der IT leider falsch aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein... manchmal zu viel des Guten. Manche Sachen müssen nicht sein, die Energie könnte die Firma in wichtigere Themen stecken. Aber: Besser zu viel als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Beste Team der Welt! Unus pro omnibus, omnes pro uno
Vorgesetztenverhalten
Passt soweit. Manchmal hat man das Gefühl, dass einzelne Kollegen bevorzugt werden (Papa's Lieblinge). Das ist jedoch rein subjektiv. Ansonsten stehen die Türen immer auf. Auch wenn mal ein Bock gebaut wird niemandem der Kopf abgerissen -> was auch manchmal unschön ist, denn dadurch leisten sich manche Kollegen einige Böcke.
Nicht schön ist ebenfalls die Tatsache, dass "außerordentliche" Tätigkeiten der Mitarbeiter nicht gesehen oder wertgeschätzt werden. Einzelne Mitarbeiter reißen sich täglich den ** auf, das sieht nur leider niemand.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für "Fachabteilungen". Manchmal schwierig wenn man konzentriert arbeiten muss. Veraltete Hardware in manchen Bereichen, die dringend ausgetauscht werden sollte.
Ansonsten: höhenverstellbare Tische, verschiedene Bürostühle zur Auswahl, auf expliziten Wunsch erhält man neue / andere Peripheriegeräte (Maus, Tastatur, Monitore), mittlerweile wurden schalldämmende Applikationen in den Büros aufgebaut welche zu einer minimalen Besserung des Lautstärkepegels führen.
Kommunikation
Als normaler Angestellter wird man oft lange im Dunkeln gehalten, bevor endlich mal kommuniziert wird. Das stört dann extrem, wenn der Flurfunk losgeht und 10 Mitarbeiter, 10 Unterschiedliche Informationen erhalten haben und diese verteilen.
Hier würde ich mir einen direkteren Kommunikationsprozess, ob positiv oder negativ, wünschen. Wir Mitarbeiter können damit schon umgehen...
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen passen, Gehälter sind gefühlt unfair verteilt.
Wenn du Papas Liebling bist, bekommst du Zucker, wenn nicht... naja, dann halt nicht.
Teilweise werden ausgebildete Fachkräfte, welche Aufgaben mit hoher Verantwortung betreuen, schlechter bezahlt als neue, jüngere Kollegen oder Kollegen mit weniger Verantwortungsvollen Aufgaben. Das passt nicht und sorgt für Unruhe.
Kollegen mit den gleichen Aufgabenbereichen, ähnliches Alter, ähnliche Berufserfahrung, werden völlig unterschiedlich bezahlt. Gehaltstransparenz gibt es nur, weil die Mitarbeiter untereinander, miteinander reden. Wünschenswert wären geordnete Gehaltsstrukturen mit marktüblichen Gehältern.
Interessante Aufgaben
Man hat seinen "Daily-shit"... wie überall anders auch.
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet, wird man immer wieder mit interessanteren Aufgaben konfrontiert.
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Alles ist möglich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter, statt Gießkannenprinzip.
Flache Hierarchie, dadurch sehr freundlicher und vertrauensvoller Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen fördern.
Arbeitsatmosphäre
In keinem meiner bisherigen Jobs eine bessere erlebt.
Image
gut, allerdings z.Z. eher noch hidden champion
Karriere/Weiterbildung
siehe Überschrift
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Ordnung und werden durch umfangreiche Sozialleistungen aufgepäppelt.
Vorgesetztenverhalten
open door policy! Vorgesetze stehen auch bei (persönlichen) Schwierigkeiten zur Seite.
Kommunikation
schnelle und offene Kommunikation!
Verbesserungspotenzial lediglich bei Veränderungen.
Interessante Aufgaben
schon jetzt + enormes Potential auch durch immer neue Kunden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildungsbetrieb mit Vorzügen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemintegrator im Bereich IT in Wermelskirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Massagen während der Arbeit, abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Da momentan an allen Verbesserungen gearbeitet wird gibt es hier von mir nix neues, weiter so
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Freunden
Karrierechancen
Ein stetig wachsender Betrieb welcher neue Aufgabenbereiche bereitstellt
Arbeitszeiten
Gleitzeit und kurzfristige Urlaubsplanung runden es ab
Ausbildungsvergütung
Leider im unterem Vergütungsbereich
Die Ausbilder
Meistens ansprechbar
Spaßfaktor
Die Kollegen sind immer für ein Spaß zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Variation
Man lernt alle Bereiche des Betriebs kennen
Respekt
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Mehrfachbewertung
Die Ausbildung bei ME
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Wermelskirchen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür steht immer offen. Sogar bei der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Super! Es herrscht ein familärer Umgang miteinander, bei denen man Späße machen kann, sich an jeden Mitarbeiter für Fragen wenden kann.
