Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mentorium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Firma was von einem will, gut. Wenn man was von der Firma will, schlecht.
Nicht vorhanden, wenn man sich auf die Bedingungen der Firma einlässt. Es werden für einen Auftrag alle Freelancer gleichzeitig angeschrieben und die Aufträge werden nach "first come, first serve" vergeben. Wer den schnellsten Browser und das schnellste E-Mail-Programm hat und zudem 24/7 wie die Katze vor dem Mauseloch sitzt, um ja keine E-Mail zu verpassen, ist klar im Vorteil.
Bei Reklamationen wird verlangt, innerhalb von 5 Stunden auf die Reklamation des Kunden zu reagieren. Auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen und nach den gewöhnlichen Bürozeiten. Das verstößt gegen die guten Sitten und hat nichts mit seriösem Geschäftsgebahren zu tun.
Man weiß nicht so wirklich, wer der Vorgesetzte ist.
Leider miserabel:
• Beworben im Oktober.
• Anfang Dezember unbezahlter Probeauftrag .
• Ende Januar Rahmenvertrag (nur Pflichten für die Autor*innen, keine für den AG) und Aufforderung, meinen Personalausweis fotokopiert einzuschicken.
• Mitte April erster und einziger Auftrag inklusive Korrektur und Bezahlung.
• Ghosting auf Rückfragen, bis ich im September per Mail drum bat, dass mein Personscan vernichtet werden möge.
• Rückmeldung, dass das Projekt sich verzögert hat, aber in 2-4 Wochen anfangen soll.
• Erneuerte die Bitte um Vernichtung meines Persoscans.
• Rückmeldung, dass der Scan vernichtet und eine weitere Zusammenarbeit nicht möglich sei.
Kommunikation während des einen Auftrags okay, sonst miserabel.
Miserabel, der Druck ist enorm