Let's make work better.

Mömax Deutschland Logo

Mömax 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst kam die Zusage, dann das lächerliche Gehaltspaket welches ich ablehnte und nun ist man nicht mehr qualifiziert genu

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mömax Deutschland GmbH in Nürnberg als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und Transpararent arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsunterlagen werden nicht durchgeschaut. Bestätugungsemail mit Herr .. als Ansprache...Absage auch als Herr ....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Mömax Deutschland in Regensburg als BÜROLEITERIN beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen auch wirklich durchsehen.
Äusserst "unprofessionell" wenn man Bestätigungsemail als Herr .... und Absage auch als Herr ....
Hätte man die Unterlagen angeschaut, hätte man nämlich gesehen dass es sich um eine Frau handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess sollte verbessert werden!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei MÖMAX-Zentralverwaltungs-GmbH & Co. KG in Würzburg als Mitarbeiter*In im Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transperenz. Mehr Kommunikation. Mehr Kontaktmöglichkeiten.... Einfach mal die gesamten Prozesse überarbeiten und verbessern. Ist ja schlimmer als in Behören...

Bewerbungsfragen

Es findest keine richtige Kommunikation statt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie mehr etwas gehört

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mömax Deutschland in Regensburg als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Interviews nicht nach Plan ablesen,Interviews pünktlich starten

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren wie auswendig gelernt und man wurde regelrecht ausgefragt, man wurde gefragt wieso man zu Mömax möchte, aber selbst konnte man nicht mal richtig meinen Arbeitgeber aussprechen und hat ihn immer wieder falsch abgelesen
  • Es wurde so viel gefragt, ich hatte das Gefühl einen Fragenkatalog abarbeiten zu müssen, jedoch konnte man mir nicht mal sagen welches Gebiet man übernehmen würde, Deutschland ist dann ja doch nicht so klein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend, respektvoll, informativ, transparent und in angemessenem Zeitrahmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mömax Augsburg in Augsburg als Abteilungsleitung Möbel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Berufsbezogene Fragen mit Stellenrelevanz im Rahmen eines wertschätzenden und sehr informativen Gespräches. Auf meine Rückfragen, welche ich vorab für das 2. Gespräch vorbereitet hatte, wurde detailliert eingegangen sodass schlussendlich keine Fragen offen blieben.
  • Unternehmen misst der verantwortungsvollen Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter und Bewerber mitunter in Bezug auf die aktuellen Corona-Hygienevorschriften, großen Wert bei.
  • Der zeitliche Rahmen in Bezug auf Einsenden der Bewerbung, erste Rückmeldung und Terminierung war ideal.
  • Aus meiner Sicht sollte man schon wissen, warum man diesen oder jenen Schritt in der Vergangenheit gegangen ist. Natürlich interessiert dies einen potentiellen neuen Arbeitgeber. In diesem Rahmen sollte man vorbereitet sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MömaX in Villingen-Schwenningen als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Lebenslauf erläutern. Vor allem bisherige Nebenjobs.
  • Arbeitszeiten, Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Frechheit . 2 mal beworben abgesagt dann doch Vorstellungsgespräch .

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei mömax Regensburg in Regensburg als Reisender Systemgatronom beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die HR Abteilung eine Katastrophe . 3 mal heiße ich anders und dann wird abgesagt oder nicht angerufen .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unpersönlich

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mömax Deutschland GmbH & Co. KG in Würzburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam relativ spät und war nur eine genormte Vorlage, keinerlei Info woran es gelegen hat, bzw obs zu einem weiteren Zeitpunkt vll nochmal geklappt hätte


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen ohne Realitätsbezug

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mömax in Frankfurt am Main als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erwartungshaltung im EA- Prozess grundlegend überdenken

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erwartungen
  • Wechselmotivationen etc
  • 45 Minuten lang ein tolles TelefonInterview geführt, dann kam das böse Erwachen: Reisezeit sei für Außendienstler keine Arbeitszeit, die Einarbeitung dauere 18 Monate, jeweils Dienstag bis Samstag, bundesweit einsetzbar. In meinen über 10 Dienstjahren im Außendienst habe ich solche Bedingungen nicht gehört. Bezgl. der Reisezeit als AZ lohnt ein kurzer Blick in unzählige Urteile des EuGH. Und nur mal so zum Spaß: ich wohne im Süden und bin im Norden in EA. Dienstschluss am Samstag um 20:30 Uhr , dann Heimweg (ist ja keine AZ), im Morgengrauen zuhause ankommen... wenn ich die 18 Monate überlebe und etwas gelernt haben muss, das es sonst im Einzelhandel offensichtlich nicht gibt, dann habe ich kein Sozialleben mehr, weil sich alle von mir abgewandt haben. Ganz zu Schweigen von der Entourage, die man beschäftigen muss für das Blumen gießen, Briefkasten leeren etc.. Wen sucht die Firma als Führungskräfte? Einsame Wölfe mit Plastikblumen? Jugendliche, die noch zuhause wohnen und 18 Monate keine Verpflichtungen zu bedienen haben? Wer fällt solche Entscheidungen? Ach ja, einer Absage musste ich noch hinterherlaufen. Die kam dann aber auch gleich 2x an einem Tag.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tätigkeit im Verkauf in Teltow

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mömax Berlin in Berlin als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging alles sehr schnell, war sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken habe ich, wie kann ich mit Stress umgehen?
  • kurze Beschreibung meines Lebenslaufes, wichtige Eckpunkte.
  • mein Interesse im Verkauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden