Let's make work better.

Mömax Deutschland Logo

Mömax 
Deutschland
Bewertung

Vergeudete Zeit beider Seiten und bittere Enttäuschung

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mömax Deutschland als Niederlassungsleiter in Einarbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte von Anfang an klar gestellt werden wie das Gehaltsmodell aufgebaut ist. Entgegen der Angaben aus dem ersten Telefonat und dem ersten persönlichen Gespräch steht dem Arbeitnehmer in der Trainee-Phase (erste 6-12 Monate) kein Dienstwagen zur Verfügung und das Gehalt ist ebenfalls geringer.
Ich habe zwei Fahrten zu persönlichen Gesprächen von Frankfurt nach Mannheim auf mich genommen(Mömax übernimmt hier keine Kosten), um dann im zweiten Gespräch erst zu erfahren was man tatsächlich verdienen soll.
Nette Ansprechpartner und eine gute Gesprächsatmosphäre helfen über die Enttäuschung leider nicht hinweg.
Es erfolgte bereits eine Entschuldigung seitens Mömax und das Versprechen nach Besserung. Leider werde ich davon persönlich nicht mehr profitieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden