Super Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war super organisiert und gliederte sich in 3 Gespräche:
1 - Telefonat mit einem Mitarbeiter der Fachabteilung: Hier wurden die bisherigen technischen Erfahrungen hinterfragt und es wurden auch einige konkret Fragen gestellt
2 - Interview in der gewünschten Niederlassung: Neben dem wirklich sehr angenehmen Gespräch wurden weitere fachliche Fragen gestellt und es wurde eine kurze Programmieraufgabe gestellt
3 - Interview in einer zweiten Niederlassung: Wieder sehr angenehmes Gespräch und fachliche Fragen
Allgemein kann man sagen, dass die Atmosphäre bei den Gesprächen sehr angenehm war und man auch das Gefühl vermittelt bekommt willkommen zu sein und persönlich geschätzt zu werden. Das weitere Vorgehen wurde stets gut erläutert und das Feedback nach den einzelnen Gesprächen kam sehr zeitnah. Der ganze Auswahlprozess vermittelt auch das Gefühl, dass viel Wert auf die Personalauswahl gelegt wird und nicht einfach schnell halbwegs passende Kandidaten eingestellt werden.