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Mercedes-Benz Connectivity Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang untereinander - selbst als Praktikant wird man gleichwertig behandelt.
Transparenz - Die Ziele und Pläne werden klar kommuniziert.
Fokus auf Arbeitnehmer - Externe Vorträge und weiterbildende Maßnahmen werden gefördert.
Bewertung lesen
Ich bin sehr begeistert Teil des Teams der MBCS zu sein. Ein sehr junges Team, alle sind hochmotiviert und die Führungskultur ist sehr modern und vom Silicon-Valley Style inspiriert. Challenges werden fokussiert und lösungsorientiert angegangen, Dinge werden angepackt und umgesetzt. Dabei bleibt der Spaß nicht auf der Strecke, die Kollegen sind sehr hilfsbereit& super freundlich. Ich bin sehr happy und bin super gespannt auf die Zunkunft!
Bewertung lesen
Junges, flexible Team, tolle Zusammenarbeit, spannende Produkte, zukunftsfähiges und interessantes Umfeld, Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang untereinander
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Spannendes und zukunftsfähiges Produkt, an dem man aktiv mitgestalten kann; dynamisches und hochmotiviertes Team; sehr gute Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr direktes Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top! Zukunftsthema mit starker Konzernmarke im Rücken.
5
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Tolles Unternehmen, klasse Team.
5
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Starke Marke, tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Connectivity Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Branchenübliche Bezahlung entsprechend der Qualifikationen und relevanten Erfahrung. Zuschuss zur Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget, Gehalt mit variablem Anteil. Paket nicht identisch zur AG, aber in Summe gut.
4
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Zuschuss zur Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Firmenwagen, Gehalt mit variablem Anteil
4
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Die Gehälter sind Automotive-Typisch hoch und das Vergütungspaket je nach Position mit Dienstwagen sehr attraktiv.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der GmbH wie auch im Konzern. Flexibles Weiterbildungsangebot.
5
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Es besteht die Möglichkeit sich innerhalb der GmbH allerdings auch innerhalb der Daimler-Organisation weiter zu entwickeln. Auf kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr großer Wert gelegt.
5
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Fordern und fördern.
5
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Gute Chancen, auch durch Konzernmöglichkeiten
5
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Weiterentwicklung u.a. durch externe Trainer sowie konzerninterne Angebote.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø76.400 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø79.700 €
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Branchendurchschnitt: Automobil

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