Mindshare 

Deutschland

Bewertungen

Liebes ehemaliges Teammitglied,

herzlichen Dank für deine so positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du unserem Unternehmen und unserem Team so gutes Feedback schenkst - auch wenn dich dein Weg in eine andere Richtung geführt hat.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft das Beste.

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut mich sehr, dass du vor allem den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und -umgebung und unsere Kommunikation sehr positiv bewertet hast.

Du hast unter anderem die Work-Life-Balance kritischer bewertet. Vor etwas mehr als drei Jahren haben wir eine neue Überstundenregelung gefolgt von einer Arbeitszeitflexibilisierung (2020) bei Mindshare eingeführt. Mit dieser Regelung haben unsere Mitarbeitenden die Option, geleistete Überstunden eigenverantwortlich wieder abzubauen - der direkte Austausch mit dem Team ist hierfür essenziell, um bei Bedarf z.B. Aufgaben auf das Team umzuverteilen.

Weitere Anmerkungen von dir beziehen sich auf Weiterbildungen. Mindshare bietet quartalsweise verschiedenste Deep Dive Sessions unserer Fachspezialisten zu vielfältigen Themen an, wir haben zudem Zugriff auf das GroupM Angebot Akademie des Wissens und seit Mai 2021 steht uns außerdem auch die GroupM Plattform Basecamp zur Verfügung – das Weiterbildungsangebot ist also vorhanden und kann von allen Purples genutzt werden.

Bei uns gibt es außerdem ein Sustainability Team, das sich mögliche Ideen und Pläne in Bezug auf Ressourcenschonung und Umweltbewusstsein allgemein konzentriert und auch die WPP Ziele rund um Net Zero begleitet. Alle Purples können und dürfen sich hier in diesem Team aktiv mit einbringen und Projekte vorantreiben, davon lebt das Engagement.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du viele Bereiche sehr positiv bewertest und besonders die Unternehmenskultur in guter Erinnerung behalten wirst. Wir stehen dir natürlich auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg bei uns alles Gute!

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du die Work-Life-Balance positiv bewertest – das zeigt uns, dass unsere Initiativen rund um flexible Arbeitszeiten und z.B. auch Remote Working erfolgreich sind.

Bei Mindshare legen wir Wert auf eine leistungsbezogene Bezahlung. Deine Führungskraft ist hier die erste Ansprechperson, auf die du mit deinem Anliegen zugehen kannst.

Auch offene Kommunikation und Transparenz sind uns wichtig. Wir nutzen verschiedene Kanäle, z.B. unser regelmäßiges digitales All Staff Event oder unser Intranet, um alle Purples auf dem Laufenden zu halten. Komm gerne auf uns als HR-Team zu, um über konkrete Optimierungsvorschläge zu sprechen. Wir freuen uns über den Austausch.

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und auch dein umfangreiches Feedback an uns.

Es freut mich zu lesen, dass du bei Mindshare den Zusammenhalt unter den Purples schätzt und unsere Events und Benefits lobst. Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge bezüglich Strukturen und Prozesse und dein kritisches Feedback zur Arbeitszeitreglung.

Bei Mindshare ist uns wichtig, dass wir einen guten Ausgleich zwischen Job und privaten Interessen ermöglichen. Natürlich gibt es immer wieder herausfordernde Zeiten, die einen stärkeren Fokus auf das Business mit sich bringen, aber dann gilt es für alle, die Balance wieder zu finden. Mit unserer Arbeitszeitflexibilisierung bieten wir unseren Purples eine tolle Möglichkeit, Beruf- und Privatleben gut zu vereinbaren. Als Arbeitgeber wissen wir, dass sich die Bedürfnisse rund um flexibleres Arbeiten immer wieder verändern. Gemeinsam mit dem Betriebsrat und unserer Geschäftsführung schauen wir uns deshalb auch regelmäßig die bestehenden Vorlagen an und passen sie dort an, wo es notwendig ist.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute und danken dir für deine Mitarbeit bei Mindshare.

Viele Grüße

Alexandra Ebert-Wudi

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback!

Es freut mich zu lesen, dass du dich bei Mindshare wohl fühlst, die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätzt sowie unsere Arbeitsatmosphäre und die offene interne Kommunikation lobst.

Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge bezüglich Mitarbeiterparkplätze, Jobticket und firmeneigene Kindertagesstätte.

Kennst du unsere Initiative „Parkplatz-Sharing“? Kollegen mit einem Tiefgaragenparkplatz können diesen über eine entsprechende Übersicht anderen Kollegen zur Verfügung stellen. Wenn nicht melde dich gerne kurz bei mir und ich sende dir den Link. Zum Thema Jobticket befinden wir uns aktuell standortübergreifend in der Prüfung und das Thema Kita wird ebenfalls gemeinschaftlich mit allen anderen Agenturen überprüft. Wir halten euch diesbezüglich in unseren All Staff Meetings gern auf dem Laufenden.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben.

Viele Grüße
Alexandra Ebert-Wudi