40 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen
- Was mache ich gerne, was mache ich nicht so gerne
- Was habe ich in meine Studium bereits gemacht
- Wie bin ich auf das Unternehmen gestoßen
- Wie stelle ich mir meinen zukünftigen Arbeitsplatz vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, schnell, persönlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mutig ist es, ohne Ankündigung sofort und selbstverständlich zu duzen. Das ist Mittwald-Mentalität und wer das nicht mag, ist dort wahrscheinlich einfach falsch. Trotzdem fänd ich ein kurzes “Wir duzen uns hier alle und dementsprechend auch die Bewerber, ist das ok?“ zu Beginn angebracht.
Ob es darüber hinaus sinnvoll ist, rein stärkenorientiert vorzugehen bei der Mitarbeiterauswahl und -führung ist vielleicht zu reflektieren. Manchmal muss man Menschen auch an Schwächen arbeiten lassen und in Positionen hineinwachsen lassen. Aber auch dieses Thema gehört wohl am Ende zur Mittwald-Mentalität, die man eben mögen muss.
Bewerbungsfragen
- Stärkenorientierung wird hier groß geschrieben und das äußert sich auch in der Gesprächsführung. Es geht primär um das Kennenlernen der Persönlichkeit, mit Positivfokus. Keine Thematisierung von Lernfeldern oder mittelfristigen Zielen.
- Klassische Punkte werden recht locker im Gespräch verpackt, ohne unnatürliches Frage-Antwort-Spielchen. Bisherige Aufgaben, Gründe für Wechsel, Highlights, Gelerntes aus eventuellen Fehlentscheidungen. Darauf basierend dann die Fragen nach der Motivation zur Stelle.
- Allgemeine Fragen zur IT Affinität. Aber angenehm verpackt und nicht bloßstellend.
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Junges Team, gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Linux Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- jetzige Situation, Gründe für einen Wechsel
- Es gab mehrere ähnliche, Stellenangebote. Diese beziehen sich auf die gleiche Tätigkeit und waren für verschiedene Zielgruppen bestimmt. Grundsätzlich wird man bei Mittwald nicht auf eine Tätigkeit festgenagelt und im Vorfeld überlegt, welche Persönlichkeit, Stärken und Schwächen ein Bewerber hat. Wir haben im Gespräch gemeinsam herausgefunden, welches die richtige Besetzung für mich wäre.
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Sehr persönliches Bewerbunsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als SCRUM Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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persönliches Kennenlernen, der Bewerber steht im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für das Gespräch wurde sich viel Zeit genommen.
Dabei stand das persönliche Kennenlernen im Vordergrund.
Ich habe mich die ganze Zeit über sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt - auch wenn mich die ein oder andere Frage aus meiner Komfortzone gedrängt hat. Auf klassische Bewerbungsfragen wurde verzichtet und somit viel Raum für meine Interessen und Erfahrungen geschaffen.
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Bewerbung als Nachhaltighaltigkeitsmanager
Bewerber/inHat sich 2024 bei mittwald cm service als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Bewertung zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei mittwald cm service als Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung beworben.
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Kommentar
Bewerber/inHat sich 2022 bei mittwald cm service als (Junior) Entwickler - Schwerpunkt Content Management- & Shopsysteme (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2022 bei mittwald cm service als Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
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Alles in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2022 bei mittwald cm service als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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