Let's make work better.

Messe Berlin GmbH Logo

Messe 
Berlin 
GmbH
Vorstellungsgespräche

49 von 83 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielen Dank für ein herzliches, ehrliches und sehr offenes Bewerbungsgespräch - So sollte es immer laufen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken + Schwächen, Erwartung an Vorgesetzten, Erwartung an Team, Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlichst für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohl und so gut aufgehoben gefühlt haben. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Sehr gern stehe ich Ihnen weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ilknur Türk

Sehr positiver und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Referentin Datenanalyse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen bspw. warum bin ich für die Stelle geeignet etc.
  • Für die Stelle relevante Stationen im CV
  • Warum habe ich mich bei der Messe beworben, was erwarte ich etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Leider nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter in Sachen "Höflichkeit" schulen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie so negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Gern möchten wir Ihnen anbieten, zu einem detaillierteren Austausch direkt mit uns in Kontakt zu treten, denn unser Interesse, kritisches Feedback genauer anzuschauen und daraus Verbesserungsmöglichkeiten im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess abzuleiten, ist hoch.

Bitte senden Sie dieses gern an jobs@messe-berlin.de.

Herzliche Grüße

Ilknur Türk

Super angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Angenehme Fragen, man blickt auf den Menschen, nicht nur Fachkenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Toller Prozess, transparente Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen, Hobbys
  • Wechsel warum messe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das positive Feedback in allen Rubriken zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben gefühlt haben. Wir können das nur zurückgeben und freuen uns schon auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ilknur Türk

Tolles Gespräch super Gesprächspartner:innen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als CAD Zeichner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Super.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche, Anforderung an den AG, Weiterbildungen
  • Warum Messe Berlin? Wo matched es am besten?
  • Was sagen deine Freunde über dich?
  • Entwicklungspotentiale?
  • Führungskraft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und stehen natürlich auch weiterhin für Fragen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Recuiting Team

Human Relations

Ich habe mich im Gespräch dumm verhalten weil ich da nie arbeiten würde

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Entgeltabrechner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR total überheblich. Stellt einer gestandenen Kraft fragen wie einem Azubi. Da macht man sofort zu. Teamleitung war kaum am Gespräch beteiligt. Total untergeordnet ...da möchte man nicht arbeiten.zumal man im Mittelalter arbeiten muss.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen ob man Listen implementieren kann usw
  • Gründe zum Wechsel
  • Bekomme so viel Dummheit nicht mehr zusammen . War nach diesem Gespräch das erste Mal in meinem Leben echt verwundert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in, wir bedauern den entstandenen Eindruck und bedanken uns jedoch für Ihr offenes Feedback. Gerade als einer der weltweit größten Gastgeber*in sind wir stets bemüht eine "Kultur der Wertschätzung" zu pflegen. Wir freuen uns über jedes konstruktive Feedback, welches wir in die Verbesserung unserer Qualität und Prozesse einfließen lassen. Wir wünschen Ihnen trotz Allem alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Ihr HR-Talent Acquisition Team

Trotz Eingangsbestätigung zweimal (zwei verschiedene Stellen, mehrere Monate Abstand) nichts weiter gehört.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern, besser Organisation im Bereich Recruiting, wenigstens eine automatisierte Absage müsste drin sein!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer Prozesse und freuen uns über jeden Input und über jedes Feedback. Im Zuge unserer Projekte zur Digitalisierung arbeiten wir gerade an der Verbesserung unseres Bewerbermanagement. Für weitere Fragen oder Anmerkungen, stehen wir jeder Zeit gern zur Verfügung. Ihr HR-Team der Messe Berlin GmbH (jobs@messe-berlin.de)

Sehr guter Start, ganz schwaches Ende.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn kein weiteres Interesse besteht wäre eine professionelle Beendigung des Bewerbungsprozesses wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr offenes Feedback, was uns hilft, unsere Prozesse weiterhin zu optimieren sowie zu digitalisieren. Dass unser Prozess Sie unzufrieden stimmte, bedauern wir als Unternehmen, welches sich als internationaler Gastgeber versteht, umso mehr. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf ihrem künftigen Berufsweg. Ihr HR-Team der Messe Berlin GmbH

Professionell und sehr freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Event Production Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du ausschließlich positive Erfahrungen sammeln durftest und das teilst.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit und gern stehe ich dir weiterhin bei Fragen zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ilknur Türk

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden