Nerviges Recruiting
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich das erste Mal von dieser Firma bei Absolventa angeschrieben wurde ging der Bewerbungsprozess recht flott bis zu einem sehr seltsamen Bewerbungsgespräch mit einem Mitarbeiter, welcher bald ein eigenes Team bekommen sollte und nicht so recht wusste was er Fragen soll, da ich wohl sein erster Test-Kandidat war.
Es wurden mir aber alle Rahmenbedingungen mitgeteilt, wonach ich an dem Unternehmen nicht mehr allzu interessiert war, wahrscheinlich spiegelte sich das auch in meinem Gespräch wieder. So folgte wenig überraschend eine Absage, nach einigen Tagen.
Nun folgte, was mich schwer ärgert eine erneute Anfrage bei Absolventa genau auf die gleiche Stelle! Mir ist es unbegreiflich warum eine IT-Beratungs- und Entwicklungsfirma es nicht hinbekommt eine Datenbank anzulegen über schon kontaktierte Kandidaten!