124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


MÖHRLE HAPP LUTHER Bewertungen
Je nach Team kann es ein Top oder eine Enttäuschung sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre in meinem Team als sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass viele langjährige Kollegen aufgrund des Gehalts kündigen, während Neueinsteiger gleichzeitig besser bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und Gleichberechtigung bei der Gehaltsstruktur (aktuell erhalten Neueinsteiger teilweise höhere Gehälter als langjährige Mitarbeiter)."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Team, ist es top oder flop. Weiterbildung und Atmosphäre in meinem Team super.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung langfristiger Mitarbeiter & Gleichberechtigung beim Gehalt (Neueinsteiger bekommen mehr als langfristige Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Überstunden,Wochenendarbeit & arbeiten im Urlaub, wird in den höheren Positionen schon erwartet
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Hamburg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von wem. Einige 5 Sterne & andere eher 2-3
Arbeitsbedingungen
Viele Goodies
Kommunikation
Zwischen Kollegen insgesamt gut. Bei den Vorgesetzten könnte es besser sein
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Insgesamt kann man viel lernen
Image
Ich bin absolut Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
After Works und andere spannende Veranstaltungen die das Team stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Image
Hat sehr gutes Image, alle sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse und auf das privat Leben eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auch bei bedarf weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir so viele Mitarbeiter im Unternehmen sind ist es sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hat großes Vertrauen in uns
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Kommunikation
A und O
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man hat auch spannende Fälle und Aufgaben
Spannendes Praktikum in der laufenden Steuerberatung in einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich gut, man ging gerne zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möhrle Happ Luther liegt das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr am Herzen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen stellen eine Selbstverständlichkeit dar.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich gegenseitig unterstützen. Das Team ist sehr offen, wodurch man sich sehr schnell integrieren kann. Es werden regelmäßig Teamevents angeboten, wodurch man sich noch besser kennenlernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren alle immer hilfsbereit, emphatisch und haben sich Zeit für einen genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in einer sehr guten Lage in Hamburg. Desk-Sharing funktioniert gut und alle Arbeitsplätze haben einen Stehschreibtische und zwei große moderne Monitore. Besonders begeistert war ich von der Bereitstellung des Home-Office-Setups, welches sämtliche Ausstattung beinhaltete. (Laptop, Maus, Tastatur, zwei große Monitore usw.)
Kommunikation
Transparente Kommunikation bei regelmäßigen Meetings. Probleme/Anregungen können jederzeit angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant oder Praktikantin ist man von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied. Man bekommt einen guten Überblick über die Tätigkeiten in der laufenden Steuerberatung und lernt stetig dazu. Es erfolgt eine umfassende Einarbeitung und es können jederzeit Fragen gestellt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Steuern mag, kann sich da gerne initiativ bewerben !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit. Mit ihnen macht das Arbeiten mehr Spaß
Verbesserungsvorschläge
Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und sehr hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden man ist bemüht uns ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und ist sehr Arbeitnehmer freundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann und Vorschläge ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein toller Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Wer viel arbeiten möchte, darf das natürlich; wer es nicht möchte, wird aber auch nicht schlechter angesehen. Daher: Die Work-Life-Balance ist hier die eigene Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere das Team macht die Arbeit bei MHL so besonders. Meistens ist das Verhältnis untereinander eher freundschaftlich als kollegial. Auch abteilungsübergreifend macht die Zusammenarbeit viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kann man machen - muss man aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell sehr positiv. Jedoch sollte man aufpassen, dass man Absprachen bzgl. des Gehalts nicht mündlich trifft, da man ansonsten übers Ohr gehauen wird. Ist mir tatsächlich bei drei Gelegenheiten mit dem zuständigen Partner passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten im Consulting mit viel Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und umgänglich, hohe Hilfsbereitschaft, gutes persönliches Miteinander
Image
Gesamthaus recht bekannt in Norddeutschland. Geringer aber steigender Bekanntheitsgrad auf Grund des jungen Alters des Beratungszweigs.
Work-Life-Balance
Branchenüblich im Corporate Finance Bereich: es kann in heißen Projektphasen auch länger werden. Dafür hohe Flexibilität bei persönlichen Bedürfnissen und Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmensbereich.
Förderung jeglicher relevanter Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Duales Studium, CFA, CVA, FMVA. Sehr tiefgehende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Grund des umfangreichen Beratungsspektrums.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Gute Leistung wird gebührend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gezielte Initiaven innerhalb der gesamten Gruppe.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches Miteinander, keine Ellbogenkultur, viel Unterstützung auch in schwierigen Projektphasen, regelmäßige Teamevents und informelle Treffen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent in der Entscheidungsfindung. Immer um Fairness bemüht. Sehr gute fachliche Unterstützung wann immer sie benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeiten in schönen und gut ausgestatteten Büros. Immer offen für technische Neuerungen. Gute Mischung aus Remote- und Büroarbeit flexibel je nach persönlichem Bedarf.
Kommunikation
Hohe Transparenz bei Entscheidungen und Kommunnikation aktueller Entwicklungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum im Corporate Finance Bereich: Unternehmensverkäufe, Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Bonitätsanalysen, etc. Häufig auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, sodass man jegliche Aspekte einer Transaktion kennenlernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Ehrliche Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness was Gehälter und Leistung angeht, muss angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichbehandlung, Fairness für Gehalt/ Leistung, mehr Unterstützung bei steuerfreien Zuschüssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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