kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele lustige Events mit voller Kostenübernahme
Alles abhängig von der Kommunikation
Möglichkeit nach dem Studium einzusteigen
Freunde statt Kollegen- Mehr als ein Slogan
Möglichkeit schon frühzeitig Skills eines Beraters zu erlernen.
Hallo liebe Ex-Kollegin, hallo lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein gutes Feedback hier auf kununu.
Ich freue mich sehr über Deine Aussagen zu den einzelnen Kategorien, die widerspiegeln, dass Du Dich während Deines Werkstudentenjobs bei mindsquare sehr wohl gefühlt hast.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich Dir viel Erfolg. Vielleicht führt es Dich ja irgendwann noch einmal zurück zu mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Man kann sehr viel lernen und sich in neue Themen einbringen. Wer dran bleibt, sich ein Netzwerk aufbaut und überzeugt, kann neue Positionen einnehmen.
Die meisten Maßnahmen sind durch das Wachstum nachvollziehbar. Es ist eine Herausforderung bei vielen Junioren, die Atmosphäre nicht in eine "Ellenbogen-Mentalität" geraten zu lassen.
Das Image ist gut. Im Beratungskontext ist Mindsquare positiv bekannt.
Super mit dem Studium vereinbar. Mit dem richtigen Plan lassen sich Themen überschneiden und somit Theorie und Praxis miteinander verbinden.
Durch den starken Wachstum kann man relativ schnell aufsteigen. Durch viele Junioren ist es allerdings schwer, einen individuellen Weg zu gehen (z.B. wenn man bereits Berufserfahrung mitbringt).
Gehalt war gut.
Das Kollegium ist jung. Für Berufsanfänger ein sehr guter Startpunkt, um von der Uni in die Arbeitswelt zu starten. Durch das Onboarding hat man einen roten Faden.
Ich habe von meinem Vorgesetzten (Partner für IT Projektumsetzung, SAP Umfeld) sehr viel gelernt. Dafür bin ich besonders dankbar und wünsche jedem so ein Vorgesetztenverhalten.
Alles gut, außer die Entgeltfortzahlung bei Werkstudenten.
Das Entgeltfortzahlungsgesetz gilt auch für Werkstudenten!
Hier werden Werkstudenten nach dem Motto "Nur geleistete Stunden werden bezahlt" dazu gebracht, keine Krankheitstage zu nehmen.
Dies findet man zwar auch bei großen Beratungshäusern, aber mindsquare könnte hier ein besseres Vorbild sein.
Bezahlten Urlaub gab es auch nicht.
Hauptsächlich mit meinem Vorgesetzten. Aber auch das Kollegium unterstützt bei Bedarf.
Mit dem richtigen Vorgesetzten kann man die eigenen, fachlichen Ziele sehr gut verfolgen. Natürlich muss man als Werkstudent auch organisatorische Themen bearbeiten. Es liegt an der Kommunikation, den passenden Mix zu finden. Für mich waren meine Aufgaben im Einklang mit meinen Zielen und meiner Position.
Hallo lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deiner Zeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du aus deinem Werkstudentenjob viel mitnehmen konntest und Deine Führungskraft Dich hierbei so erfolgreich unterstützt hat.
In Bezug auf unser Vergütungsmodell für Werkstudenten, das Du explizit ansprichst, haben wir uns bewusst für diese Vorgehensweise entschieden. Unser Modell bietet maximale Flexibilität, was die Arbeitszeiten sowie Urlaube angeht und damit einen erheblichen Mehrwert bietet.
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und ganz viel Erfolg!
Viele Grüße
Timm
Offener Umgang mit Feedback, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Events ( wenn auch teilweise zu viele )
Das Firmenwagen-Modell ist wirklich am unteren Ende der Benefits. Wo bei anderen Unternehmen die reine 1% Regelung gilt, werden hier 1% fällig, sowie die Leasingrate inklusive Versicherung als Gehaltsumwandlung angerechnet. Es werden lediglich 100€ monatlich, Benzin und Überführung + Reifen übernommen. Ebenfalls eine Pflicht zu 45.000 km pro Jahr. Was wiederum enorme Kosten in der Leasingrate verursacht. Benötigt man in 3 Jahren statt 135k Kilometern weniger, erhält die Firma das Geld der Minderkilometer, nicht der Fahrer.
Der zweite Punkt wäre der Bildungsurlaub. Gesetzlich vorgeschrieben, wird aber nicht beachtet.
Sehr nette Kollegen, alle mit gleichem Mindset.
