metergrid 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Wir schätzen offene Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, besser zu werden.

Dass Sie eine ausbleibende Rückmeldung als mangelnde Wertschätzung empfunden haben, bedauern wir sehr. Eine verlässliche und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anregung zum Anlass, unsere internen Abläufe in diesem Bereich weiter zu überprüfen und zu verbessern.

Gerne möchten wir den Dialog mit Ihnen fortsetzen und mögliche Missverständnisse klären. Sie können sich jederzeit persönlich unter hr@metergrid.de
bei uns melden.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Erfahrung offen mit uns teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, Ihre Berufserfahrung wurde nicht angemessen berücksichtigt und Rückfragen seien unbeantwortet geblieben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Austausch im Bewerbungsprozess. Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und unsere internen Abläufe weiter verbessern.

Wenn Sie mögen, können Sie uns jederzeit direkt unter hr@metergrid.de
erreichen, damit wir die Situation nachvollziehen und mögliche Verbesserungen ableiten können.

Vielen Dank erneut für Ihr offenes Feedback.

Viele Grüße,
Anna Zorn

Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Einladung zum ersten Gespräch als positiv und zügig erlebt haben und dass der zweite Online-Termin reibungslos verlief. Umso mehr bedauern wir, dass der gesamte Bewerbungsprozess für Sie in anderen Punkten enttäuschend verlaufen ist. Für die kurzfristige Absage des ersten Gesprächs, die verspätete Rückmeldung sowie die verpasste Office-Einladung möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und gut organisierten Bewerbungsprozess.

Auch die unpersönlich formulierte Absage sowie die nicht erfolgte Fahrtkostenerstattung sind aus Ihrer Sicht vollkommen nachvollziehbare Kritikpunkte. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie intern, um unsere Abläufe zu überprüfen und zu verbessern – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Verbindlichkeit und persönliche Wertschätzung im Bewerbungsprozess.

Trotz der negativen Erfahrung danken wir Ihnen besonders für Ihre fairen Worte zum Schluss und die guten Wünsche für unser Unternehmen. Gerne können Sie sich bei weiteren offenen Fragen oder Anliegen direkt an uns wenden: anna.zorn@metergrid.de

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Anna Zorn

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit!

Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Eindruck vom Bewerbungsprozess bei metergrid nicht positiv war. Umso mehr schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung so detailliert zu schildern.

Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit gesehen haben, mehr über die Rolle zu erfahren, und dass Sie grundsätzlich Interesse an einem Austausch mit uns hatten. Gerade im Bewerbungsgespräch ist uns ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe besonders wichtig – umso bedauerlicher ist es, dass Sie das anders erlebt haben.

Ihre Hinweise zur fehlenden Transparenz bei Themen wie Gehalt, Urlaub und den nächsten Schritten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits daran, unsere Kommunikation in der Stellenausschreibung und während des gesamten Prozesses klarer und strukturierter zu gestalten. Auch das Thema Case Study möchten wir besser auf die jeweilige Rolle abstimmen, damit es wirklich einen Mehrwert für beide Seiten bietet – inhaltlich wie zeitlich.

Wenn Sie uns weiteres Feedback oder konkrete Verbesserungsvorschläge mitgeben möchten, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an hr@metergrid.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Herzliche Grüße,
Anna. Zorn

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Metergrid. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.


Wir freuen uns, dass Ihr CRM-Konzept bei uns auf positive Resonanz gestoßen ist und danken Ihnen herzlich für das Engagement und die Zeit, die Sie in die Vorbereitung investiert haben. Umso mehr bedauern wir, dass es im weiteren Verlauf des Prozesses zu Missverständnissen hinsichtlich der Tätigkeitsinhalte kam.


Ihre Rückmeldung zur Transparenz im Bewerbungsverfahren nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Anspruch, von Beginn an klar und offen über die Anforderungen einer Position zu kommunizieren – in diesem Fall ist uns das offensichtlich nicht ausreichend gelungen. Wir werden Ihre Hinweise zum Anlass nehmen, unsere Stellenbeschreibungen und die Kommunikation im Auswahlprozess noch klarer und verbindlicher zu gestalten.


Auch der verspätete Beginn Ihres ersten Gesprächs entspricht nicht unserem professionellen Anspruch an den Bewerberkontakt – bitte entschuldigen Sie die entstandenen Unannehmlichkeiten.


Wir bedanken uns nochmals für Ihre ehrliche Einschätzung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie weiteres Feedback oder Anregungen für uns haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme unter anna.zorn@metergrid.de.


Mit freundlichen Grüßen,
Anna Zorn

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihr Bewerbungsgespräch nicht reibungslos verlaufen ist. Pünktlichkeit und eine professionelle Gesprächsatmosphäre sind uns sehr wichtig – dass es in Ihrem Fall anders gelaufen ist, entspricht nicht unserem Anspruch.

Die technischen Probleme hätten wir früher erkennen und eine Lösung vorschlagen sollen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden unsere Prozesse dahingehend verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Viele Grüße

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns, dass Sie den Ablauf als schnell, unkompliziert und transparent empfunden haben – genau das ist unser Anspruch im Recruiting.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst, dass nicht alle Ihre Fragen im Gespräch Platz gefunden haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gespräche noch offener zu gestalten und ausreichend Zeit für den beidseitigen Austausch zu lassen. Ihr Feedback hilft uns dabei sehr.

Wenn Sie Ihre Erfahrung noch konkreter mit uns teilen möchten, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an hr@metergrid.de.

Viele Grüße,
Anna Zorn

Vielen Dank für Ihr Feedback und die ehrliche Rückmeldung!

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als fair erlebt haben – das ist uns sehr wichtig. Schade, dass es am Ende nicht gepasst hat, aber wir respektieren Ihre Entscheidung natürlich.

Den Hinweis zur Reaktionszeit auf die erste Bewerbung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, damit Rückmeldungen noch schneller und verlässlicher bei Bewerber:innen ankommen.

Falls Sie weiteres Feedback oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an hr@metergrid.de.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg und viele Grüße,
Anna Zorn