66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mirus Deutschland GmbH Bewertungen
Mirus
Deutschland
GmbH
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lohnabrechner = Datenerfasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mirus Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt schnell mit wer die Lieblinge der Führungskräfte sind.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Gleitzeitmodel. Das wäre auch schön wenn man das nutzen könnte. Die Telefone müssen von 9-16 Uhr (Freitag von 9-14 Uhr) besetzt sein, damit die Kunden einen erreichen können. Also die Gleitzeit kann nicht wirklich genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein anliegen hat bekommt man ewig keine Rückmeldung. Mit nachhaken wird man dann mehr oder weniger nur schnell abgespeist.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben, aber leider wird sich eher weniger daran gehalten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung knapp über dem Mindestlohn für eine Vollzeitstelle (40h pro Woche) und Überstunden zu machen sind vorprogrammiert. Bezahlung ist absolut unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
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Vor & Nachteile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mirus Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste über das Jahr verteilt - Osterbrunch, Grillfest, Weihnachtsfest. Massagen während der Arbeitszeit - 20 min pro Monat.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter anständig zu bezahlen, da das wirklich Geringverdiener Niveau. Die versprochene Gleitzeit tatsächlich für alle Mitarbeiter anbieten und auch nutzen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
die Lieblinge der Abteilungsleitung haben immer ihren Willen durch bekommen - dadurch wurde nicht immer fair gehandelt.
Die beworbene Gleitzeit für Vollzeitkräfte nicht vorhanden. Unangenehme Gespräche, wenn man mal früher gehen wollte, obwohl die Überstunden vorhanden waren.
Work-Life-Balance
Da die Teams nicht gerecht aufgeteilt sind (Anzahl Vollzeit & Teilzeitkräfte pro Team), haben die Vollzeitkräfte schlechte Karten und immer eine Selbstverständlichkeit noch länger zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und saubere Büros
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Akademie öfters Seminare.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Mal eine Vertretung für den Kollegen zu übernehmen ist nicht selbst verständlich und mit unnötigen Gesprächen verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele ältere Kollegen, sehr junges Team - da ständiger Mitarbeiterwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz fair dem Team gegeben über. Die Lieblinge erhalten alles was Sie möchten und haben immer ausnahmen. Datenschutz nicht vorhanden, da Postfächer, sowie die Chat Funktion mitgelesen wurde. Die Vorgesetzten erkennten nicht den Ernst der Situation.
Wenn der Vorgesetzte im Homeoffice ist - tanzen die Mäuse auf dem Tisch, somit fühlen sich die Azubis wie die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros, 2 Bildschirme vorhanden, Große Fensterfront
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, obwohl die Mitarbeiter sehr viel Wissen haben. Wird von der Geschäftsführung nicht geschätzt und eher ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Wie schon oben erwähnt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter die fleißig sind, erhalten viele Aufgaben. Mitarbeiter die nicht motiviert sind, werden nur in Ruhe gelassen.
Kommunikation
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Toller Mittelständler! Tolle Kollegen! Super Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, freundlich, hochwertig
Image
Familienfreundlich und Mitarbeiterorientiert
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen! Regelmäßige Massagen inklusive!
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Möglichkeiten! Kontinuierlicher Kontakt!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach Klasse!
Arbeitsbedingungen
Rundum zufrieden! Mega Bürogebäude und Homeoffice nach Bedarf!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbewusst und familienfreundlich in jeder Hinsicht - sogar mit Prädikat von family.NET
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance - absolut flexibles Arbeiten möglich - Benefits wie JobRad, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit der Möglichkeit Dinge zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Bewusstsein, offen für Veränderungen und Vorschläge dazu
Verbesserungsvorschläge
an der ein oder anderen Stelle etwas mehr in z.B. IT Struktur investieren
Arbeitsatmosphäre
man wird aufgefordert mitzumachen
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft untereinander
Kommunikation
offen, ehrlich und transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mirus Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich als 2-fach Mutter bin happy. Flexibler Beginn, auch spontan Homeoffice möglich. Geld könnte natürlich mehr sein, aber das ist bei mir aktuell nicht die Priorität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und familienbewusstes Unternehmen mit vielen Annehmlichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so gut wie alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist wirklich nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Nur als kleiner Hinweis, nicht weil es tatsächlich schwerwiegend ist:
weiterhin an der Gehaltsstruktur arbeiten und auch die Meinung und das Empfinden aller Mitarbeitenden hören und nicht nur der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Es wird viel für die Mitarbeitenden getan, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit (auch spontan), schöne Events wie Grillfest, Osterbrunch, monatl. Massage während der Arbeitszeit, Jobrad-Leasing, Gesundheitsangebote etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademi ermöglicht immer Wissenstanderweiterung, Weiterbildungen werden eigentlich immer beführwortet und auch finanziert.
Weiterentwicklung und Karriere wird absolut unterstützt, wenn Kolleg:innen mit Vorschlägen/Ideen kommen, in welche Richtung sie sich entwickeln möchten.