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es eher geringere, da die Hierarchie hier sehr sehr flach gehalten ist
Arbeitszeiten
Wir haben sogar als Azubi schon Gleitzeit und können zwischen 7:30 Uhr und 9:30 auf der Arbeit erscheinen.
Ausbildungsvergütung
Ist in diesem Umkreis leider im unteren Bereich, aber als Azubi sollte man auch nicht viel erwarten. Dafür wird ganz viel Geld und Arbeit in andere Leistungen gesteckt, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt ebenfalls Massagen während der Arbeitszeit und außerdem gibt es immer ein Sommer- und Winterfest, sowie ein gemeinschaftliches Essen der Abteilung, welches die Geschäftsführung spendiert. Also ich hätte lieber das, statt 100 Euro mehr.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr für einen und nehmen sich die Zeit, egal ob sie sehr beschäftigt sind oder nicht.
Spaßfaktor
Mir macht es Spaß zur Arbeit zu kommen, da der Umgang mit den Kollegen super ist. Das ist mit das A und O in einer Firma.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi hat man eben nicht soviele Aufgaben und Tätigkeiten, aber das ist normal.
Variation
Da wir ein IT-Dienstleister sind, gibt es nicht viel Variation. Jedoch geht man die einzelnen Abteilungen alle komplett durch und es wird darauf geachtet was einem am meisten Spaß macht und wirklich liegt.
Respekt
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Jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit fahren :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Verhalten und familienfreundliches Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal nicht konsequent genug
Verbesserungsvorschläge
nicht immer zu gutgläubig sein
Arbeitsatmosphäre
So wie man in den Wald ruft, so schallt es hinaus
Image
meines Erachtens nach gut, aber das sieht jeder anders
Karriere/Weiterbildung
man muss Interesse zeigen, dann lernt man immer dazu
Gehalt/Benefits
man kann sich nur auf hohem Niveau beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manchmal zu viel des guten
Kollegenzusammenhalt
wie Du mir, so ich Dir - aber gemeinsam nur sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
neue Kollegen sollten ab und an ein bisschen mehr Respekt haben
Vorgesetztenverhalten
freundschaftliche Basis ist die beste
Arbeitsbedingungen
es wird alles dafür getan dass man sich wohl fühlt und jeder einen angemessenen Arbeitsplatz hat
Kommunikation
nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Gleichberechtigung
es streiten sich die Geschlechter
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Work-Life-Balance
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Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration im Bereich IT in Wermelskirchen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphere ist gut. Die Kollegen nehmen einem zum großen Teil ernst.
Events mit den Kollegen gibt es Regelmäßig.
Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern sowie
Ausbildungsvergütung
Es könnte besser sein.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bemühen sich einem eine gute Ausbildung zu ermöglichen.
Sie haben immer ein offenes Ohr für einen und man kann bei Problemen auch immer zu ihnen gehen.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit wird einem die Möglichkeit geben zu lernen und jeden Kollegen nach Hilfe zu fragen. Es wird sich auch Zeit genommen, um bei schulischen Fragen zu helfen.
Variation
Man durchläuft im Betrieb alle Abteilungen und bekommt auch abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
Man wird von den meisten Kollegen mit Respekt behandelt und auch das Verhalten der Vorgesetzten ist angemessen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Gutes Arbeitsklima, aber teils Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr sozial eingestellt
- gutes Betriebsklima (in den einzelnen Bereichen sogar sehr gut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- VGs manchmal zu desinteressiert und geben (für uns ) wichtige Infos manchmal erst sehr spät bis gar nicht bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Offener mit Informationen umgehen, Gehälter fairer Anpassen, Interesse an den einzelnen Aufgaben zeigen (und zwar an allen).
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt selten, aber wenn dann ehrlich.
Kritik aber meist sofort, aber auch ehrlich.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem, wenn man mal persönliche Anliegen hat und spontan Urlaub benötigt etc. Es wird immer geschaut, dass man jedem dort gerecht wird (was natürlich je nach Situation nicht immer 100%ig funktioniert).
Die Arbeitszeit bewegt sich in normalem Rahmen, Überstunden müssen ganz selten mal gemacht werden, je nach Arbeitsaufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie VL, betriebliche Altersvorsorge, Massagen etc. super. Das macht auch nicht jede Firma.
Allerdings wäre es schön, wenn das Gehalt regelmäßig angepasst würde. Anbindung an Tarifvertrag, nicht nur Anlehnung.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man arbeitet, ist der Zusammenhalt mal mehr mal weniger gut. Aber alles in Allem hält man zusammen, wenn es drauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre schön, wenn manche VGs sich die Mühe machen und die verschiedenen Aufgaben sichten würden. Einige machen leider den Anschein, dass sie nicht wissen was nebenbei alles geleistet wird und das ist schon sehr schade. Auch wenn sie oft ein offenes Ohr haben, mit der konsequenten Umsetzung von Prozessänderungen hapert es leider manchmal.
