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Mercedes-Benz 
Connectivity 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2024
4,7
kununu Score67 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 2016 verbinden wir die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bieten wir innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle. Dabei kombinieren wir die Power und Expertise der Mercedes-Benz AG mit der Flexibilität und Innovationskraft einer eigenständigen Tochtergesellschaft. Mit Sitz in Stuttgart beschäftigen wir rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte.

Produkte, Services, Leistungen

Wir schaffen digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von weltweit vernetzten Mercedes-Benz Fahrzeugen. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir feiern dieses Jahr unseren siebten Geburtstag und blicken mit Stolz auf die vergangenen Jahre. Auf unserem Weg haben neben der Entwicklung unseres Geschäftsmodells, zahlreiche neue Produkte entwickelt, viele neue Kunden und Partner von uns überzeugt und unser Team stetig vergrößert.

Digitalisierung und Vernetzung sind Megatrends, die unser Geschäftsfeld auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen lassen - und dafür benötigen wir Dich! Nur gemeinsam halten wir am Erfolg der vergangenen Jahre fest und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • RabatteRabatte
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15

Was Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH über Benefits sagt

Von Arbeitszeit bis Wohlbefinden.
Dein Job bei Mercedes-Benz Connectivity Services soll Dich fordern, fördern und dabei die Freude am Tun nicht außer Acht lassen. Wir schaffen die Grundlagen dafür.

Für Dein Wohl
Kaffee, Tee und Wasser gibt’s bei uns for free. Mittags wählst Du zwischen unserer eigenen Kochinsel, mehreren top Kantinen und benachbarten Restaurants. Ebenfalls im „Wohlfühlpaket“: verschiedene Gesundheitsmaßnahmen inkl. Betriebsarzt. Warum? Weil wir größten Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen. Denn das ist die Basis, um am Job Spaß zu haben.

Für Deine Karriere & Zukunft
Wir arbeiten mit und an neuen Technologien. So hast Du die Chance, im täglichen Business Neues zu lernen und über Dich hinauszuwachsen. Das gilt auch für Deinen Zugang zu internen Schulungsprogrammen im Konzern sowie bei Deiner Nutzung externer Weiterbildungen. Neben jeder Menge Wissensvorsprung sichern unsere betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung Dich zusätzlich ab.

Für Deine Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeiten und die Option zum mobilen Arbeiten machen Dich flexibel. Und mit 30 Urlaubstagen kommt auch die Erholung nicht zu kurz. Denn eines ist klar: mentale Pausen und jede Menge Zeit für Dich und Deine Family sorgen für neue Power.

Für Deinen Funfaktor
Regelmäßige Team-Events und private Veranstaltungen – z.B. Skiausflüge oder auch After-Work-Events – halten die Stimmung hoch. Außerdem profitieren wir alle von zahlreiche Mitarbeiterrabatten bei spannenden Anbietern rund um Freizeit, Mobilität & Lifestyle.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern Selbständigkeit und Empowerment. Lebe mit uns eine Entscheidungskultur, in der Themen „gechallenged“ und immer wieder neu hinterfragt werden, um gemeinsam noch besser zu werden. Hierzu schenken Dir das Vertrauen und den notwendigen Gestaltungsspielraum. So kannst Du selbständig Projekte vorantreiben, eigene Ideen einbringen und mit Deinem unternehmerischem Mindset die Zukunft der Mercedes-Benz Connectivity Services aktiv gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Professionals, Absolventen und Studenten für verschiedenste Aufgaben und Verantwortlichkeiten in unserem Unternehmen. Wir bedienen mit unserer Expertise die gesamte Wertschöpfungskette, von der Entwicklung bis zum Vertrieb und Betrieb unserer Produkte.

Besuche Doch einfach unsere Website und lerne unsere Teams kennen.

Gesuchte Qualifikationen

Unser Team besteht aus vielen unterschiedlichen Charakteren mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen, Qualifikationen und persönlichen Geschichten. Einige Eigenschaften vereinen uns aber alle.

Wir sind ...

... voller Ideen und wollen aktiv die Zukunft gestalten.

... wissbegierig und hinterfragen Gewohnheiten.

... eigeninitiativ und treffen engagiert Entscheidungen.

... professionell und verlieren den Kunden nie aus den Augen.

... innovative und mutige Teamplayer.

Was ist mir Dir?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH.

  • Wenn Du Dich für uns als Arbeitgeber interessierst, kannst du dich jederzeit gerne an unsere HR-Abteilung wenden: career.connectivity-services@mercedes-benz.com

  • Du schaffst es deine Motivation über den gesamten Auswahlprozess deutlich zu machen. Dabei bleibst du authentisch und zeigst wie gut du zu uns passt. Selbstverständlich kennst du unser Produkt und weißt was unser Kerngeschäft ist.

  • Die richtige Vorbereitung ist alles – angefangen bei der Recherche über die Mercedes-Benz Connectivity Services bis hin zur Vollständigkeit der Dokumente. Besonders interessiert uns Deine Motivation für die Wunschstelle. Lass uns wissen, welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest und warum gerade Du perfekt zu der Stelle passt.

