54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlicher, offener Kontakt
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Kundensuppourt Inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl telefonisches Vorgespräch mit der Recruiterin als auch Online-Bewerbungsgespräch via Hangout mit Teamlead und Recruiterin waren sehr angenehm, informativ und vermittelten einen guten Eindruck der zu erledigenden Arbeit und der Atmosphäre vor Ort.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe für Wechsel, warum diese Firma und diese Position
- Fragen zum Umgang mit Kunden, schwieriger oder ausfallender Kundschaft etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lightweight process, great people
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respectful and transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Agile Lead Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I felt quite well during the process - although I didn't got the job.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Amateurs. They don't even planned if they were going to ask for coding challenge.
Bewerber/inHat sich 2020 als Engineering Team Lead beworben.
Verbesserungsvorschläge
They should think through how they gonna hire people. And please don't waste candidates times with your un-planned recruitment.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr herzlicher und offener Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Kundenbetreuer inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
spontan fällt mir nichts ein
Bewerbungsfragen
- Ob man auch unter einer gewissen Zeit, die Probleme der Kunden lösen kann.
- Was ehemalige Mitarbeiter über einen sagen würden.
- paar Fragen zum Werdegang
- wieso Momox
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verständlicherweise hat man in einem so großen Unternehmen im Laufe des Prozesses mit verschiedenen Mitarbeitenden zu tun – eine etwas engere interne Abstimmung hätte vereinzelte widersprüchliche Aussagen vielleicht verhindern können. Insgesamt aber eine sehr angenehme und positive Erfahrung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundliche und offene Kommunikation mit sehr schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Generelle Motivation für die Bewerbung
- Was ist mir in der Zusammenarbeit wichtig & Erwartungen an den Vorgesetzten
- Wie stellt man sich die Stelle und die Aufgaben selber vor
- Standpunkt zum Thema Feedback
- sehr offen für Rückfragen
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme, offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe, schnelle Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Service Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Home Office Möglichkeit und keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für Bewerbung
- was ist mir in der Zusammenarbeit wichtig
- wie ist die eigene Vorstellung zu zukünftigen Aufgaben
- familiäre Situation -> wie flexibel ist man zeitlich / was sind die Vorstellungen zu Arbeitszeiten
- bisherige Aufgaben/Erfahrungen
- was sind die größten Erfolge bisher
- was würde man rückblickend anders machen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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The interview process was smooth, clear and transparent, the communication was pleasant and with very quick responses.
Bewerber/inHat sich 2019 als Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies and Interests, personal projects etc.
- Description of tasks in previous job
- Reason for leaving
- What do you expect from the new job
- Do you have experience with Agile
- Are you familiar with the Clean Code philosophy
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger, fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erwartungen
- Letzte Stelle/Aufgaben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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