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Mesalvo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Freiburg im Breisgau und weitere

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Kommunikationsstil

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schlecht vorbereitetes Online Interview
- das verabredete persönliche Treffen auf der DMEA nicht eingehalten
- Absage erst auf mehrfache Nachfrage zum Status bei der beauftragten Personalvermittlung Magnigroup
Fazit: unterirdisch, hat für mich nichts mit professioneller Personalgewinnung zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Sehr geehrter Bewerber bzw. sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses auf kununu. Es tut uns aufrichtig leid, dass du aufgrund einer unzureichenden Vorbereitung seitens unseres Recruiting-Teams eine negative Erfahrung während des Bewerbungsgesprächs gemacht hast. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert, da es uns hilft, unsere Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass sich zukünftige Bewerbende bestens betreut fühlen.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir legen großen Wert darauf, einen professionellen und gut strukturierten Bewerbungsprozess anzubieten, in dem sich alle Bewerbenden respektiert und gut begleitet fühlen. Um sicherzustellen, dass solche Vorfälle in Zukunft vermieden werden, haben wir bereits Maßnahmen ergriffen und unseren Recruitingprozess umgestaltet.

Nochmals möchten wir uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die dir aufgrund unserer mangelnden Vorbereitung entstanden sind. Wir hoffen, dass du uns die Chance gibst, dein Vertrauen zurückzugewinnen und dass du zukünftig positiv über unsere Prozesse sprechen kannst.

Mit freundlichen Grüßen,
das People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Katastrophales Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Produktmanager:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personen, welche das Bewerbungsgespräch führen, sollten entsprechend geschult sein bezüglich Gesprächsführung, Dos and Don'ts, sowie rechtlichen Themen. Inhaltliche Fragen zur Stelle konnten nicht wirklich beantwortet werden. Wirkte insgesamt sehr unprofessionell. Lediglich der Kontakt mit dem HR war unkompliziert, schnell und hatte eine klare Linie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Sehr geehrter BewerberIn,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung des Bewerbungsprozesses auf kununu. Wir bedauern zutiefst, dass du aufgrund einer schlechten Vorbereitung seitens unseres Recruiting-Teams eine negative Erfahrung während des Bewerbungsgesprächs gemacht hast. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, da es uns ermöglicht, unsere Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass sich zukünftige Bewerbende gut betreut fühlen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllt haben. Es ist unser Anspruch, einen professionellen und gut vorbereiteten Bewerbungsprozess anzubieten, bei dem sich die Bewerbenden respektiert und gut betreut fühlen. Wir haben unseren Recruitingprozess mittlerweile umgestaltet, um sicherzustellen, dass ähnliche Vorfälle in Zukunft vermieden werden können.

Nochmals entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten, die dir durch unsere mangelnde Vorbereitung entstanden sind.

Mit freundlichen Grüßen,
das People & Culture Team der Mesalvo GmbH

Sehr angenehmes, offenes und informatives Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Felder in denen ich mich schwer tue, No-Gos einer Firma
  • Gründe für den Wechsel, Erwartungen an einen neuen Arbeitgeber, Beruflicher Werdegang und Fragen zu meinem Tech Stack

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Perfekter Ablauf eines Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der gesamte Prozess war sehr transparent, fair und wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mesalvo GmbH in Pliezhausen als Clinical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Transparenter ehrlicher Und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Erwartungshaltung an dem Unternehmen und der Position
  • 2. Warum Mesalvo
  • 3. Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unkompliziert. Sehr hohes Maß an Flexibilität.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Clinical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Bewerbungen von Recruitern gesucht, könnte die Abstimmung zwischen Recruiter und Arbeitgeberseite besser abgestimmt sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten so einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich haben sie alles richtig gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem unprofessionell und penetrantes Auftreten

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Profis mit ins Gespräch nehmen

Bewerbungsfragen

  • Bohrende Fragen von oben herab.
  • Als externer Bewerber soll man deren interne Prozesse vorab kennen, wenn das nicht der Fall ist, wird von oben herab mit halblauten Bemerkungen weiter Druck erzeugt. Zum Fremdschämen das Niveau.
  • Als die Stimmung gekippt war kam penetrantes Bohren wieviel ich nun in der vorherigen Position verdient habe, es wurde 3-4 Mal hintereinander gefragt, " jetzt sagen Sie endlich!" .
  • Wie ein Verhör.
  • Ich habe noch nie so ein unprofessionelles Auftreten einer Firma erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach fast 4 Monaten....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei i-SOLUTIONS Health GmbH in Bochum als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Bearbeitung/respektvollerer mit Bewerbern

Zufriedenstellende Reaktion

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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