Gehalt/Benefits
... es geht in die richtige Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Stiftungen und Institutionen werden finanziell unterstützt, Teilnahme an Sponsorenläufen, durch die Digitalisierung benötigen wir sehr wenig Papier, eine Photovoltaik-Anlage und ein energetisches Gebäude sprechewn für Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg freundlicher, offener Umgang miteinander. In der eigenen Abteilung sogar freundschaftlicher Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich durchweg positiv und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, gute Technik, immer digitaler, was hilfreich und innovariv ist.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte an manchen Stellen noch optimiert werden, es wurden aber auch schon umfangreiche Maßnahmen eingeführt, um die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vielfältige Aufgaben, natürlich gibt es auch mal "monotones", aber man kann sich auch immer wieder mit eigenen Ideen und Vorschlägen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einzigartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mirus Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Arbeit an sich, viele Kunden sind schon jahrelang bei der Lohn-AG und es macht absolut Spaß genau diese Kunden zu betreuen. Wer das Büroleben schätzt und dienstleistungsorientiert ist, ist hier absolut richtig. Best of both worlds, wenn man einen Bürojob mit Kundenkontakt begehrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Teams gleichmäßig besetzten, sodass bei Urlaubs oder Krankheitsvertretung besser verteilt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur für den Standort Frankfurt sprechen aber es herrscht eine absolut familiäre, unterstützende Atmosphäre! Für mich war es jeden Tag aufs neue schön ins Büro zukommen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit lässt einem wirklich Spielraum um mal früher zu gehen oder später zu kommen. Homeoffice ist jederzeit möglich, selbst Azubis können hiervon profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden regelmäßig gegeben. Flache Hierarchien, bzw. Strukturen lassen eine Karriere wohl nur bedingt zu(was natürlich auf der anderen Seite absolut vorteilhaft ist, durch die kurzen Kommunikationswege). Es gibt einige Bespiele jahrelanger Mitarbeiter, die nun Teams, Abteilungen oder Niederlassungen leiten. Da die Lohn-Ag merklich auf Wachstum ausgerichtet ist, kann man davon ausgehen, dass bestimmt die ein oder andere vertikale und horizontale Position geschaffen werden kann und wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, mehr ist immer besser :)
Kollegenzusammenhalt
In Frankfurt/Eschborn wirklich einmalig. Jederzeit hilfsbereit, jederzeit ansprechbar. Wer möchte kann sich an einem Frühstück beteiligen, welches liebevoll durch eine Kollegin angerichtet wird. Geschenke gibt es ebenfalls bei Geburtstagen, besonderen Jahrestagen und den doch so schmerzlichen Abschieden.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv, besonders die Niederlassungsleitung. Hier bekommt man wirklich das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Die Niederlassungsleitung und die Kollegen sind wirklich interessiert jeden auf einer persönlichen Ebene kennen zulernen, was mir sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Niederlassungsleitung, Kollegen, auch aus dem Support, sowie die internen Rechtsanwälte sind durchweg erreichbar und immer ad hoc greifbar.
Gleichberechtigung
Das Board ist durchweg männlich besetzt. Teamleitungen, Niederlassungsleitungen und Support sind auch weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden mit anderen Branchen und Ansprüchen, absolut interessant und vielseitig. Auch die ständige Erweiterung des vorgelagerten Systems oder Steuer- und SV-rechtlicher Themen machen das daily Business nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und die Arbeitsfreien Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld, Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang sehr gut, nach einer gewissen Zeit hat man die wahren Gesichter der Kollegen gesehen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da von den Vollzeitkräften keiner die Gleitzeit nutzen dürfte. Diese mussten immer bis 16:30 Uhr bleiben mit der Begründung "Sie haben doch keine Kinder". Das man trotzdem ein Privatleben führen möchte war hier fehl am Platz. Mal spontan gehen war auch nie drin, wenn die Teamkolleginnen Teilzeitkräfte sind.
Man musste auch Überstunden machen nur weil die Kolleginnen länger geblieben sind und es ja "doof" aussieht wenn man als Vollzeitkraft pünktlich geht und die Teilzeitkräfte noch sitzen weil sie ihre Arbeit nicht geschafft haben.
Bei einem wichtigen Arzttermin bekommt man auch nicht spontan frei während der Abrechnungszeit. Da wird stattdessen gemeckert weil man mal einen Tag fehlt.
Jeder Kranktag wird einem nachgetragen. Monate danach wird noch genau erwähnt "das war als du krank warst"
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, außer man ist im Hauptsitz
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlechte Bezahlung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es monatlich einen 44 € Gutschein wobei man sich den auch sparen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt. Digital passiert eher wenig
Kollegenzusammenhalt
War ziemlich gut. Später merkte man einen gewissen Generationsunterschied und die Verbitterung mancher Kollegen.
Arbeitsbedingungen
sehr kleine Büros
Gleichberechtigung
Die langjährigen Kollegen waren immer was besseres
Interessante Aufgaben
Man brauch eine Vorliebe für die Lohnabrechnung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Familienfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mirus Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität gegenüber Arbeitnehmer; sehr familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Wird von der Firma immer mehr darauf geachtet und Mitarbeiter unterstützt
Image
Ein Arbeitgeber dem Fairness und Ehrlichkeit wichtig sind. Es wurde in den letzten Jahren viel voran gebracht.
Work-Life-Balance
In der Pandemielage super reagiert und Homeoffice-Angebote gemacht. So flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Auch auf die Wünsche nach Teilzeitarbeit, Arbeitszeit reduzieren oder erhöhen,... es wird total auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Das ist woanders nicht so üblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer mehr gemacht. Karriere kann wer möchte in fachliche und/oder personelle Verantwortung gehen.
Gehalt/Benefits
könnte besser sein.... aber ..... es entwickelt sich... Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Produkt unterstützt Ressourcenschonung durch das digitale Arbeiten, beim Einkauf usw. kann ich das nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wird sich mehr Zeit genommen und Entscheidungen erläutert. Das wünsche ich mir in Zukunft auch mehr.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, viel digitales Arbeiten ... immer weniger Papier
Kommunikation
Notwendige Infos erhält man, könnte manchmal mehr sein.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, wenn man möchte kann man sich in Projekten einbringen und das Zusammenarbeiten in der Firma mitgestalten. Man
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.