Arbeitsbedingungen
Schade ist es, dass man bestimmte Hardware vorgegeben bekommt. Man kann sich nicht selbst aussuchen, was für einen besser ist (z.B. ergonomische Maus, Tastatur etc.). Es wird gesagt: die wird hier eingesetzt und dann muss man sie nehmen, auch wenn man vielleicht nicht so damit klar kommt.
Andererseits bekommt man auch einen für sich passenden Bürostuhl, den man aus einer Auswahl von verschiedenen Stühlen aussuchen kann.
Kommunikation
Es wäre schön, wenn neue Kollegen kurz vorgestellt würden. Oft liest man erst in Mails einen Namen und muss dann feststellen, dass derjenige in unserer Firma arbeitet. Das ist etwas unschön. Auch sonst fehlen schon mal wichtige Infos, die man sich selbst bei anderen Bereichen holen muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Menschlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wermelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund / Offener Umgang miteinander / Gute Möglichkeiten für Quereinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes kann ich bisher nicht sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bisherigen Erfahrungen in diesem Unternehmen waren deutlich überwiegend positiv.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Wermelskirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für einen hat. Sowohl die Ausbilder, Abteilungsleiter, als aber auch die Personalleitung und sogar die Geschäftsführung. Egal welches Problem man hat, man kann sich sofort an alle wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Sowohl die Kollegschaft unter den einzelnen Abteilungen. Als Azubi lernt man jede kennen und bemerkt so schnell, dass die Mitarbeiter in Gebäude A absolut gar keine Ahnung von den Mitarbeitern in Gebäude C haben, geschweige denn sich schon mal gesehen haben. Das ist Gebäudebedingt aber ein neuer Mitarbeiter in Gebäude A wird auch nicht in B oder C vorgestellt. Bloß eine E-Mail an alle, dass ein neuer Mitarbeiter nun ins Unternehmen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierterer Ausbildungsplan und evtl. eine bessere Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt pro Jahr immer mindestens 2 Auszubildende. Aktivitäten gibt es ebenfalls. Zweimal Jährlich geht eine Abteilung zusammen in einem selbst ausgesuchten Restaurant auf Kosten des Hauses essen. Zudem gibt es ein Sommer- und ein Weihnachtsfest.
Karrierechancen
Es gibt die Chance auf unbefristete Arbeitsverträge und die Übernahmechancen sind quasi bei 100%, da das Unternehmen grundsätzlich nur für sich und nicht für den Markt ausbildet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeitreglung ist super. Man hat Gleitzeit, kann somit auch mal etwas später zur Arbeit kommen (dafür jedoch länger bleiben) oder eben auch früher gehen, wenn man einige Überstunden übrig hat. Diese sammeln sich sogar sehr schnell an und man kann sich dafür frei nehmen oder ggf. auszahlen lassen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung befindet sich in der unteren Mitte, meiner Meinung nach. Die Vergütung ist bei den dualen Studenten sehr fair, bei den normalen Auszubildenden jedoch etwas zu gering.
Super ist jedoch, dass es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld gibt. Das hat man selten.
Die Ausbilder
Man ist sehr häufig auf sich alleine gestellt. Die Ausbilder an sich haben leider eher wenig Zeit, dafür kümmern sich normale Mitarbeiter sehr um einen.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Man fühlt sich hier sehr wohl und es ist fast schon wie ein zweiter Freundeskreis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Austattung ist nicht komplett auf dem neusten Stand. Viele Geräte sind etwas veraltet aber definitiv für die Aufgaben geeignet. Dafür wird sehr viel Wert auf die Ergonomie gelegt. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und auf Wunsch sogar extra Austattung (z.B. eine ergonomische Maus oder Tastatur).
Variation
Man lernt alle Abteilungen im Betrieb kennen und kann sogar seine Wünsche äußern, in welchen Bereich man nach der Ausbildung gerne gehen würde und wird dort dann noch gefördert.
Respekt
Bis auf vereinzelte Ausnahmen (die gibt es überall) sind alle Kollegen sehr freundlich und respektvoll. Es ist ein schönes Miteinander.
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Mehrfachbewertung
Ausbildung bei Memotech
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemadministrator im Bereich IT in Wermelskirchen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten wenn die rechte vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung in der inneren IT, da Support besser bezahlt wird als die die es richtig gelernt haben.
Interne Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Vergütung.
Ausbildungsplan der auch umgesetzt wird, da ein Plan nicht vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Gut sowie schlecht kommt auf das jeweilige Team an
Karrierechancen
Aufstiegschancen nur gering vorhanden
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Unterbezahlt
Die Ausbilder
Haben leider nicht immer Zeit für einen
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Aufgabenbereiche
Variation
Man wechselt durch alle Aufgabenbereiche
Respekt
Leider nicht vorhanden
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.