Messe Berlin GmbH als Arbeitgeber

Messe Berlin GmbH

Trotz Eingangsbestätigung zweimal (zwei verschiedene Stellen, mehrere Monate Abstand) nichts weiter gehört.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern, besser Organisation im Bereich Recruiting, wenigstens eine automatisierte Absage müsste drin sein!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer Prozesse und freuen uns über jeden Input und über jedes Feedback. Im Zuge unserer Projekte zur Digitalisierung arbeiten wir gerade an der Verbesserung unseres Bewerbermanagement. Für weitere Fragen oder Anmerkungen, stehen wir jeder Zeit gern zur Verfügung. Ihr HR-Team der Messe Berlin GmbH (jobs@messe-berlin.de)