Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 225 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mobil Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 438 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
225 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch etwas besser sein. Auch in der Planung.
An sich in Ordnung. Auch der neue Fachbereich. Wenn es besser geplant gewesen wäre, würde es sicherlich noch mehr spaß machen.
Würde mir manchmal bei wichtigen Entscheidungen wünschen, dass man vorher mehr darüber informiert werden würde. Man hört viel über den Flurfunk, was man gerne von der Führungsebene erfahren hätte. Wobei diese Neues oft selber nicht früh genug erfahren.
Ist gut. Kann ich aktuell auch nicht über die It beschweren. Habe immer super freundliche Kollegen am Telefon gehabt, wenn etwas nicht ging.