    Wenn die ersten Schritte geschafft sind, wollen wir Dich besser kennenlernen und sind gespannt was für Fragen Du an uns hast.

    Kleiner Tipp – achte darauf, dass die Technik beim Bewerbungsgespräch auch funktioniert.

  • Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Website. Bitte bewirb Dich ausschließlich Online.

    Solltest du allgemeine Fragen haben, kannst du dich gerne an career.connectivity-services@mercedes-benz.com wenden.

  • Du hast deine vollständige Bewerbung über unser online Bewerberportal eingereicht? Dann sind wir an der Reihe.

    Nach Sichtung Deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck, freuen wir uns Dich in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Hier wirst du auf Dein potenzielles Team treffen. Solltest du auch hier überzeugen, möchte dich auch unsere Geschäftsleitung kennenlernen, um herauszufinden, ob wir auch wirklich zusammen passen.

Standort

Anfahrtsweg

Ende des Jahres 2021 sind wir in unser jetziges Büro direkt beim Campus V mitten in Stuttgart-Vaihingen eingezogen. Dank der zentralen Lage, hast du mehrere Anfahrtsmöglichkeiten. Du erreichst unser barrierefreies Office prima sowohl bezuschusst mit den „Öffis“, S-Bahn (S1, S2, S3) & U-Bahn (U1, U3, U8), als auch mit dem Auto über die A8. Parkplätze bietet die hauseigene Tiefgarage.

Verpflegung

In unmittelbarer Umgebung findest du alles was du brauchst: ob beim Bäcker oder Supermarkt nebenan, in nahegelegenen Restaurants oder der hauseigenen Kantine mit großen Food Court und moderner Coffee Bar.

Office
Die neuen Räumlichkeiten bieten viele kreative Möglichkeiten der Zusammenarbeit sowie Unterhaltungsmöglichkeiten für Pausen oder After-Work-Events mit dem Team. Aber auch Rückzugsorte, um einfach mal abzuschalten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team war wirklich super nett und hilfsbereit.
Bewertung lesen
The positive aspects of the current working atmosphere include having friendly and supportive colleagues who make the workplace a pleasant and collaborative environment. Additionally, the tasks and projects assigned are consistently engaging and intellectually stimulating, making each day at work enjoyable and fulfilling.
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- Herausragende Arbeitsatmosphäre durch Kollegen & Management
- Individueller Raum für Entwicklung, Zeiteinteilung und Interessen
- Spannende Aufgaben in einer modernen, dynamischen Branche
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Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Tolle Duz-Kultur!
CB auch für Studenten.
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Gute Unternehmenskultur & offene Fehlerkultur, viel Gestaltungsfreiraum
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten ging gar nicht!! Man wirbt mit Fairness und Toleranz. Wenn es dann aber um Gesundheit geht und dass man mal nicht so performt, wird man hier leider total im Stich gelassen und sprichwörtlich fallen gelassen.
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einseitige Aufgaben
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Es besteht der Raum dafür, das Potenzial von den einzelnen Mitarbeitern mehr auszuschöpfen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Effizienz in der Zusammenarbeit kann durch produktorientierte Prozesse gesteigert werden.
mehr Weiterbildungsangebote
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Gehalt/Sozialleistungen an MB AG anzupassen
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Mehr direktes Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Friendly and focused but flexible work atmosphere
5
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Sehr gutes Betriebsklima
5
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There are coffee machines, standing desk and chairs which are really important for employees.
5
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Lob wird ausgesprochen; Vertrauen wird entgegengebracht
5
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Wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Benefits und die unterschiedlichen Bausteine in der Vergütung sind attraktiv und fair gestaltet.
Das Gesamtpaket ist gut und entspricht in meinem Fall ungefähr dem Markt. In Anbetracht der stark wachsenden Branche und der teilweise fordernden Aufgaben jedoch auch kein Top-Gehalt.
3
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Faires Gehalt sowie pünktliche Zahlung. Keine Boni etc. für Studenten.
3
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Entspricht dem Standard in der Branche und der Region
3
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13. Gehalt, Urlaubsgeld und Mobility Budget fürs Pendeln fehlen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Auch hier merkt man die Sparmaßnahmen vom Konzern, dennoch werden vielfältige Möglichkeiten geboten, z.B. durch Inhouse-Angebote oder via LinkedIn Learning.
4
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Durch das tolle Vorgesetztenverhalten aber insbesondere auch die sehr gute HR-Arbeit gibt es viele individuelle Möglichkeiten. Es wird auf Wünsche und Interessen des MA eingegangen.
5
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nach den ersten 100 Tagen noch schwer zu beurteilen. Das Thema wurde von HR auf Anfrage erörtert. Kein Gespräch/keine Info vom Vorgesetzten dazu noch
3
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Es gibt viele Möglichkeiten sich vertieft in Gebiete einzuarbeiten, die einen interessieren.
5
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Hier ist Eigeninitiative gefragt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercedes-Benz Connectivity Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mercedes-Benz Connectivity Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Mercedes-Benz Connectivity Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mercedes-Benz Connectivity Services als eher modern.
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