Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Morgan Philips Deutschland GmbH Logo

Morgan Philips Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Wir vernetzen Talente und entwickeln eine bessere Arbeitswelt.

Wer wir sind

Die Morgan Philips Group ist ein globales französischstämmiges Unternehmen.

Gemeinsam suchen und vernetzen wir Talente mit Unternehmen und setzen dabei auf neue Technologien, denn die Technologie ist eine Voraussetzung für Erfolg in der Zukunft. Unser Team schätzt dabei sowohl Erfahrungen, als auch Fachkenntnisse berät deshalb individuell und maßgeschneidert sowohl Kunden, als auch Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen und Services sind in unsere vier "Brands" aufgeteilt.

Fyte: Fyte setzt die neuesten digitalen Tools zusammen mit den neuesten Sourcing-Techniken ein, damit Sie besser, einfacher und am kosteneffizientesten Mitarbeiter mit festen oder befristeten Arbeitsverträgen gewinnen können.

Executive Search: Unser erfahrenes Executive Search Team ist darauf spezialisiert, die besten Führungskräfte für Ihre strategisch bedeutsamsten Vakanzen zu finden und damit Ihren nachhaltigen Erfolg in der "new world of work" zu gewährleisten.

Interim Management: Erhalten Sie sofortigen Zugang zu fachspezifischen Interim Managern, die Ihre strategischen und zeitkritischen Projekte und Führungsaufgaben erfolgreich umsetzen.

Talent Consulting: Bringen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern, in jeder Phase ihrer Karriere, zum Vorschein. So helfen Sie Ihre globale Personalstrategie und Unternehmensleistung zu maximieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wer bei uns arbeitet und sich als zuverlässig, engagiert und motiviert beweist, bekommt die Möglichkeit, seinen eigenen Bereich zu übernehmen und somit ein junges dynamisches Team zu leiten und zu entwickeln.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Morgan Philips Deutschland GmbH über Benefits sagt

Neben eigenen Parkplätzen für die Mitarbeiter besitzen wir ein großräumiges Office in einem sauberen und modernen Design in der Innenstadt von Frankfurt am Main mit Blick auf die Skyline.

Neben individuell flexibel anpassbaren Arbeitszeiten bieten wir zusätzlich vermehrt die Möglichkeit zum Homeoffice. Um dies zu erleichtern, stellen wir natürlich nach Bedarf auch Diensthandys, Kopfhörer, Handyhalterungen und sonstige Materialien zur Verfügung.

Zum Teambuilding und zur Erhaltung der guten Atmosphäre werden regelmäßig Events für Mitarbeiter organisiert. So gehen wir beispielsweise gemeinsam Wandern, Klettern, Lasertag spielen, oder Essen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir investieren sehr gerne in unser Team und möchten dabei den Mitarbeitern, neben offenherziger Atmosphäre und Ehrlichkeit, stets die Möglichkeit zur Entwicklung und zu persönlichem Fortschritt bieten. Dazu gehören für uns auch attraktive Vergütungsmodelle, regelmäßige Events und vor allem Teamwork.

Morgan Philips Group, das bedeutet Schnelligkeit, wandelbar sein und harte Arbeit, die nie langweilig wird. Bei uns bekommt jeder die passende Herausforderung - Potenzial, Motivation und Willenskraft sind erwünscht und werden aktiv gefördert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Grundsätzlich ist die Morgan Philips Group für das weltweite Headhunting, die Personalbeschaffung und -beratung zuständig. Dabei verwenden wir unsere globale Suchfunktionalität und digitale Beschaffungstheorien, gebildet in unseren 4 internationales Reserach-Zentren, um das perfekte Match zu finden.

Dabei ist die Morgan Philips Group in vier Teilbereiche aufgeteilt, um die maximale Such- und Platzierungseffizienz zu gewährleisten: Fyte (kostengünstig Arbeitskräfte finden), Executive Search (professional recruiting), Talent Consulting (Talentstrategien festlegen) und Interim Management (vernetzen von spezialisierten Projektleitern).

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind immer auf der Suche nach Personalberatern, Talenten, Studenten und natürlich Kandidaten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, Flexibilität in allen Abteilungen, Cooler Standort, remotes Arbeiten
Bewertung lesen
Die tolle Kommunikation und Zusammenhalt während der Pandemie
dass hohen Wert auf den Gesamt-Teamfit gelegt wird
Bewertung lesen
Alle sind per Du, von Praktikanten bis zum Managind Director. She grosser Zusammenhalt und viel Spaß untereinander. Bei Fragen hat man viele Ansprechpartner.
Von Anfang an spürt man viel Vertrauen und Support von allen Kollegen, auch den Vorgesetzten. Es ist eine durchweg angenehme Atmospähre in der man aber auch gefordert und gefördert wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation könnte teilweise besser sein.
Bewertung lesen
Ich kann nichts Schlechtes sagen
Bewertung lesen
Einige Versprechen, die nicht eingehalten werden können.
Bewertung lesen
teilweise noch zu lose Strukturen, Abläufe gehören noch optimiert.
Bewertung lesen
teilweise gibt es noch Lücken, an denen aber gearbeitet wird
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung übergeben, Feedback-Runden einbauen um zu wissen, wie zufrieden der Vorgesetzte ist und was man noch verbessern kann. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Karriereentwicklung durch Kontakte aus den Branchen anbieten.
Versuchen jedem Arbeitnehmer einen Laptop für das Homeoffice bereitzustellen.
Bewertung lesen
Alles ist in Ordnung, die Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Bewertung lesen
Mehr Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (evtl. Homeoffice Option)
Ausbesserung der IT (Schnelligkeit, Datenbanken)
externe Trainings in allen Ebenen
Bewertung lesen
Klarere Pläne & tatsächliches Einhalten von Deadlines und Terminen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Morgan Philips Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt und bekommen dieselbe Chance
Jeder Vorschlag wird angenommen. Egal von wem er kommt
4
Bewertung lesen
Siehe Überschrift..
5
Bewertung lesen
Es werden hier alle gleich gut behandelt. Jeder wird geschätzt und jede Meinung ist wichtig. Egal ob Manager, Werksstudent, Frau oder Mann.
Hier sind alle gleich, man wird an seinen Taten und dem Verhalten gemessen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morgan Philips Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Werkstudent beschränken sich die Aufgaben vor allem auf Research. Wird etwas eintönig nach einiger Zeit.
3
Bewertung lesen
Aufgabenbereich verständlicherweise stark eingeschränkt, dennoch sehr schnell sehr eintönig
2
Bewertung lesen
Der Spaß, den man an den Aufgaben hat, hängt natürlich immer von dem Kunden ab, was ab und zu zu sehr undankbarer Arbeit führt. Aber meistens ist es eine Freude unseren Beratern helfen zu können.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


keine Grenzen in der Entwicklung gesetz.
Gibst du Gas, kommst du voran! Vom Berufseinsteiger, bis hin zur Führungskraft, ist hier alles Möglich. Grenzen werden nicht gesetzt.
5
Bewertung lesen
Transparente Zielsetzungen und ein klarer Weg zum nächsten Schritt.
5
Bewertung lesen
Man wird teils sehr gefördert und gewertschätzt, wenn die Leistungen dem Chef gefallen. Klare Bevorzugung bemerkbar
3
Bewertung lesen
Ziele sind mit dem Vorgesetzen formuliert und es finden regelmäßig Updates statt und es werden Stärken & Schwächen analysiert. Die globale Gruppe hat interne Trainer, auch externe Trainings finden je nach Bedarf statt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Morgan Philips Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Morgan Philips Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards