659 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
531 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles
von Grund auf alles
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
Tolles Arbeitsklima
Könnte etwas mehr Gehalt sein, Gesamtpacket passt aber.
Einkaufsgutscheine.
Das ich in meinem Alter noch ne Arbeit habe
Siehe obige Aussagen
Erzählet man auch gern der Hausmauer
Wird leider immer schlechtet
Könnte definitiv besser sein...
Monatsplan geht raus - man macht seine Termine und (man glaubt es nicht) wird der Plan geändert...
Natürlich ohne zu Fragen ob vielleicht schon Pläne gemacht wurden
Eine Firma dieser Größe sollte sich schon Urlaubs- u. Weihnachtsgeld für's Fusscolk leisten können
Meist Spitze - sonst wäre ich schon weg
Genauso wie mit jüngeren
Wer sich ihn zum Vorbild nimmt ist sehr schlecht beraten
Man hat mit Kunden zu tun...
Das sollte alles sagen
Vorgesetzter hält sich nicht an seine Aussagen
Dat klappt
Mal so, mal so
Das grundlegende Handelssystem => welche Ware wie eingekauft, im Haus präsentiert und zu welchen Preisen verkauft wird.
Mittlerweile zu viel für diese Textbox
Es zählen nur der Umsatz und die PKZ. Alles anderen wird leider zur Nebensache
Hört auf die Mitarbeiter, es haben mehr innerlich gekündigt als ihr glaubt.
Druck, Druck, Druck
Erstaunlicherweise noch ganz gut.
Kann ich auch 0 Sterne vergeben????
Theoretisch gut, praktisch maximal mittelmäßig
Nur dass notwendigste, kein Urlaub- u. Weihnachtsgeld, Arbeitszeit und Urlaub aus den 80ern,
Mann bemüht sich dieses in die ersten Produkte einfließen zu lassen
Passt in dem meisten Häusern ganz gut.
Passt, so lange die Leistung stimmt
Nennen wir es mal Erfolgsorientiert....
Mitarbeiter sind nur Teile der Personalkosten (PKZ). Wirkliche Offenheit,
Ehrlichkeit sucht man genauso vergebens, wie Empathie oder den Willen Mitarbeiter langfristig weiterzuentwickeln.
IT veraltet und kompliziert, Technik auf Verschleiß,
Ja aber nur in Richtung mehr Umsatz und weniger Personal.
Da Mitarbeiter austauschbar sind werden alle gleich (schlecht) behandelt.
Naja, so lange man vorgegebene Abläufe als interessant bezeichnet. Die Arbeit mit dem Kunden macht es wieder interessanter.
nichts
alles
neuer chef
ganz schlimm
Besser mit dem Lager kommunizieren
Sind auch die Chefs vom Hause
Trist
Man hat schon halbwegs gute aufstiegsmöglichkeiten
Im verkauf manchmal montag bis samstag da bin ich kein großer fan
Kann immer mehr sein aber war okay
Es gibt ein paar gute und ein paar schlechte die fich vor kunden auch gerne mal blamieren und ihren spaß dabei haben
Es ist eine sehr langweilige arbeit
Preise drucken verkaufen ware verräumen
Meißtens das selbe ab und zu bekommst man ein problem auf die nase gedrückt aber generell ziemlich gleich
Respekt hatten die kollegen teilweise der chef war ganz gut aber viele hatten wenig respekt
GARNICHTS
ALLES, SEINE ART WIE ER MIT DEN MITARBEITERN UMGEHT ER BEACHTET GARNICHT DAS GESETZ ER MACHT WAS ER WILL ER WIR AZUBIS MÜSSEN IMMER JEDEN TAG NE STUNDE FRÜHER KOMMEN UND LÄSST UNS NICHT MAL PÜNKTLICH UNSEREN FEIERABEND MACHEN ICH ALS AZUBI HAB ÜBER 30 ÜBERSTUNDEN UND DIE DARF ICH NICHT MAL EINLÖSEN
kuchelmeier ist ein hs er verbietet jeden ihre anliegen und gibt uns azubis kein frei
katastrophe
garnicht
jeden tag überstunden
ist ok
es gibt nur einen der sich um uns kümmert aber mitlerweile sind ihm die hände gebunden
haha was für respekt ich wärde von chef immer beleidigt
Man wird faur behandelt ,
Nix
Mehr Geld, Weihnachtsgeld, Mehr Urlaub
gut
Mömax gut
Das gut
Wenn man will kann man machen
Lohn nach oben
Man hilft sich untereinander
Sehr Gut
Danke für dieses Standortleiter
Ist vorhanden
Ja
Wenn man will bekommt man immer neue Aufgaben
Schulungen
Gehalt anpassen
Abwechslungsreich, klar gibt es Tage die nicht so laufen wie gewollt. Aber mann soll immer das Beste draus machen.
Arbeitszeiten 09/09:30-19:00, vor und nach der Arbeit könnte mann was unternehmen aber bei denn Öffnungszeiten wird es sehr schwierig.
Im großen und ganzen halten alle zusammen
Direkter Vorgesetzter top
Vieles ist zu Kompliziert gestaltet, viele Informationen gehen verloren.
Wenn mann Lust drauf hat kann mann alles machen. Möbel aufbauen, neu einrichten, im Lager aushelfen um zu schauen wie dort die Abläufe sind…
So verdient kununu Geld.