Home-Office Regelung ist mit das beste am Unternehmen. Neben den Events und den tollen Mitarbeitern gibt es leider auch große negativ Punkte. Die Fahrt zum Kunden wird mit dem Auto null angerechnet. Da kommt man gerne auf eine 50-55 Stunden Woche. Klar man kann die Bahn nutzen, aber diese ist ebenfalls ein großer Risikofaktor. Ebenfalls ist das arbeiten im Zug sehr unschön und man kann auch nur gewisse Aufgaben erledigen.
Enorm viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber alles läuft über private Zeit und nicht als Arbeitszeit.
Nach gewissen Jahren im Unternehmen, nicht mehr ganz wettbewerbsfähig. Ab einer Gehaltsstufe als Senior, bekommt man woanders schon um die 8-10k mehr.
Bis auf Reiseregelung Top. Es gibt einen Firmenlaptop, Firmenhandy, (Firmenwagen)…
Projektübergaben gestalten sich schwierig. Projektleiter wissen oft nicht, was in Projekten gefordert ist und was das neu gestaffte Projektmitglied können muss. Oft fehlen Anforderungen oder Dokumentationen und einem werden Aufgaben zugeteilt, ohne das der PL weiß, inwiefern dafür Kompetenzen vorhanden sind bzw. sein müssen.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich bedanke mich für Deine positive Bewertung hier auf kununu. Schön, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und den offenen Umgang mit Feedback, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere Events wertschätzt.
Du siehst aber an einigen Stellen auch Optimierungsbedarf, was ich befürworte. Wie du weißt, hat Feedback in beide Richtungen bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Ich kann Dir versichern, dass wir an Prozessen und Rahmenbedingungen stetig arbeiten und Rückmeldungen wie Deine ernst nehmen. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, komm damit gerne auf mich zu, meine Tür steht Dir immer offen.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg in Deiner Rolle bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Die Core Values werden gelebt.
Die Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und offener sein. Außerdem sollte weniger Druck und Kontrolle ausgeübt werden (Mikromanagement). Gut ist, dass nun seit kurzem die Person nicht mehr als Führungskraft tätig ist.
Super
Consultant-Akademie
Sehr transparent und offen
Die Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und offener sein. Außerdem sollte weniger Druck und Kontrolle ausgeübt werden (Mikromanagement). Gut ist, dass nun seit kurzem die Person nicht mehr als Führungskraft tätig ist.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung zu Deiner Tätigkeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du grundsätzlich zufrieden bist und Dich wohlfühlst in Deiner Rolle bei uns.
Insbesondere Deine Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten bzw. unseren Führungskräften hebst Du aber als Verbesserungsvorschlag hervor. Es scheint mir, dass es hier bei Dir um einen speziellen Fall geht, den ich gerne mit Dir aufgreifen würde.
Wir stecken viel Zeit und Arbeit in die Führungskräfte-Ausbildung. Wenn Du hier konkreten Handlungsbedarf siehst, freue ich mich über eine Info Deinerseits. Komm dafür gerne jederzeit auf mich zu.
Ich wünsche Dir viel Erfolg und alles Gute auf Deinem weiteren Weg bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Offene Kultur, Wissensweitergabe, Fehlerkultur
- In Teilen langsame / fehlende Kommunikation
- Firmenwagenmodell nicht wirklich attraktiv
- Viele Events an den Hauptstandorten, Mitarbeiter sind in ganz Deutschland verteilt. Deshalb haben die Mitarbeiter im HO nicht ganz so viel von Events etc.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, man bekommt viele Goodies (Kaffee, Softdrinks, Obst etc.) bereitgestellt.
Es ist immer noch die Consulting-Branche, dessen muss man sich bewusst sein.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du so zufrieden in deinem Job bei mindsquare bist und viele Kategorien mit fünf Sternen bewertet hast.
Aber Du siehst auch ein paar Verbesserungsvorschläge bzw. Nachholbedarf, bspw. bei unseren Events oder in der Kommunikation.
Wir arbeiten stetig an unseren Prozessen und versuchen alle Mitarbeiter gleichermaßen abzuholen bzw. ihnen alle Angebote zugänglich zu machen. Für unsere Events heißt das beispielweise, dass wir das monatlich stattfindende Feelgood Event oftmals in mehreren Städten anbieten, damit sich Kollegen auch dezentral zusammentun können.
Solltest Du aber noch weitere konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freue ich mich, wenn Du auf mich zukommst und wir darüber sprechen.
Ansonsten wünsche ich Dir weiterhin eine so tolle und erfolgreiche Zeit bei mindsquare wie bisher.
Viele Grüße
Timm
Absoluter Zusammenhalt der Kollegen und Führungskräfte, jeder unterstützt sich gegenseitig im vorankommen
Nur die Klimaanlage im Büro fehlt
Sehr starker Zusammenhalt und keine Ellenbogen Mentalität, alle unterstützen einander ehrlich im voran kommen und persönlichen Wachstum
Es werden ehrliche 40h gearbeitet, Kundenarbeit darüber hinaus ist wirklich die Ausnahme. Weiterbildung zählt nicht zur Arbeitszeit, der Arbeitgeber übernimmt aber dafür die Kosten für die Weiterbildung sowie Reise- und Übernachtungskosten.
Sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung, in den ersten Jahren in einem strukturierten Lernpfad (Trainee Programm, anschließend daran die aufbauende Consulting Akademie). Danach dann Möglichkeit individueller Fortbildungen, auch extern, zu Fachlichen wie Soft Skill Themen. Dazu kommt natürlich der größte Wissensaufbau: durch den Austausch mit Kollegen die alle gern ihr Wissen teilen
Leider ist eine Beteiligung am Unternehmen (Aktien mit Dividende) nur für Partner und Vorstände möglich und es gibt keinen klar beschriebenen Weg, in diesen Kreis zu kommen. Vorteil ist aber dass alle Aktionäre auch aktive Mitarbeiter sind
Umweltbonus für Firmenwagen und die Berücksichtigung von Umweltaspekten bei Unternehmensentscheidungen (zb Sommerfest nicht mehr mit Flugreise wie zb in Mallorca zu machen)
Sehr guter Zusammenhalt, auch durch häufig ähnliches Alter und Mindset der Kollegen. Mindsquare investiert auch sehr viel, um dies zu unterstützen (Experience Management und die Communitys)
Sehr unkompliziert, genauso auch zB Elternzeit wird von Führungskräften aktiv unterstützt
Leider nur in manchen Räumen Klimaanlage im Büro, sonst hat man alles was man braucht.
Es kann viel Einfluss auf die Aufgaben und fachliche Richtung genommen werden
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausgezeichnete Bewerbung hier auf kununu. Ich bin sehr erfreut über Deine ausführlichen Beschreibungen der einzelnen Kategorien und bedanke mich für die Zeit, die Du dafür investiert hast. Das ist nicht selbstverständlich.
Es ist schön zu lesen, dass du vollends zufrieden bist und in jeder einzelnen Kategorie fünf Sterne vergeben hast.
Danke für Deine Wertschätzung und Deinen täglichen Einsatz für mindsquare. Auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Viele Grüße
Timm
Super Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen. Hierarchien sind klar definiert, aber greifen nur wo sie auch müssen - und nicht auf dem Flur oder den Feiern
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass Du Dich so wohlfühlst bei mindsquare und eine tolle Zeit hast!
Ich wünsche Dir weiterhin ganz viel Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Timm
- Aufgaben
- Teamevents
- Team
- Verantwortung
Kann nur aus damaliger Werki-Sicht bewerten. Am Arbeitgeber war nichts schlecht. Flexible und großzügige Arbeitsstunden (in den Semesterferien konnte man nach kurzer Rücksprache immer flexibel mehr kommen), ich konnte für meinen beruflichen Werdegang wirklich viel lernen, ich hatte viel Eigenverantwortung und sogar eine Freundin so auch zu mindsquare gebracht.
- in Zeiten meiner Anstellung war das Werki Gehalt absolut in Ordnung. Inzwischen könnte es ein bisschen hochgesetzt werden.
Werki Gehalt könnte ein bisschen höher sein.
Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
erst einmal möchte ich mich für Deine Bewertung hier auf kununu bedanken und für die Zeit, die Du dir dafür genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Inbound-Marketings beigetragen hast. Dies zeigt mir, dass Du viel lernen konntest und einiges vorangebracht hast - und das alles während Deines Studiums, echt klasse!
Es freut mich sehr, dass Du so positiv auf Deine Zeit bei mindsquare zurückblickst und Dir die Kollegen sowie unsere Firmenfeiern in Erinnerung geblieben sind.
Für Deinen beruflichen Werdegang wünsche ich Dir viel Erfolg! Wer weiß, vielleicht führt Dich Dein Weg ja auch irgendwann noch einmal zurück zu mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Sehr viele Events und der Arbeitgeber hat super viele Benefits.
Es wird viel daran gearbeitet charakterlich Vollgas zu geben und es werden gute Ansätze für die richtigen Werte vermittelt aber bei so einem Konzept ist es natürlich nicht unvermeidbar dass diese Leute die einem das vermitteln auch oft selbst Fehler machen und deren Aussagen widersprechen das wird aber nicht kommuniziert es vermittelt eine ‚Zero tolarence‘ Kultur und dementsprechend habe ich immer ein skeptisches Auge weil wir halt nun doch Menschen sind und dementsprechend auch alle Fehler machen und auch charakterlich.
Mir wäre es wichtig meine Vorgesetzten besser greifen zu können aktuell fühle ich mich nicht abgeholt von dem Gedanken sie seien meine Freunde aber gleichzeitig wird manchmal ein Schalter umgelegt und alles wird sehr ernst
Super Atmosphäre. Alle sind freundlich. Immer ein respektvoller Umgang miteinander.
Die meisten sind Fan der Firma
Die Arbeit verlangt mir aktuell viel ab da man selbst seine Freizeit noch mit oder für die Arbeit nutzen muss.
Mein Liebster Punkt man wird bei jedem Wunsch zur Weiterbildung unterstützt.
Alles ist möglich bei der mindsquare
Es wird viel wert drauf gelegt im ersten Gedanken aber ein wirkliches Konzept gibt es nicht.
Wirklich super wie hier die Dynamik untereinander gestärkt wird.
Gibt’s wenige aber es ist ein gutes Miteinander.
Auch wenn meine direkten Vorgesetzten nicht immer charakterlich zu greifen sind für mich und ich deswegen lieber 3 Sterne vergeben würde hat dieser Punkt bei mindsquare allgemein aber 5 verdient da einfach alle Vorgesetzten und alle hierarchischen Kräfte oberhalb komplett auf Augenhöhe stehen im zwischenmenschlichen Kontext.
Sind dabei es zu verbessern, aber das ist auch nicht wichtig da man eher im Homeoffice oder beim Kunden also deutschlandweit unterwegs ist.
Wie nicht anders zu erwarten von einem
Beraterhaus.
Niemand wird benachteiligt
Wirklich sehr vielseitig.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal möchte ich mich herzlich bei Dir bedanken für die ausführliche Bewertung hier auf kununu. Es ist nicht selbstverständlich, dass Du so viel Zeit investierst, um jede Kategorie ausführlich zu beschreiben.
Ich entnehme Deinem Feedback, dass Du grundsätzlich sehr zufrieden bist, mindsquare als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deiner Tätigkeit wohlfühlst - das freut mich sehr! In vielen Deiner Beschreibungen wird deutlich, was Du an mindsquare schätzt und wie positiv du gestimmt bist, jedoch hast Du auch Punkte genannt, bei denen Du Verbesserungspotenzial siehst. Solche Rückmeldungen sind ungemein wichtig für uns, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.
Ich möchte gerne kurz auf Deine Aussage der "Zero tolerance Kultur" eingehen, die keineswegs bei uns herrscht. Fehler sind absolut menschlich und passieren auch bei uns vom Werkstudierenden bis zum Vorstand. Durch unsere offen gelebte Feedbackkultur versuchen wir sie zu minimieren und uns gegenseitig zu helfen - egal, ob von Führungskraft zum Mitarbeiter oder andersherum, jeder ist dankbar für offene Kommunikation. Solltest Du zukünftig teilweise Unklarheiten in mancher Hinsicht haben, kannst Du auch gerne jederzeit das Gespräch zu mir suchen, meine Tür steht Dir immer offen.
Viele Grüße
Timm
Es ist wirklich der perfekt durchdesignte Berufsstieg. Ich stehe zwar erst am Anfang, aber ich weiß jetzt schon, wie mein Weg aussehen kann. Vom Abschlussarbeiten bis zum Partner haben es schon Leute in dieser Firma geschafft und das steht jedem offen! Das finde ich einfach wunderbar!
Während meines dualen Studiums in einem DAX-Konzern kenne ich leider auch das Gegenteil, darum weiß ich es bei mindsquare umso mehr zu schätzen: Die Atmosphäre ist top. mindsquare hat seit Corona einen absoluten Aufwind und das spiegelt sich in der Stimmung wieder!
Es ist und bleibt eine Beratung, das sollte jeder vorher wissen ;-)
Lässt sich zusammenfassen mit: Freunde statt Kollegen!
Dazu ist aber zu sagen: Altersschnitt ist mit 28 super jung!
Von Newsletter bis Vorstandsfragestunde. Alle Führungskräfte sind nahbar und können direkt angesprochen werden! Ich weiß auch als Einsteiger gut Bescheid, wie es um mindsquare steht!
Gehaltsmodell 100% transparent und gleichberechtigt!
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal bedanke ich mich herzlich für Deine ausführliche und durchweg positive Bewertung hier auf kununu. Diese liest sich wirklich klasse und es freut mich ungemein, dass Dir Deine Tätigkeit bei mindsquare so gut gefällt.
Unser Handeln ist ausgerichtet anhand der Unternehmenswerte, die bei mindsquare einen enormen Stellenwert besitzen - Du spiegelst den Nutzen und die Sinnhaftigkeit hier exzellent wider. Schön, dass Du es so wertschätzt.
Ich freue mich auf viele weitere Jahre mit dir als mindsquarianerin/mindsquarianer.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Timm
So verdient kununu Geld.